"عمون" تنفرد بنشر تفاصيل مشروع نظام الرواتب والعلاوات الموحد في الجامعات الأردنية ..13-04-2011 08:06 PM
عمون – علي العزام – أكدت مصادر مسؤولة في التعليم العالي لـ "عمون" أن المجلس بصدد اقرار نظام موحد للرواتب والعلاوات للعاملين في الجامعات الأردنية.
|
هذي بدها مترجم
اذا فهمت المكتوب اعلا صح
الوضع كارثي .....لان النظام حسن رواتب علية القوم وحرق الاستاذ المساعد والجديد في الجامعات ...... حتى لا تبقى الجامعات بدون مدرسين ........... النظام لا يفيد عضو هيئة التدريس الحديث ويزيد اموال الي اصلا دخلهم عالي
والله العز الهم بتعبو يا حرام مساكين
لاول مرة بالتاريخ مابفهم شي
تحكي انه هاد حجاب
والله انك صادق فعلا بدها مترجم
الستاذ الدكتور وجيه عويس كفائة و عقل يجب الحفاظ على امثاله
لك كل التقدير و التحية من جامعة العلوم و التكنولوجيا الاردنيه
و يا ريت كل رجال البلد مثلك
النظام رفع رواتب الي اصلا رواتبهم عاليه ...وسخط اعضاء هيئة التدريس الجدد
المقصود انه ما حدا يفهمه
مع احترامي لجميع اساتذتي ودكارتي...نص اللي درسوني بالجامعة ما بستاهلوا نص هذه الرواتب
ممكن يكون هذا تفصيل الميزانيه عموميه لحدى الشركات في تحليل لها في قسم المحاسبه
بس عن جد مش فاهم اشي مع اني محاسب
يعني قديش بدهم يزيدوهم؟؟
القانون بدو قانون يشرحوا!!!!!!
انا بعمل مترجم بس والله ما انا فهمان شيء.... ....
والله فكرناها زيادات مجزية للهيئة التدريسية تجعلهم ﻻ يتركون الجامعات الأردنية ، ﻻ والأدهى انه معالي الوزير يريد تأجيلها للعام المالي القادم!
نرجو على اﻷقل أن يتم العمل بالنظام بعد إقراره قريباً
والله فكرناها زيادات مجزية للهيئة التدريسية تجعلهم ﻻ يتركون الجامعات الأردنية ، ﻻ والأدهى انه معالي الوزير يريد تأجيلها للعام المالي القادم!
نرجو على اﻷقل أن يتم العمل بالنظام بعد إقراره قريباً
سيتم تطبيق هذا النظام في عام 2019 .
سيتم تطبيق هذا النظام في عام 2019 .
و الله من زمان و نحن ننتظر تحسين الرواتب التي اصبحت متهالكه في الجامعات. شكرا لعمون نشر هذه التفاصيل
ما شاء الله تبارك الله ....الله يبارك الهم في رزقتهم
النظام واضح جدا و لا يحتاج لشرح خذ تفاصيل راتبك و ضع القيم الجديدة مع احتساب سنوات الخبرة ستجد صافي الراتب
نرجوا من معالي الوزير أن ينظر بعين العطف علينا نحن المتضررين من قانون التجسير الجديد و جعل الجامعات هي من تقرر إذا كان الطالب يستحق النجاح أم لا و عدم ربطه بالمعدل حيث قد مضى علينا فترة طويلة على التخرج و لا يمكن الإعادة لرفع المعدل
معالي الدكتور وجيه عويس مع كل احترام وتقدير لك ولخبرتك الكبيره في التعليم العالي وحرصك على رفع مستوى التعليم العالي في الاردن وما قدمته وتسعى اليه من تقدم وخاصه في موضوع تحسين مستوى العاملين بزيادة رواتبهم والجميع يشهد لك بذلك كما شهد لك سيد البلاد ادامه الله لنا من انجازاتك في جامعة العلوم والتكنولوجيا ومستشفاها :واني ادعوك اليوم كما دعوتك من قبل لانقاذ مستشفى الملك المؤسس عبد الله الجامعي من ما هو فيه وخاصه بعدما تم نشره على عمون من حقائق اكدها العاملين في المستشفى والطلبه المتدربين فيه التي تمس صحة المواطن والعمليه التدريسيه فيه وكلي امل بالله وبكم ...
خطوة جيدة وضرورية لجذب الكفاءات العلمية واقناعها نسبيا بعدم الهجرة الى الخارج ... الخطوة الأخرى يا معالي الوزير اعادة النظر في المجلات المتخصصة وبخاصة المجلة الاردنية للقانون والعلوم السياسية ....
والله اذا طبق هذا النظام رح يتحسن وضع العاملين في الجامعات لكن تطبيقه يبدأ العام القادم ومن هون للسنة الجاية بكون معالي وجيه عويس تغير وبكون مجلس النواب رفض القانون كله
يعني جامعة الحسين خسرانه بالعلاوه 35% بدل 100%
و الله عيب هل الحكي يا شباب يعني شو الي مش مفهوم بهل الخبر بالمختصر حيتغير الانظمة الداخلية للجامعات بنظام رواتب موحد و بلا كثر فلسفة
.... طيب هاذ النظام رح يطبق ع الجامعات الخاصه كمان ؟؟؟؟ .....
......طيب هاذ النظام رح يطبق ع الجامعات الخاصه كمان ؟؟؟؟ .....
ما يثير الاستغراب المادة 8 أ ( تصرف علاوة تنقل شهرية للعامين في الجامعة على النحو التالي:
1. رئيس الجامعة 95 دينار . 2. نائب الرئيس 75 دينار. مع العلم ان رئيس الجامعة ونوابه يصرف لهم سيارات وسائقين وبنزين على نفقة الجامعة. اما الطامة الكبرى فهي بدل السكن لرئيس الجامعة ( 7000 دينار سنويا) اذا لم توفر له الجامعة سكن؟ ان الجامعة لا توفر سكن لأي من موظفيها فلماذا يصرف هذا المبلغ للرئيس فقط؟ هل الرئيس اتٍ من كوكب آخر؟ ولماذا هذا التمييز الذي لا مبرر له؟
اية زيادات؟؟؟ ....
على هيك انا بكرة موقع عقد مع السعودية
انا موضف في الهاشمية بلمالية بدي حدا يترجملي مشان الله
مبارك للجميع .... يعني استاذ مساعد....الان يتقاضى 1200 دينار
باختصار الزيادة تقريبا تساوي ربع الراتب الاجمالي
يا إخواني المعلقين ، المعنيون بهذا القانون يفهمونه جيدا . فلا داعي لتعليقاتنا ، فهمنا ، وما فهمنا . ريحوا حالكو .
انا مثلكم بدي حدا ىيفهمني قديش بالضبط الزيادة
ممتاز جدا جدا جدا أن شاء الله بنفذو بأسرع وقت
يا إخواني المعلقين ، المعنيون بهذا القانون يفهمونه جيدا . فلا داعي لتعليقاتنا ، فهمنا ، وما فهمنا . ريحوا حالكو .
بناء على هذه التعليمات فان اقل راتب يتقاضاه الدكتور المعين برتبة استاذ مساعد بدون اي زيادات تحفيزية سيعادل 1300 دينار
يا حرام مهمو اطباء المستشفيات الجامعيه ميتين من الجوع بحزنوا 0000والله مسخره0000 يا ريت يشتغلوا بذمه وضمير ....
تسلم ...
الله يسمعنى الأخبار الطيبة
استعجلولنا بالموضوع فلقد هرمنا هرمنا
على كل حال الفرق في الرواتب هائل مع اطباء وزارة الصحة ناس بتضرب وناس بجرة قلم بتنزاد
ارجو ان أنبه لضرورة ان يكون هناك فقرة تحدد ان مكافأة نهاية الخدمة تعتمد على نظام الرواتب الذي التحق الشخص به في الجامعة وذلك حتى لا يتسبب النظام المقترح بافلاس الجامعات وينطبق الامر نفسه علي صنوف الادخار
ارجو ان أنبه لضرورة ان يكون هناك فقرة تحدد ان مكافأة نهاية الخدمة تعتمد على نظام الرواتب الذي التحق الشخص به في الجامعة وذلك حتى لا يتسبب النظام المقترح بافلاس الجامعات وينطبق الامر نفسه علي صنوف الادخار
الله عليك يا عويس والله احلى اخبار شكرا لك هاي الزيادة
الله يبارك لكل انسان بما يعطيه
في مدرسين في بعض الكليات رواتبهم الحالية كثيرة عليهم، ولا يستحقونها.وهذه الفئة من المجتمع أصلا رواتبهم عالية.ما بال غيرهم من وزارة الصحة والتربية وغيرها ......لكن زيادة موظفي الجامعات أسهل على الحكومة لأنها تتطلب فقط زيادة الرسوم الجامعية على من هم ليسو موظفي جامعات ورواتبهم لا تعادل نصف رواتب موظفي الجامعات لأن موظفي الجامعات يدرسون أبناءهم (مجانا) تحت مسمى (أبناء عاملين)
إلى متى هذا الظلم يا ناس رفع من هو مرفوع أصلا.
انا موظف بجامعة, و مهندس مدني, واللي بيحكي رواتبنا عالية ماشي ... بس دوامنا من 8 - 5 مساءا و راتبنا زي موظف الاشغال و البلديات اللي بيداوم من 8 - 2 ... طبعا اذا داوم ...
و اذا بدنا نشتغل برا اضرب الراتب اللي مناخدو ب 4
وبالتالي رواتبنا مش عالية بهالصورة اللي بتحكو عنها ... زينا زي الباقيين اذا مش اقل حتى
و هاي واقع ...
موظف جامعة انتم حضراتكم الي بتعلقوا مش عاجبكم احنا بنداوم من الساعة 8 صباحا للخامسه مساء في الشتوية انتم بتدفوا في بيتوكم واحنا بنحرس بناتكم في الجامعة
جامعات....
الزيادة تترواح بين 70 دينار- 150 دينار لاي موظف
وللدكاترة بين 150- 350 دينار
كلية تكنولوجيا المعلومات في جامعة اليرموك تعاني من الأجحاف في الرواتب مقارنة بكل مثيلاتها في الجامعات الأردنية رغم المحاولات - السلمية - لأفرادها منذ أكثر من عقد والتي باءت جميعها بالفشل بسبب تعنت ادارات الجامعة المتعاقبة على عكس كل الجامعات الأردنية وكان لا بد من تدخل التعليم العالي لمعالجة مثل هذا الخلل خاصة أنها الجامعة الوحيدة التي لا يسمح لأي دكتور في هذه الكلية بالأستقالة حتى لو انه محال على التقاعد والأمثلة موجودة
شو الفرق بين المادة (7) والمادة (8) . يا جماعة بدها واحد حجاب يشرح القانون . بعدين المادة (9) فيها مصيدة للاكاديميين . لننتبه من هاي المادة .
نعم جامعة اليرموك من أكثر الجامعات التي تعاني كسادا في تعيين الأكاديميين اذا ما قورنت رواتبها برواتب الجارة في الرمثا ما دخل المدرس اذا كان هناك ترهل اداري...يجعل الجامعة تعاني ماليا ؟؟!!
يعني اقل واحد بجيه زياده من 100- 300دينار انشاء الله حلو كثثثثثثثثثثثثثثثثثثثيييييييييييييييييييييييييييييييير
يا جماعة الخير طول الليل وانا بحلل وبحكي تلفونات عشان افهم وطلع ما حدا فاهم شو اللي المكتوب.........احنا بدنا الخلاصه قديش بدها تيجي زياده على الرواتب لكل درجه(انشاالله من هون للصبح اكون فهمان)
انا فهمته والحمد لله على قد ما كنا دايما لما يطلع خبر زي هيك او يتسرب كتاب على هذا النحو نقعد نحسب وفي الاخير ما نشوف منو
بس هالمرة ان شاء الله خير
على كل الدرجة الرابعة بجينا حوالي75 دينار على هاذ الاساس
لقد نشر في جريدة الراي في تاريخ13/4/2011 خبر بأن توحيد الرواتب ستكون في العام المقبل 2012 وليس في 2011 فقد صرنا في حيرة نريد التأكيد.....
كلية تكنولوجيا المعلومات في جامعة اليرموك تعاني من الأجحاف في الرواتب مقارنة بكل مثيلاتها في الجامعات الأردنية رغم المحاولات - السلمية - لأفرادها منذ أكثر من عقد والتي باءت جميعها بالفشل بسبب تعنت ادارات الجامعة المتعاقبة على عكس كل الجامعات الأردنية وكان لا بد من تدخل التعليم العالي لمعالجة مثل هذا الخلل خاصة أنها الجامعة الوحيدة التي لا يسمح لأي دكتور في هذه الكلية بالأستقالة حتى لو انه محال على التقاعد والأمثلة موجودة
وأخيراً ...الحمد الله اللي صار راتب الدكتور فوق 1500 دينار . الحمد لله اللي اجت الزيادة بعد 20 سنة من الانتظار
كل الشكر لعمون على هذا الخبر ان شاء الله يطبق قريبا.
النظام واضح ومقروء وعادل وان شالله يتم
يعني منطق دكتور IT في التكنولوجيا يوخذ أكثر من ضعف اللي بوخذه دكتور اليرموك متخرجين من نفس الجامعة وبين الجامعتين 5 كيلو خلل شنيع سببه الرئيسي تعنت ادارات جامعة اليرموك ....
اهم التعديلات بالنسبة للموظفين:
زيادة 12% علاوة درجة من الاساسي
علاوة الزوجة والاولاد ارتفعت من 15 الى 70 دينار
علاوة النقل ارتفعت 5 دينار
علاوة اضافية ارتفعت 5 دينار
الزيادة السنوية اصبحت 6 دينار بدل خمسة للثالثة والرابعة
يعني المتزوج استفاد كثير
بانتظار زيادة المعلمين
الاعزاء القراء:
قبل عام 1987 كان راتب الوزير والنائب والدكتور بالجامعة متساو. ذلك الزمن كان التعليم العالي بخير كما تعلمون.
بسيطة يا إخوان خلينا نوخذ مثال وانتو قيسو عليه .
أنا دكتور اعمل باحث في تخصص علمي في أمريكا وحاب أرجع اشتغل باحدى جامعات الاردن وخلينا نفترض انهم راح يعينوني (هذا إذا قبلوني!) برتبة أستاذ مساعد فئة أ. وأنا متزوج وعندي 3 أطفال. إاليكم تفصيلات الراتب:
- الراتب الأساسي 341 دينار
- علاوة جامعة 365 دينار
- علاوة اختصاص 160% من الراتب الأساسي = 546 دينار
- علاوة إضافية لعضو هيئة التدريس 70 دينار
- علاوة تنقل لعضو هيئة التدريس 45 دينار
- علاوة عائلية (زوجة=30 و3 ابناء=30) = 60 دينار
- علاوة غلاء معيشة 20 دينار
- علاوة شخصية للذين يتقاضون رواتب أساسية من (130 ديناراً) فما فوق = 25 دينار
- المجموع = 1472 دينار
لا تنسوا ان هناك صرف حوافز لا تتجاوز نسبتها (30%) من رسوم البرنامج الموازي أو البرامج غير العادية، يخصص ما لا تقل نسبته عن (22.5%) منها لأعضاء الهيئة التدريسية => هذه ستكون في مثالنا المطروح على الأقل 200-250 دينار. اذا أضفنا ذلك إلى (1472) يصبح الراتب المتوقع حوالي 1700 دينار .
س: ماذالو عينوني استاذ مساعد ب وليس أ؟
ج: حوالي 1550 دينار.
يعني فكرك محرزة يا دكتور .. أروح على البلاد وبكفي غربة!
يا اخوان صدقوني كلها ابر تخدير العجز في الميزانية وصل لحد .... ولهذا كل ما كتب عاري عن الصحة ولو فرضنا ان هنالك زيادة فانها لن تتجاوز 50 دينار بحدها الاقصى وبكرة بذوب الثلج..... ....
دايما في خيار وفقوس طيب وجماعة العقود الاجمالية الي تم ايتثنائهم من كل اشي - شو السبب وهمه رواتبهم زيهم زي الموظفين الاخرين -....
ابقوا قابلوني اذا شفتوا اشي
ابقوا قابلوني اذا شفتوا اشي
عطوفة الاستاذ الدكتور وجيه عويس الاكرم
بوركتم وبوركت جهودكم لانكم فعلا انموذج يحتذى به ...
حقيقة الرجل المناسب في المكان المناسب ...
مع انها كلمات بسيطه لكنها قد تعبر عما يجول في خاطري ...
جامعة العلوم والتكنولوجيا//// كليه الزراعه
قسم الانتاج الحيواني.
بتعبوا كثير ....وبستاهلوا ها التعديل على سلم الرواتب ---الله اكبر
الله يرحمنا ان شاء الله
والله واضح
بمعنى الزيادة المتوقع لموظف بالبلقاء اداري يحمل شهادةالبكالوريوس بمقدار 125
الرجاء من الأخوة الفضلاء المعلقين على الزيادات المقترحة عدم التقليل من دور اساتذة الجامعات في خدمة العلم والمتعلمين، استاذ الجامعة انسان محترم له الحق في العيش الكريم كغيره من الناس، وأقل دكتور جامعي درس من 10-14 سنة من أجل الوصول إلى ما وصل إليه، بالإضافة إلى الجهد الكبير الذي يبذله في البحث العلمي والكتابة والتأليف، كل الفخر والاعتزاز لأساتذة الجامعات الأردنية وبستاهلوا الخير وعقبال عند الجميع اللهم لا حسد بل أخوة ومحبة
اين علاوة الاختصاص لاعضاء التدريس اصحاب المهن
هل يعقل ان يتساوى عضو هيئة التدريس في اقسام العلوم التربوية مع اعضاء هيئة التدريس في الكليات العلمية و الهندسية
اين العدل
هذا النظام مجرد تسكين و لن يقدم حلول جذرية
في اشي اسمه جداول ياعمون
ارجو اعادت النشر
لا؟ من عقلكو!! بعد ما طلعنا و تركنا اهلنا و مصالحنا و حطيتو علينا ديون الدنيا و كفالات بدكو ترجعونا برواتب اقل من اللي كانت موجوده؟ و انا بحكي عن تعيينات اعضاء هيئة التدريس المستقبلية!!
والله مش هالفراق
و الواحد بده الف سنة حتى بتحرك راتبه الاساسي يعني بعد 20 سنة خدمة بزيد الاساسي 100 دينار
عنجد اشي بضحك
بمعنى اخر:
الاستاذ زياده حوالي 400 دينار المشارك 320 دينار والمساعد 260 دينار
بالنسبه للمادة 8\ا\1+2 التنقلات (دخيلكوا والسيارات المصروفة للبشاوات مين يركبها الطلاب وإلا المراسلين )
عيب ....ذبحتونا .....
وبعدين ؟؟ يعني نظام السابق اعطى اعضاء هيئة التدريس 15 %من عائدات الموازي والموظفين 5% ولما احتج الموظفون واعتصموا رفع الامر الى التعليم العالي وكان التوجه برفع حصتهم الى 10% يعني المجموع 30% و هذا النظام عاد واعتدى على حصة الموظفين المقترحة واعطاهم 22.5 % ؟؟؟؟؟ شو القصة ؟؟؟
ولا شكلنا رايحين نرجع للاعتصامات والاضرابات !!!!
الراتب لم يتجاوز 1250 ..... عيد الحسبه
نعم هي زيادة ولكني لا أراها مجزية أو قد تبقي الوجودين حاليا في أماكنهم أو ترجع ألمغتربين إلى ديارهم.
الحمدلله واخيرا اطلعنا من حاجز مستوى خط الفقر الله كبر ولله الحمد
هدا ظلم كبير بحق المراءه العامله في الفقره 11-د
الاصلاح بهذه الطريقةوبنفس واضعي النظام القديم سيزيد الاحتقان احتقانا والظلم ظلماولن يكون هناك من جديد يذكر سوى المزيد من الانفاق غيرالضروري. ما هو مطلوب العدل في التوزيع.
الجامعه اللي دكاترتها زي ما تفضلت شو بكون مستوى الطلاب اللي بدخلوها اكيد....مثل ما حكيت انتا ...
بدنا التجسير يا معالي الوزير ارجو تخفيض معدلات تجسيبر
اضراب اضراب اضراب معاكو يا جامعه مؤته والحسين
نحن موظفي جامعه الحسين نعلن اضرابنا المفتوح مع الشقيقات مؤته والطفيله وعليهم حتى يتحقق المطلوب
الله حيهم جامعه الطفيله والحسين وان شاء الله باقي الجامعات تحذوا حذونا لان هذه المصلحه للجميع
الاضراب مش بس للموظفين لازم اعضاء هيئه التدريس كمان يضربو لان الموضوع بشملهم ورجليهم في النار بل همه زياداتهم اكثر من الموظفين
ردا على وزير التعليم العالي الذي يقول السنه القادمه نحن نقول له بل يوم الاحد القادم هو يوم الغضب ..
يا وجيه عويس .......
على هيك بتصير رواتبنا رواتب وزرا ، بس السؤاااااااال هو ( معقووووول؟)
معاكو يا موظفين الجامعات لانه احنا رجلينا في النار مثلكوا
هالزياده الموعودين فيها من سنين طويله كان من المفروض تكون من تاريخ صدورها يا معالي الوزير
لا يصح الا الصحيح ، وشكرا للحكومه الرشيده على هذا النظام الموحد للجامعات الاردنيه
وأخيرا بعد طول صبر ومعاناة
لا نريد زيادة بل نريد حقوقنا اسواة بالجامعات الاردنيه الرسميه الاخرى واجراء تغيرات في المدراء الذين يمارسون الضلم والفساد في الجامعه
انا بعتقد في امور كثيره ممكن تدعم وتساعد العاملين في الجامعات غير زيادة الرواتب مثل اسكان للعاملين رغم وجود صندوق للاسكان في كل جامعه ولم يستفد منه لغاية الان غير البنوك الي بتعطي الموظفين قروض باعلى فائده والمحصوره على بنك واحد ....
يا عمون هذا التعديل مطروح قبل خمس سنوات والله اعلم لكم من السنوات ينتظرون موظفي الجامعات ليفرحوا بهذا الوعد
الدكتور وجيه عويس اردني اصيل مشهود له في كل اماكن العمل التي شغلها ادامك الله في خدمه الوطن في ضل الرايه الهاشميه
والله يا دكتور وجيه بعيده كتير لبداية السنه وليش الحكومه ما تدعم موازنة الجامعات بفارق الزياده وتصرف في حينها
اذا الزياده مثل ما بتحكي يا معالي الوزير فعلا سيبدأرحيل العقول المميزه من الجامعات الى الخارج لان هنالك عروض افضل بكثير من ذلك
عنجد ولا شي فاهم
شو هاده
... بهيك زيادة
.... انا مش شايف ولا اي تعديل بالنسبه إلنا بالمره فقط اللي تغير علاوة الزوجه يعني بالوضع الحالي كل الجامعات زادت رواتبها إلا جامعة العلوم
من زمان اعملوها
مع اني مش فاهم اشي بس شو ما كان مليح
الشكر الجزيل لجميع القائمين على هذا العمل الرائع وخصوصا معالي د.وجيه عويس
... ما رح يحدث تغير ابقوا احلموا رواتب الجامعات ممتازه بس البشر بير مكسور ....
الحمد الله رب العالمين واخيرا فرجت
المشكله مش بالزياده او بالراتب المشكله بالشخص نفسه لانه لو يصل راتبه 10000 دينار اردني بيقول هل من مزيد شعب مدلل دللهم ياوجيه
لم تاتي هذه الزيادة بعد وهذا النظام الذي لم يتم اقراره بعد معروض على الحكومات المتعاقبة منذ اكثر من خمس سنوات ولا تزال المماطلة مستمرة ولا يسعني الا ان اهدي اغنية سيدة الغناء العربي ام كلثوم
انما للصبر حدود
الى سعادة السيد رئيس الوزراء
بصراحة هاي زيادة كويسة والحمد لله انه اخيرا بدهم ينصفو خريجين العلوم الطبية المساندة والمختبرات الطبية وانشاء الله ان يتم تطبيقها قريبا ونشكر الدكتور وجيه عويس لانه ابن الجامعة وهو ادرى بما فيه مصلحتها
بعد 23عاما في خدمة في الجامعة وبعد ماحسبت اجمالي الزيادة الجديده ما رح تكون اكثر من 40 دينار والله ما قصرت
ما في احسن من العدل
امر ممتاز وفعلاً تعديل جيد للرواتب
ندعو الزملاء الى الاعتصام يوم الاحد صباحا وندعو كذلك الجامعات الاخرى الى الاعتصام نتيجة الظلم الذي نتعرض له
طال انتظارك
ليش يامعالي الوزير ظل هذه الزياده لبداية العام القادم منذ سنوات طويله ونحن قى انتظار التعديل كمان بدك تتركها لبداية العام القادم يعنى انت مش عارف شو اوضاع الناس ...نرجو النظر بعين الرحمه لنا لاننا منذ سنوات طويله ونحن ننتظر وكمان رواتنبنا تعبانه ما بتكفى
دعوة الى موظفين جامعة مؤتة يوم الاحد الى الاعتصام
هل هذا القانون سينطبق على الجامعات الخاصة؟
لان الرواتب في الجامعات الخاصة في حدِّها الادنى. لا زيادت منذ فترة طويلة رغم الظروف الاقتصادية الصعبة التي تمر على الجميع ليس فقط اعضاء الجامعات الرسمية.
فنناشد معالي وزير التعليم العالي ان ينظر بعين واحدة فقط الى الجامعات الخاصة.
كلها أبر تخدير.... السؤال الى معالي وزير التعليم العالي متى ستكون الزيادة!!؟؟؟
هرمنا من أجل هذه اللحظة التاريخية
يعني انا شايف الزيادة للموظف على كل علاوة خمس دنانير اما الدكتور تلقى زيادته دبل دبل
والله حرام وهي بدها نظر ة من الموظفين
...يعني تقريباً الموظفين الادارين ما اجاهم شي كثر
بناءا على هذه القوانين فان الزيادة لاتتعدى 100 دينار...
اذا كان هذا الكلام صحيح فلن تبقى اي كفاءة يا معالي الوزير لان الجميع كان يصبر حالو ويستنى هالزيادة الموعودة!!! 100 دينار لن تحمي الكفاءات!!!
والله انا شايف الزيادة للدكاترة وبس ! الموظفين ع حالهم ما في تعديل اللهم العشر دنانير اللي رح نوخذهن من كل هذه القوانين ؟؟؟ الموظف تابع للجامعة وبشتغل للجامعة ليش هيك الرواتب ؟؟؟ ما عجبني!!!!!وعلى فكرة اللي رح يعقلو عالموضوع موظفين كلهم وليسو دكاترة لان الحسرة عليهم لحالهم
بتعرفو اني قبل ما اسمع في التعديل كنت مقرر من الزيادة الناتجه عنه اشتري بنطلون ؟؟؟ بعدين بعد التمحيص والتحقيق تبين انه لا شراء في الوقت الحالي او بالاحرى في السنوات الجاية شراء بنطلون؟؟؟؟
كل ما زادت رواتب دكاترة الجامعة .....
والله اني تخصصي محاسبة مش فاهم اشي
تدعولجنة موظفي جامعة مؤتة جميع العاملين في الجامعة الى الاعتصام امام رئاسة الجامعة صباح يوم الاحد 17/4/2011 الساعة التاسعة صباحا للوقوف على تعديل حوافز الموازي وقرار الوزير في تاخير تعديل سلم الرواتب حتى عام 2012
الحمد لله والله مو فاهم شيء بدنا مترجم ارقام ودكتور اقتصاد حتى يفهمنا المكتوب
والله الدكاتره ما بشتغلوا نص الي بشتغله الموظفين الاداريين وفوق هاظ زادهم العويس خايف يهاجروا برا طيب ما يهاجروا مهي البلد ملانه دكاتره نصهم بالمدارس الخاصه ومالهم الماجستير بطلوا ينفعوا كمان بس ااااااخ على الموظف المأكول حقه وما بقدر يحكي خوفا من يفنشوه من الشغل الحل : بدنا نقابه للجامعات
بس للهيئه التدريسيه .. والغلابا شو ؟ ما صارت رواتبهم مثل رواتب الوزراء .
انشاء الله انه تزيد الرواتب مش تنقص وما حد ينظلم
يا جماعة اللي مش بالجامعة بفكر رواتبنا عالية انا مثلا مهندس الي 5 سنين وراتبي 450 وهيك مع علاوة الهندسة... يعني مهندس بالتربية بوخذ اكثر مني... فالحمد لله اللي اخيرا من 2002 اجانا زيادة...
يا جماعة وعمال المياومه شو في الهم فهموني
... يا شباب من متى التطبيق السنة الجاية
بعد 15 سنة انتظار من السنة القادمة الرد سهل اضراب ةاعتصام من يوم الاحد القادم
ايضا نعلن نحنوا موظفي الجامعة اضراب مفتوح مع جامعة مؤتة
ايضا نعلن نحنوا موظفي الجامعة اضراب مفتوح مع جامعة مؤتة
والله حرام عليكم االاستاذ الدكتور الذي حمله الاكاديمي ثلاث ساعات في الاسبوع راتبه 2500 مع الموازي واستاذ المدرسة حمله الاكاديمي 23 حصه في الاسبوع راتبه 300 دينار اي هجرة ادمغه يتحدثونا عنها هناك المئات من حملت الدكتوراة ينتظرون التعيين حتى في التخصصات العلمية.
والله حرام وعمال المياومه شو بدو يسير فيهم بكل ها التعديلات ما الهم حصه اذا الزمن جار عليهم
ادعوا الله ان تحل البركة في رواتبنا ....هذا اهم شي
يعني ياوزير التعليم نبقى في جوعنى الى السنة القادمة لا ومليون لا نحنوا ستضرب من الاحد حتى اجل غير مسمى وراح نشوف من الذي يصمد
انا بدي اعرف بس
كم الزيادة بعد كل
هالطبخة اللي تنطبخ
على نار هادية
نيال الدكاترة
دكتور وجيه انته فله شمعه منوره انته احلى دكتور في حياتي
لا بدها مترجم ولا شي، من الشرح بنفهم انو
الاستاذ المساعد بصير راتبه ما بين 1360-1400 دينار اردني
يا دكتور طول عمرك تحكي عن الزياده وعن حلول سريعه حول زيادة الرواتب في الجامعات نتمى ان لاتكون لبداية العام القادم
السلام عليكم
الصراحة و بغض النظر عن القانون و طبيعته
اكثر شي بهم أي انسان انه يحس بكرامته و انصافه
الدكتور النايم مو مثل الدكتور الصاحي
الموظف النايم مو مثل الموظف الصاحي
الانسان في عطائه و حبه لعمله ومشان هيك انا متأكد
انه في مدرسين و موظفين رايحين ينظلموا حتى مع القانون الجديد وانا متأكد كمان انه في مدرسين و موظفين راح يحصلوا على اكثر مما بستحقوا ، وهذا طبعا رأي الشخصي
و لا فاهم شي...
تخصيص لا يقل عن 22.5% لاعضاء التدريس ولا تزيد عن
7.5 % للموظفين والله هذا حرام حيث ان اعضاء التدريس يتقاضون مكافات مالية بدل الاشراف حسب عدد الطلاب وحضور اجتماع المجلات الاردنية، ويحصلون على راتبين اثنين خلال الفصل الصيفي حيث الفصل الصيفي دوام اختياري.
ونطلب من كل الموظفين في الجامعات التوحيد ضد هذا ونعتصم امام التعليم العالي
اليرموك من الجامعات...من حيث الرواتب بسبب الترهل الأداري .... وعشوائية التعيين نرجو التركيز هنا يا معالي الوزير. منذ أكثر من عشر سنين وكل الجامعات تغير سلم رواتبها باستثناء هذه الجامعه
الرجاء من رئيس الجامعة عدم التحيز لاعضاء الهيئة التدريسية لانة ما بتيجي زيادة الا النصيب الاكبر وحصة الاسد الهم مع انة ما بشتغلو اكثر منا وما بقعدوا بمكاتبهم للساعة 4 مثلنا ويا ريتهم ملتزمين باعطاء المحاضرات ما همة دايما فالين الرجاء مرة ثانية يا رئيس الجامعة انك تنصفنا
المهم يشبعو الدكاترة....
شو اخبار المسؤولية المالية
تسلم ابو رامي ...
كله حكي في الهواء ما لم يصدر بالجريدة الرسمية
كل الشكر والاحترام ولكن نحن عمال النظافة بجامعة البلقاء نتوسل الى رئيس الجامعة ان ينظر الينا بعين الرحمة ؤاللة يادكتور اخليف انة وجهك خير انصف العمال رواتبنا قليلةوقسما باللة عندي 6اولاد واجار بيت وكلنا امل فيك وربي يحفظك من كل شر
ما حدا بفهم النظام الا اي موظف يشتغل في اي جامعة
بالنسبة لي انا عارفي ما هو مكتوب
اتمنى السرعة في التطبيق به
وانو ما يكون تسكيت لنا
ماذا بالنسبة للجامعات الخاصة؟
الزياده واضحة جدا . . . .
والله حرام بس 50 دينار كل هالشوشرة على 50 دينار والله حرام
اهم اشي نهاية الخدمه للعقود باثر رجعي
د.المعاني تحدث عن هذا المشروع منذ العام 2009 واليوم يتحدث د.وجيه عن هذا المشروع وغدا يأتي وزير آخر ويتحدث كذلك إلى متى ستبقى هذه الحيلة تمرر كفاكم ذر الرماد في العيون والضحك على الذقون
يا ريت يعلن عنه في الجرائد الرسمية خلال هاليومين عشان تتوقف الاعتصامات في جامعة الطفيلة لانه في 30/4/2011 في اعتصام شنيع
لماذا التأجيل الى العام 2012 ورئيس الوزراء وعد بأن التعديل سيكون في 24/4/2011 اليس هذا تخبطا ومراوغة لا تحمد عقباها يا معالي الوزير!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
الخبر منقوص فقد أشير في صحف أخرى بأن التعديل سيكون في العام 2012 وهذا أجحاف بحق العاملين جميعا
خبرونا من كل ها التعديلات عمال المياومه الهم زيادة وكم
هل سيطبق التوحيد للرواتب قريبا أم ببداية عام2012
الحمد لله وعدت أولادي بشهر خمسه رح أبحبحهم وفعلا رح أزيد مصروفهم اعتبارا من الشهر القادم
خبرونا في تعديل سلم الرواتب لعمال المياومه
ان شاء الله خير
يجب معاملة الجامعات الخاصة مثل الجامعات الحكومية بكل شي مكافئة نهاية الخدمة وصندوق ادخار الخ التعليم العلي مسئول عن الجامعات الخاصة بس ب الاعتماد .....
حدا من الاخوان يفهمنا م الاستاذ بطلعه و الاستاذ المشارك و الاستاذ المساعد و فكت خلصت وشكر جزيلا
ليش التقليل من نظام الموازي للادارايين ورفعه لاعضاء هيئة التدريس هذا حرام
مع تقديري للرأي رقم 7 فهناك اعضاء هيئة تدريسية لا يستحقون ربع هذا الراتب بالمقابل هناك من يستحق اضعاف ذلك ولكنهم قلة
مع تقديري للرأي رقم 7 فهناك اعضاء هيئة تدريسية لا يستحقون ربع هذا الراتب بالمقابل هناك من يستحق اضعاف ذلك ولكنهم قلة
المهم قديش الزياده ....
علاوة الموازي بالجامعة 38% والنظام الجديد بيقول انه علاوة الموازي لا تزيد عن 30% . شو استفدنا من الموضوع كله يعني الزيادة اللي رح نوخدها باليمين رح يشيلوها من الشمال
الحمد لله بس اصروفها نهيت شهر 4 \2011 مش السنه الجيه في 2012 ولا ابر تخدير
الى الدكتور وجيه عويس المحترم
نحن مساعدي التدريس في جامعة اليرموك نتقاضى علاوة اختصاص تساوي 60% اي اكثر من الاداريين واقل من الاكاديميين والقانون الجديد يغفلنا فاذا رفعت العلاوة الى 60% فنحن لا نتقاضى اي شيء نرجو اخذ ذلك بعين الاعتبار.
يا عالم بدنا مصاري
حسب المكتوب:
الاستاذالمساعد سيتراوح راتبه بين 1360 الى 1400 دينار!!!!!!!
و هو أقل من راتب مدرس يحمل درجة الماجستير في اي دولة خليجية؟؟!!!
معاليك خايف على هجرة العقول.... للعلم انا تركت البلد ودايما بدعي اللهم ديم علينا الغربة بسبب الجامعة الموقرة ....
والله انا مع تعليقات 4+24
مش حرام محاضرة دكتور غير متفرغ ب 15 دينار دروس الخصوصي للتوجيهي اغلى بكثير
النظام غير مقبول ..... يجب ان تكون زياده مقطوعه لا تقل عن 400 دينار لكل اعضاء هيئة التدريس بغض النظر عن الرتب الاكاديمية .... والاولى بالزياده الاستاذ المساعد لان عليه التزامات عائليه والتزامات بحث علمي .... اما الاستاذ وغيره فلا التزامات بحث علمي عليه ...... يا د عويس ارجو ان لا تتحيز لقدماء الاساتذه ..... ونطلب من البخيت اعادة دراسة النظام بلاش نصل لحد التوقف عن دخول المحاضرات
النظام ما زال قيد الدراسة!!!!!!!!!! ولا زال مشروع قانون!!!!!!!!!! ونحن موظفي الجامعات هــــــــرمـــــنـــــــــــــا ولا نزال نسمع هذه الاسطوانة المشروخة فنحن نريد اجراءات إصلاحية حقيقية تطبق قي أسرع وقت ممكن لأنه لم يعد هنال متسع من الوقت .
والله حرام عليكو ليش مو زايدين الاساسي للموظف الغلبان
عزيزي معالي وزير التعليم العالي
لماذا لم تشمل هذه الزيادات تعديلا على علاوة الجامعة؟
و هل هذه الزيادة على الرواتب الاساسية كافية بنظرك؟؟
مقارنة بالغلاء الفاحش الذي نعيشه؟؟
ارجو اعادة النظر بصياغتها
متوسمين فيك الخير
والله غير نموت وأنتو بتحسبوا فيها ، عجلوا مشان الله ،،،،،،،،،،،،،،،
إلى صاحب التعليق رقم 63 :
والله إنك على راسي ..... وتسلم يا زوء لإنه كلمتك قوية كثير وبمحلها
حسبي الله ونعم الوكيل
ما هوه الاساتذه اولاد بشر و احنا .....هم بزيدوهم الاف واحنا ملاليم
هم بتعبوا بشغلهم واحنا بنظل ببيوتنا او ما بنداوم الا ساعة باليوم
اصلا لولا الاداريين والا الجامعات بتسكر
والله حرام نزيد الغني غنا ونزيد الفقير فقرا
اين العدل في اخذ الدكتور 22.5 من الموازي والموظف الي بداوم من 8 - 5 يأخذ 7.5 والله الحرام يجب ان نتكاتف لنحصل على علاوة مجزية بخصوص الموازي
لما لا ناخذ علاوتنا الفني كاملة اين هي النقابة امام الاستهتار بطلبنا ان تكون 150% يعني بدل ما هي 95% صارت 100% اين العدل ولماذا قارنوا رواتبنا مع غيرنا من الدوائر الحكومية واحكموا هذا ليس بعددل
الحفاظ على الكفائات بحاجة الى اكثر فقد انتظرنا كثيرا
لا عدل بما ورد ونصنع طبقية بين الموظف والدكتور
...اهذه هي الزيادات المجزية ؟؟
النظام واضح وصريح ... باختصار الموظف الغلبان اجاه 40 نيرة زيادة ... نقطة انتهى
لاحظ اخي القارى ان الموازي تم زيادتة بنسبة 50% على الزيادة السابقة لانها كانت 20% صارت 30% يعني ان عضو هيئة التدريس برتبة استاذ كان الموازي له سابقا 400 دينار اصبح الموازي 600 دينار والمشارك من 320 اصبح 480 والمساعد من 300 اصبح 450 اما اعلى رتبة ادارية كان الموازي 60 دينار اصبح 90 دينار اما الفئات الاخرى والاغلبية الموازي 20 دينار اصبح 30 دينار والفئات المعدومة 10 دنانير اصبح 15 دينار
اخي القارئ اعمل مقارنة بعدها ما في كتير فرق عبوووووووووو مئات وهنا الحكومة تحاول ان لا توسع بين الطبقات وان لا تلغي الطبقة الوسطى لا بللللللللللل شششششششطبها
ولاحظ القرار اعظاء الهيئة التدريسية لا تقل عن 22.5% والاداريين لا تزيد عن 7.5% والمجموع الكلي 30% يعني ان زيادة اعظاء هيئة التدريس ممكن ان تزيد لكن على حساب الاداريين .
انشالله يتعدل الوضع .....
لماذا يأخذ عضو هيئة التدريس ما لا يقل عن 22.5% من حوافز الموازي؟؟؟ أما الموظف فيأخذ ما لا يزيد عن 7.5%؟؟؟؟ علماً بأننا (الموظفين) نعمل صفاً واحداً مع الهيئة التدريسية لإنجاح العملية التعليمية؟؟ ولن تتم العملية بدون الموظفين.. ولن يستطيع عضو هيئة التدريس حتى أن يدخل على محاضراته...
ناهيك عن ذكر أن أعداد هيئة التدريس أقل بكثير من الموظفين. فكيف توزع عليهم النسبة الأعلى؟؟!!! وأيضاً ألا يكفي الهيئة التدريسية الزيادة الكبيرة جداً على رواتيهم .. وضئل زيادة الموظفين.......
الحكي لكل اداري بحكي شو بشتغلوا اعضاء هيئة التدريس احنا معنا دكتوراة يعني اعلى شهادة بدكم نتعامل زيكم الي بالكثيرة بكالوريوس الناس مقامات
بصراحة أشعر بالخجل عندما أراكم تتهافتون على التعليق على همومكم المادية الخاصة وتغيبون عن المشهد العام سواء محليا أو إقليميا أو عالمياوكأنكم تعيشون في كوكب آخر! هل ستغير نقابتكم القادمة من أنانية اهتماماتكم وضيق أفقكم ؟؟؟ أشك كثيرا مع احترامي وتقديري لمن لا ينطبق عليه الكلام أعلاه فأصابع اليد ليست واحدة بالتأكيد لكن الجو الأكاديمي العام مخزٍ
ارضاء الناس غاية لا تدرك - نطلب بتوضيح عملي الى عملية الاحتساب (((ايراد مثال )))
بالنسبة لعلاوة النقل للموظفين فأنا أستغرب أنها تصرف لرئيس الجامعة ونوابه مع العلم بأن الرئيس والنائب تصرف لهم سيارات الجامعة ودون حسيب ولا رقيب على صرف البنزين السسوبر
أنا مع هجرة الدكاترة (إذا استطاعوا) أصلاً دكاترتنا فارغين من العلم.. وجيبوا هيئة تدريس من حملة الماجستير بعطوا الطلاب علم أفضل..
وأصلاً الدكاترة مش قادرين يتعينوا هون فكيف في الخارج؟؟ يا أخي ما عندهم علم.
وأطالب أن تكون زيادة الموازي كالآتي: ما لا يقل عن 25% للموظفين وما لا يزيد عن 5% للهيئة التدريسية. هيك العدل.. لأننا نحن من يعمل.. ...........
الصحيح لا ننكر تعب وتكلفة الدراسة لغاية حصول اعضاء هيئة التدريس على الدكتوراة وتعيينهم في الجامعات ولكن هناك امور لا بد من توضيحها وهي :
1- ليس كل الاداريين في الجامعات هم ممن تعينوا باواسطة او ليس لوجودهم اهمية بالعملية التدريسية فهناك فئة تحت مسمى مثل مساعد تدريس او مشرف مختبر تعليمي وهم من حملة الماجستير ضلموا كثيرا من حيث الراتب والامتيازات حيث ان عملهم اكاديمي بالكامل في التدريس ولكن للاسف تم تصنيف وظائهم كاداريين ومجبورين على الدوام من 8 -5 وحتى في فترة عطلة الطلاب
2- اكبر نصاب تدريسي للمدرس ضمن اعضاء هيئة التدريس ومن هم من حملة الماجستير لا يتعدى 12 ساعه اسبوعيا كحد اقصى وبالتالي للاستاذ نصابه 6 ساعات اسبوعيا وهذا يعني ان جهد الموظف الاداري والمدرس اكبر من جهد المبذول لكل من الاستاذ او المشارك او المساعد...وعليه فان حسبة الزيادات غير عادلة ابدا.
3- ان القانون المنتظر منذ سنين طويله لم ياخذ بعين الاعتبار مقدار الزياده في غلاء المعيشة واقصد ان علاوة غلاء المعيشة يجب ان تكون بازدياد او كنسبة من الاساسي وليس ثابته.
4- هناك جامعات فعلا بعيده ومرهقة ووضع المناخ فيها صعب وبالتالي نسبة الفروقات المطروحه غير كافيه.
نرجو الاسراع في تنفيذ القانون وليس لعام 2012 لان صاحب الكفاءة سواء موظف او دكتور لن يتوانى في ترك عمله حينما تتاح له فرصة بالخليج مثلا راتبها وامتيازاتها تعادل اقلها 5 اضاعف راتبه هنا...
والله هذا ظلم المهندسين بتعبوا و بدرسوا و بالاخر بعتبرونا اداريين و دوام كامل والزياده المجزيه للدكاتره المرتاحين
22.5 % لاعضاء هيئة التدريس ... خايفين الكفاءات تهرب من البلد ... لانه التقدم العلمي البحثي في الجامعات الحكومية سبقنا فيه ايوا ... و اوهايو وكامبردج ... والله بستاهلوا الدكاترة
وبعدين يا دكتور اكتب النظام بالشكل السهل على شكل جدول.....
راتب اساسي .. علاوة نقل ... علاوة شخصية .. زيادة سنوية
شو صار بالنسبة لمكفأة نهاية الخدمة لانها اهم اشي ارحمنا يادكتور عادل وأن شاءالله انك تحن على هالمساكين
يعني إذا أخذنا علاوة الموازي كمثال سنرى الظلم الواقع على الموظفين:
زيادة عضو هيئة التدريس ما بين (150 - 400)دينار كحمد أدنى. وزيادة الموظف (الكحيان أصلاً) ما بين (20 - 100) دينار كحد أعلى!!!!!!!!!!!
ويعني لإن الذين اتخذوا القرارات كلهم دكاترة فطبعاً ميلوا الكفة لصالحهم. والله لا يرد الموظفين الذين لا يدافع عنهم أحد.
وييييييين العدل......
لقد هرمنا......لقدهرمناااااا من اجل هههههههههذه اللحظة التاريخية
يا جماعة كل الظلم في الجامعة الاردنية لا رواتب ولا احتساب مؤهلات علمية كل هادا لانو اسمنا فئة رابعة رضينا نتعين عالتوجيهي بس في ناس زبط وضعهم واحنا زي ما احنا بس بحكوا حكي بسكتوا فينا ووعود ما الها نفع
نحن الاداريين في الكلية نطالب بتاكيد الزيادة .......... والفيصلي وبس
الله يسامحكم والله اكتر ناس بيتعبوا المهندسين ومع هكذا يعتبوا ادارين وحقوقهم ضايعة
مع كل الشكر لك واتمنى من الدكتور وجية عويس الاهتمام بموظوع مستشفى الملك المؤسس عبد الله الجامعي التي تمس صحة المواطن
والله يا دكتور وجيه لو اخرت الموضوع الزيادات افضل الوقت طويل اكتير والله اعلم ..
أنا وكثييييييييييييييييييير من الموظفين والموظفات مع صاحب التعليق 155
كانت علاوة غلاء المعيشه (زوجة +اربع اولاد 13 +40=53) واصبحت الان 70 دينار يعني الزيادة 17 دينار وليس كما تظهر من الوهلة الاولى بانها زيادة مجزية)
نناشد وزير التعليم العالي باعادة النظر بقانون التجسير لاننا لانستطيع اكمال الدراسة باي شكل
نناشد وزير التعليم العالي باعادة النظر بقانون التجسير لاننا لانستطيع اكمال الدراسة باي شكل
لقد هرمنا...هرمنا من اجل هذه اللحظة التاريخية
تحية طيبة للدكتور وجيه عويس
هذا القانون يحتوي على تناقضات اهمها
1- ان مشكلة هروب الكوادر العلمية من الجامعات يعود لاسباب مالية وادارية واهم اسباب المشكلة المالية هي تخمة الجامعات بالكوادر الادراية فهي تصل الى نسبة 1:7 قي بعض الجامعات و اقب جامعة اردنية نسبة الادرايين لاعضاء هيئة التدريس تفوق بمقدرا الضعف المقاييس العالمية وعليه فان رواتب هؤلاء الادرايين على حساب التجهيزات العلمية و دخول العضاء التدريس كونهم هم المحور الرئيس في الجامعات اضف الى ذلك ان رواتب الادرايين في الجامعات تفوق نظائرهم في الؤسسات الحكومية الاخرى فعلى سبيل المثال يتقاضى حملة الثانوية العامة في الجمعات اكثر من حملة الماجستير في وزارة التربية اضف الى ذلك ايضا انه لا يوجود هروب كاودر ادارية بل هناك سيل من الوسطات من اجل التعيين في الجامعات كوموظفين ولا يوجد مبرر لتثبيتهم او دعمهم للبقاء في الجامعة بل العكس المطلوب تقليل الامتيازات حتى تتخلص الجامعات من الاعداد الزائدة من الادارييين
2-وهناك تناقض اخر وهو انه يجب التمييز بين اعضاء الهيئةالتدريسية حسب التخصص فليس من المعقول ان يتساوى جميع التخصص ببعضها فهناك تخصصات تتسرب الكوادر من للخارج و الحصول عىل اشهادات العليا فيه عملية مضنية و شاقة لا تقارن بغيرها لذلك اقترح ان يكون هناك ثلاث فئات من عضاء الهيئة التدريسيةحسب التخصصات المختلفة
3- يجب ان يقترن الترفيع من درجو لدرجو بعوامل الاداء الوظيفي للموظفين كما هو لاعضاء الهيئة التدريسية وليس بالزمن وحدة او رفع الفرق بين الدرجات لاكثر من 8 سنوات
والله الموفق و حفظ الله اردننا االغالي و رايتنا الهاشمية
نناشد جميع الجامعات بالانظمام لجامعات الجنوب ( مؤتة،الطفيلة، معان )بالاعتصام من أجل صرف الزيادة التي طال أنتظارها سنين طويلة أن تصرف خلال شهر 4/2011 بدلا من بداية العام المقبل 2012.
نناشد جميع الجامعات بالانظمام لجامعات الجنوب ( مؤتة،الطفيلة، معان )بالاعتصام من أجل صرف الزيادة التي طال أنتظارها سنين طويلة أن تصرف خلال شهر 4/2011 بدلا من بداية العام المقبل 2012.
1. أنا متفائال جدا؛ بس الصحيح إنه الدكتور وجيه مش عارف إشي ...
شكرا جزيلاعلى التوضيح و شكله على الخليج بدون توقف لا فيهم ولافي زيادتهم....
لن نسمح بزيادة الدكاترة عن الموظفين
نناشد الدكتور وجيه عمل حل لمشاكل مستشفى الملك عبد الله الجامعي صحة المواطن اهم وادارةالمستشفى لم تعطي اي اهمية
الزيادة الوحيدة المحرزة بالتعديل هي علاوة الزوجة والاولاد، لكن المشكلة انه لا يوجد بها عدل نائياً:
1- المتزوج وله ولد سيأخذ 40 دينار (30 زوجة 10 ولد)
2- عند الولد الثاني سيأخذ 70 دينار
(((( اي علاوة الولد الثاني 30 دينار)))
3- الاولاد دون الزوجة عن كل ولد 10 دنانير (((اي اللي عنده ولدين رايح يوخذ 20 دينار بينما الزوجة مع ولدين بيوخذ عن الولدين فقط 40 دينار))))))
وين العدل؟؟؟؟؟
فيجب التعديل ليكون (((( الاولد دون الزوجة للولدين فأكثر 40 دينار للمساواة مع المادة 11/3 )))))
ارجو الانتباه يا معالي الوزير.
الحمد لله
وبالنسبة للدكاترة في الجامعات الخاصة ؟ ما في نظام موحد للرواتب والعلوات.
لا لزيادة الهيئة التدريسية على الموظفين !!!
هذا الكلام ليس بالعادل لأن الفارق بينهم هي 3/1 اي أن لكل عضو.. ما يعدل ثلاثة أو أربع رواتب من قيمة راتب الموظف الواحد !!!! ليش الموظف ما بشتغل ؟؟ لأ بشتغل أكثر من الدكتور.... يجب أن يكون هنالك ولو شيء صغير من العدل !!!!!!!!!!!!!
229 فعلا ...
كل الشكر والتقدير لمعالي الدكتور وجيه عويس
انو انشالله يكون هالحكي صح ويطبق قريبا لانو ما في داعي للتاجيل ، ونحن ما بنكره يزيدو الدكاترة بالعكس الدكتور ياما درس وتعب ، بس بالمقابل الاداريين والفنيين وعمال المياومة كمان بيتعبو وبيشتغلو، فليش ما تكون زيادة للكل وموحدة ولو زادو الدكاترة بخمسين ليرة زيادة عن الموظفين عادي بس لازم يكون في عدل، واصلا راتب الدكتور عالي مو متل راتب هالمساكين الي داومهم من (8-5)، ونحن بنطلب بالبداية والنهاية من رب العالمين لانو هو القادر مو البشر الي قادرين انو تتحسن الظروف والرواتب ويكون في عدل بالموضوع.
الى تعليق 229
الله لا يسامحك
كم اتمنى على وزير التعليم العالي أن ينظر بعين الرحمة إلى الشريحة المتواضعة من حملة درجة الدكتوراة في وزارة التربية والتعليم ليصار إلى نقلهم إلى الجامعات الأردنية وذلك بالتنسيق مع وزير التربية والتعليم؛ ليستفاد من علمهم, مشاركة في خدمة هذا الوطن الغالي , ورحمة بالوضع الاقتصادي لهم حيث أن راتب بعضهم لا يتجاوز 400 دينار أردني,ومن ناحية أخرى ليكون الدكتور الأردني صاحب حق في التعين من غيره أصحاب الجنسيات الخارجية وله الأولوية لا بد ون متابعة التعينات مع كل التقدير إليكم .
الى معالي الدكتور وجيه عويس اتمنى ان تحسنو رواتب جامعاة البلقاء الى الادارين
لقد هرمنا!!
بدل الزياة المنتضرة ياريت يكون في دراسة ونضر لساعات العمل الطويلة والقاتلة بس شساي وتصفح نت يعني مصروف كهرباءونت وشاي يا ريت ايروحونا ابكر ويدرسو هالموضوع لانه في امل اكتر من الزيادة
الاسم : * | |
البريد الالكتروني : | |
التعليق : * |
بقي لك 500 حرف
|
رمز التحقق : |
تحديث الرمز
أكتب الرمز :
|
برمجة واستضافة