"عمون" تنفرد بنشر تفاصيل مشروع نظام الرواتب والعلاوات الموحد في الجامعات الأردنية .. | تعليم و جامعات | وكالة عمون الاخبارية

"عمون" تنفرد بنشر تفاصيل مشروع نظام الرواتب والعلاوات الموحد في الجامعات الأردنية ..


[4/13/2011 5:06:33 PM]

عمون – علي العزام – أكدت مصادر مسؤولة في التعليم العالي لـ "عمون" أن المجلس بصدد اقرار نظام موحد للرواتب والعلاوات للعاملين في الجامعات الأردنية.

وبحسب المصادر فإن النظام سيعالج قضية هجرة العقول التي تعاني منها الجامعات الأردنية بسبب الأوضاع الإقتصادية التي يعاني منها العاملون في الجامعات.

"عمون" حصلت على نسخة شبه نهائية من النظام الذي ما زال قيد الدراسة في أروقة مجلس التعليم العالي حيث تشير المعلومات بأن الدكتور وجيه عويس وزير التعليم العالي والبحث العلمي عازم على اقرار زيادات مجزية لأعضاء هيئة التدريس وذلك تنفيذا للتوجيهات الملكية للحكومة برفع المستوى المعيشي للعاملين في الجامعات.

وبحسب المشروع الذي تنفرد "عمون" بنشر تفاصيله فإن النظام يقر زيادة على الرواتب الأساسية للعاملين وبحد ادنى 30 دينار لكل رتبة ودرجة كما وان هناك زيادة على علاوة الإختصاص من 135% الى 160% كما وابقى النظام على منح علاوة الموازي بحيث لا تزيد عن 30% من اجمالي الإيرادات للبرامج الموازية وغير العادية...


نظام الرواتب والعلاوات للعاملين في الجامعات الأردنية الرسمية
صادر بمقتضى المادة ( ) من قانون الجامعات الأردنية
رقم (23) لسنة 2009
المادة 1يسمى هذا النظام ( نظام الرواتب والعلاوات للعاملين في الجامعات الأردنية الرسمية لسنة 2011) ويعمل به من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية.

الرواتب

المادة 2-تحدد رواتب أعضاء هيئة التدريس والموظفين الإداريين والفنيين والمهنيين في الجامعة ودرجات هذه الرواتب وفئاتها وتسلسل زياداتها وفقا لسلم الرواتب التالي:-

أ- أعضاء الهيئة التدريسية :-

الرتبة الفئة الراتب الزيادة السنوية
أستاذ 401 851 15
أستاذ مشارك أ 391 439 12
ب 306 354 12
أستاذ مساعد أ 301 341 10
ب 249 289 10
مدرس أ 222 264 7
ب 165 207 7
مدرس مساعد 95 155 6

ب- الموظفون الإداريون والفنيون والمهنيون:-

الدرجة الفئة الراتب الزيادة السنوية
الأولى أ 359 494 9
ب 279 315 9
الثانية أ 230 258 7
ب 186 214 7
الثالثة أ 165 189 6
ب 133 157 6
الرابعة أ 121 145 6
ب 87 111 6
الخامسة 65 85 5
السادسة 46 62 4
السابعة 34 46 3


ج- يعامل العاملون الآخرون من غير المذكورين في الفقرتين (أ) و(ب) من هذه المادة ممن يتقاضون رواتب مقطوعة أو بموجب عقود مفصلة أو عقود إجمالية محسوبة على أساس الراتب الأساسي معاملة نظرائهم من حيث الراتب، ولا يسري ذلك على العاملين المعينين بعقود إجمالية خاصة غير محسوبة على أساس الراتب الأساسي.


المادة 3- أ- تصرف للمحاضر غير المتفرغ عن كل ساعة تدريس فعلية المبالغ المحددة فيما يلي:-

1- المحاضر الحاصل على رتبة أستاذ أو من مستواها 28 دينارا
2- المحاضر الحاصل على رتبة أستاذ مشارك أو من مستواها 22 دينارا
3- المحاضر الحاصل على رتبة أستاذ مساعد أو من مستواها 17 دينارا
4- المحاضر الحاصل على درجة الدكتوراة 15 دينارا
5- المحاضر الحاصل على درجة الماجستير 13 دينارا
6- المحاضر الحاصل على درجة البكالوريوس 11 دينارا

ب- إذا اقتضت الحاجة تكليف أشخاص لا يحملون مؤهلات علمية أو رتبا جامعية بإلقاء محاضرات في الجامعة فلرئيس الجامعة أن يحدد مكافأة لأي منهم تتراوح ما بين (11-28) دينارا عن كل ساعة تدريس فعلية.

ج- تحسب الساعات العملية في المختبرات أو الورش أو التدريب العملي باعتبار كل ساعة بنصف ساعة تدريس.

العلاوات

المادة 4- أ- تصرف للقائمين بمسؤوليات إدارية في الجامعة علاوة إدارة على النحو التالي:-

1. رئيس الجامعة 450 د. شهرياً
2. نائب الرئيس 300 د. شهرياً
3. العميد، مدير المستشفى 200 د. شهرياً
4. نائب العميد، رئيس القسم الأكاديمي، مساعد الرئيس، مساعد نائب الرئيس، مدير الوحدة 125 د. شهرياً
5. مساعد العميد، نائب مدير الوحدة الإدارية، مساعد مدير الوحدة الإدارية، مدير الدائرة الإدارية 75 د. شهرياً
6. مساعد مدير الدائرة الإدارية، رئيس القسم، رئيس الشعبة، رئيس الديوان 30 د. شهرياً
7. رئيس الفرع الإداري 20 د. شهرياً


ب- لا يجوز للشخص الواحد جمع أكثر من علاوة من العلاوات المنصوص عليها في هذه المادة0

المادة 5- تصرف للعاملين في الجامعة علاوة شهرية تسمى علاوة جامعة على النحو التالي:-

أ- أعضاء الهيئة التدريسية:

1. أستاذ 650 ديناراً شهرياً
2. أستاذ مشارك 475 ديناراً شهرياً
3. أستاذ مساعد 365 ديناراً شهرياً
4. مدرس 240 ديناراً شهرياً
5. مدرس مساعد 200 ديناراً شهرياً

ب- الموظفون الإداريون والفنيون والمهنيون:-

1. الدرجة الأولى 315 ديناراً شهرياً
2. الدرجة الثانية 245 ديناراً شهرياً
3. الدرجة الثالثة 215 ديناراً شهرياً
4. الدرجة الرابعة 200 ديناراً شهرياً
5. الدرجة الخامسة 180 ديناراً شهرياً
6. الدرجة السادسة 170 ديناراً شهرياً
7. الدرجة السابعة 160 ديناراً شهرياً

ج- يعامل العاملون الآخرون من غير المذكورين في الفقرتين (أ) و (ب) من هذه المادة وممن يتقاضون رواتب مقطوعة أو بعقود على أساس الراتب الأساسي معاملة نظرائهم من حيث الراتب ولا يسري ذلك على العاملين المعينين بعقود شاملة لجميع العلاوات إلا بمقدار الزيادة التي تطرأ على قيمة هذه العلاوة بموجب هذا النظام.

المادة 6- أ- تصرف لأعضاء هيئة التدريس علاوة اختصاص تعادل (160%) من رواتبهم الاساسية0
ب- يعامل أعضاء هيئة التدريس والمحاضرون المتفرغون المعينون بموجب عقود على أساس الراتب الأساسي معاملة نظرائهم من حيث الراتب، ولا يسري ذلك على المعينين برواتب إجمالية شاملة لجميع العلاوات إلا بمقدار الزيادة التي تطرأ على قيمة هذه العلاوة بموجب هذا النظام.
ج- يصرف للموظفين الإداريين والفنيين والمهنيين الذين أكملوا سنتين في خدمة الجامعة علاوة تسمى علاوة خدمة بنسبة (60%) من الراتب الأساسي.
د- يصرف للموظفين الذين لم يكملوا مدة سنتين في خدمة الجامعة علاوة تسمى علاوة استخدام بنسبة (35%) من الراتب الأساسي.
هـ- تصرف أي من العلاوتين الواردتين في الفقرتين (ج) و (د) من هذه المادة وحسب مقتضى الحال للموظفين الإداريين والفنيين والمهنيين المعينين برواتب مقطوعة أو بعقود على أساس الراتب الأساسي مساوية لعلاوة من هم في مستواهم من حيث الراتب ووفقاً لأحكام هاتين الفقرتين من هذه المادة ولا يسري ذلك على المعينين برواتب إجمالية شاملة العلاوات إلا بمقدار الزيادة التي تطرأ على هذه العلاوة بموجب هذا النظام.
و- تصرف للموظفين المهنيين من حملة الدرجة العلمية في التخصصات المبينة أدناه من غير أعضاء هيئة التدريس علاوة فنية على النحو التالي:

التخصص النسبة المئوية من الراتب الأساسي
الطب 135 %
الهندسة وطب الأسنان، الصيدلة، دكتور صيدلة، طب بيطري 100 %
التمريض، العلوم الطبية المساندة، المختبرات 80 %
الزراعة 70 %
أي تخصص آخر يعتمده مجلس الجامعة من 70% - 135%
حسب ما يقرره مجلس الجامعة

ز- تصرف للموظفين المهنيين المعينين برواتب مقطوعة أو بعقود علاوة فنية مساوية لعلاوة الدرجة المقررة لمن هم في مستواهم من حيث الراتب وذلك وفقاً لأحكام الفقرة (و) من هذه المادة ولا يسري ذلك على المعينين برواتب إجمالية شاملة العلاوات إلا بمقدار الزيادة التي تطرأ على هذه العلاوة بموجب هذا النظام.

المادة 7- تصرف للعاملين في الجامعة علاوة إضافية على النحو التالي:-

أ‌- رئيس الجامعة 100 ديناراً
ب‌- نائب الرئيس والعميد ومدير المستشفى 90 ديناراً
ج- نائب العميد ومساعد الرئيس مدير الوحدة الإدارية ومدير المركز 75 ديناراً
د- عضو هيئة التدريس 70 ديناراً
هـ- الموظف من الدرجة الأولى أو الثانية 60 ديناراً
و- الموظف من الدرجة الثالثة أو الرابعة 50 ديناراً
ز- الموظف من الدرجة الخامسة أو السادسة 35 ديناراً
ح- الموظف من الدرجة السابعة 20 ديناراً

ط- تصرف للعاملين برواتب مقطوعة أو بعقود مفصلة أو عقود إجمالية محسوبة على أساس الراتب الأساسي علاوة إضافية مساوية لعلاوة من هم في مستواهم من حيث الراتب وفقاً لأحكام الفقرات من (أ-ح) من هذه المادة ولا يسري ذلك على العقود الإجمالية الشاملة للعلاوات إلا بمقدار الزيادة التي تطرأ على قيمة هذه العلاوة بموجب هذا النظام.

المادة 8- أ- تصرف علاوة تنقل شهرية للعاملين في الجامعة على النحو التالي:-

1. رئيس الجامعة 95 ديناراً
2. نائب الرئيس 75 ديناراً
3. العميد ومدير المستشفى 55 ديناراً
4. نائب العميد ومساعد الرئيس مدير الوحدة الإدارية ومدير المركز 50 ديناراً
5. عضو هيئة التدريس 45 ديناراً
6. الموظف من الدرجة الأولى أو الثانية 40 ديناراً
7. الموظف من الدرجة الثالثة أو الرابعة 35 ديناراً
8. الموظف من الدرجة الخامسة أو السادسة 25 ديناراً
9. الموظف من الدرجة السابعة 15 ديناراً

ب- يصرف للعاملين برواتب مقطوعة أو بعقود مفصلة على أساس الراتب الأساسي علاوة تنقل مساوية لعلاوة التنقل المقررة لمن هم في مستواهم من حيث الراتب وفقا لأحكام الفقرة (أ) من هذه المادة، ولا يسري ذلك على العقود الإجمالية الشاملة للعلاوات إلا بمقدار الزيادة التي تطرأ على قيمة هذه العلاوة بموجب هذا النظام.

ج- لا يجوز للشخص الواحد جمع أكثر من علاوة من العلاوات المنصوص عليها في هذه المادة.

د- لا تصرف العلاوة المنصوص عليها في الفقرة (أ) من هذه المادة لمن خصصت أو تخصص له سيارة من الجامعة أو من غيرها أو يتم تأمين تنقله من قبلها أو من قبل غيرها بصورة دائمة.

المادة 9- ا يجوز لعضو الهيئة التدريسية بموافقة رئيس الجامعة الخطية القيام بأعمال أخرى خارج نطاق واجباته الجامعية المقررة أو القيام بأعمال خارج الجامعة وذلك وفقا للأحكام والشروط التالية :

أ‌- العمل بأجر إضافي أو مكافأة داخل الجامعة وبتكليف منها في غير الحالات المنصوص عليها في المادة (16) من هذا النظام سواء استخدم في ذلك العمل الإمكانيات والتسهيلات المتوفرة في الجامعة ام لم يستخدمها ويمنح عضو الهيئة التدريسية في هذه الحالة ومن شاركه في العمل من سائر العاملين في الجامعة أجراً أو مكافأة من مجموع الدخل الصافي الذي يتحقق من الأعمال التي تتم بمقتضى هذا البند وذلك وفق تعليمات يصدرها مجلس العمداء لهذا الغرض.

ب-1- العمل بأجر أو مكافأة خارج الجامعة ويحدد ذلك العمل والوقت الذي يسمح لعضو الهيئة التدريسية بقضائه خارج الجامعة لذلك الغرض بقرار من رئيس الجامعة ويشترط في جميع الأحوال أن لا يتعارض قيام عضو الهيئة التدريسية بأي عمل خارج الجامعة مع الواجبات الجامعية المنوطة به.

2- تحدد نسبة توزيع الإيراد المتحقق بين الجامعة وعضو الهيئة التدريسية الذي يقوم بعمل خارج الجامعة بموجب تعليمات يصدرها مجلس العمداء لهذه الغاية.

3- ينظم عمل أعضاء الهيئة التدريسية من حاملي الدرجات العلمية في الطب وطب الأسنان في المستشفيات والمراكز التعليمية التابعة للجامعة أو المرتبطة بها أو المستشفيات والمراكز الأخرى خارج الجامعة بما في ذلك تحديد أسس وحصص ومقادير ونسب توزيع الإيراد المتحقق ومجمل آلية التوزيع وذلك بموجب تعليمات يصدرها مجلس العمداء لهذه الغاية وله إعادة النظر بهذا الخصوص كلما دعت الحاجة لذلك.

المادة 10- أ‌- يصرف لرئيس الجامعة مبلغ مقطوع مقداره (7000) سبعة آلاف دينار سنوياً، وذلك إذا لم توفر الجامعة له سكناً مفروشاً وملائماً.

ب‌- لرئيس الجامعة أن يمنح عضو هيئة التدريس غير الأردني علاوة بدل إقامة لا تزيد قيمتها على (20%) عشرين بالمائة من راتبه الأساسي المستحق حسب سلم الرواتب.




المادة 11- ا


تصرف للعاملين في الجامعة العلاوات الشهرية التالية:-
أ‌ علاوة عائلية:-
1-المتزوج / عن الزوجة 30 ديناراً
2-المتزوج / عن الزوجة وولد واحد دون سن الثامنة عشرة أو فوق هذا السن ومواصل للدارسة الثانوية العامة أو الجامعية الأولى 40 ديناراً.
3-المتزوج / عن الزوجة وولدين فأكثر ممن هم دون سن الثامنة عشرة أو مواصلين للدارسة الثانوية العامة أو الجامعية الأولى 70 ديناراً.
4-المتزوج/ عن الأولاد دون الزوجة (10) دنانير عن كل ولد دون سن الثامنة عشرة أو المواصل للدارسة الثانوية العامة أو الجامعية الأولى وبحد أقصى عن (4) أولاد.

ب‌-علاوة شخصية للذين يتقاضون رواتب أساسية من (130 ديناراً) فما فوق مبلغ خمسة وعشرين ديناراً وللذين يتقاضون رواتب من (50-129) مبلغ أحد عشر دينارا وللذين يتقاضون رواتب من (49) ديناراً فما دون مبلغ ثمانية دنانير0

ج- إذا تعددت زوجات المستحق للعلاوة فتعطى علاوة الزوجة لزوجة واحدة فقط إذا كان يتقاضى علاوة عن (زوجة وولدين فأكثر الواردة في بند (3) من الفقرة (أ) من هذه المادة) وإذا كان يتقاضى عن ولد واحد وزوجة فيعطى المستحق العلاوة المخصصة (لزوجة وولدين فأكثر) حيث تحل الزوجات الأخر مهما بلغ عددهن محل الولد الثاني بهذا الخصوص.

د- تتقاضى الزوجة الموظفة التي تثبت أنها المعيلة الوحيدة لأولادها وعدم وجود معيل لهم غيرها علاوة عائلية شهرية مقدارها (10) دنانير عن كل ولد دون سن الثامنة عشرة أو المواصل للدارسة الثانوية أو الجامعية الأولى وبحد أقصى عن (4) أولاد إذا كانت معيلة لزوجها بسبب عجز أو غيره فتصرف لها العلاوة العائلية للمتزوج حسب الفقرة (أ) من هذه المادة.

هـ - تصرف للعاملين برواتب مقطوعة أو بعقود على أساس الراتب الأساسي علاوة شخصية مساوية لعلاوة نظرائهم من حيث الراتب وفقاً لأحكام الفقرة (ب) من هذه المادة ولا يسري ذلك على العقود الإجمالية الشاملة للعلاوات إلا بمقدار الزيادة التي تطرأ على هذه العلاوة بموجب هذا النظام.

و- يصرف للعاملين بالجامعة علاوة شهرية مقدارها (20) ديناراً شهرياً تسمى علاوة غلاء معيشة.

المادة 12-يصرف للعاملين في الجامعات التي يحدد مجلس التعليم العالي أنها جامعات غير جاذبة بسبب البعد الجغرافي عن المركز أو لأي سبب آخر علاوة شهرية تسمى علاوة (تحفيز) بنسبة (35%) من الراتب الأساسي.

المادة 13-لرئيس الجامعة أن يكلف أي من العاملين في الجامعة القيام بالتدريس أو البحث العلمي أو بأي عمل فيها وذلك أثناء الدوام الرسمي أو بعد الانتهاء منه أو خلال أيام الإجازة التي يستحقها أو أن يستدعيه منها للقيام بذلك العمل على أن يتم التكليف بمقتضى هذه المادة مقابل مكافأة مالية يحددها الرئيس.


المادة 14-لرئيس الجامعة أن يقرر منح مكافأة مالية لأي شخص يعمل في الجامعة على سبيل الحفز وتقدير الجهد أو لأي شخص من خارجها يكلف بالعمل في الجامعة أو يقدم خدمة لها تستدعي التشجيع والمكافأة وفق تعليمات تصدر لهذه الغاية.

المادة 15-أ‌- تطبق أحكام هذا النظام على العاملين في الجامعة من أعضاء هيئة التدريس والموظفين على أن لا يترتب على ذلك أي انتقاص للحقوق المالية التي كان يتقاضاها كل من عضو هيئة التدريس والموظف قبل صدور هذا النظام.

ب‌-يعامل العاملون الآخرون من غير المذكورين في هذا النظام من محاضرين متفرغين ومساعدي بحث وتدريس وموظفين ممن يتقاضون رواتب مقطوعة أو بعقود على أساس الراتب الأساسي معاملة نظرائهم من أعضاء هيئة التدريس أو الموظفين المصنفين من حيث الراتب / (و) (أو) الرتبة/ (و) (أو) الدرجة إلا إذا نصت عقودهم أو قرارات تعيينهم على غير ذلك، ولا يسري ذلك على المعينين بعقود شاملة لجميع العلاوات.

المادة 16-لمجلس الأمناء التنسيب بتعديل سلم الرواتب لأعضاء هيئة التدريس وللموظفين الإداريين والفنيين والمهنيين في الجامعة وتعديل قيمة أي علاوة أو مكافأة وردت في هذا النظام، أو أن يمنح العاملين في الجامعة أي علاوة يراها ضرورية لمصلحة الجامعة وأن يعادلها إذا دعت الحاجة إلى ذلك.

المادة 17- مع مراعاة نص الفقرة (أ) من المادة (15) من هذا النظام يجوز للرئيس وفق تعليمات يصدرها مجلس الجامعة، صرف حوافز لا تتجاوز نسبتها (30%) من رسوم البرنامج الموازي أو البرامج غير العادية، يخصص ما لا تقل نسبته عن (22.5%) منها لأعضاء الهيئة التدريسية، وما لا تزيد نسبته عن (7.5%) منها للموظفين الإداريين والفنيين والمهنيين.

المادة 18-تعرض كل حالة لم يرد عليها نص في هذا النظام على مجلس العمداء لاتخاذ القرار المناسب بشأنها وبما لا يتعارض مع أحكام هذا النظام.

المادة 19-لا يعمل بأي نص ورد في أي نظام آخر يتعارض مع أحكام هذا النظام.

المادة20- يصدر مجلس الجامعة التعليمات اللازمة لتنفيذ أحكام هذا النظام وبما لا يتعارض مع أحكامه.

المادة 21-تلغى جميع أنظمة الرواتب والعلاوات التي كان معمولاً بها في الجامعات الرسمية قبل صدور هذا النظام كما تلغى التعديلات التي طرأت عليها.


  • 1 4/13/2011 5:47:00 PM

    هذي بدها مترجم

  • 2 دكتور مهندس باع ارضه مشان يتعلم 4/13/2011 5:56:28 PM

    اذا فهمت المكتوب اعلا صح
    الوضع كارثي .....لان النظام حسن رواتب علية القوم وحرق الاستاذ المساعد والجديد في الجامعات ...... حتى لا تبقى الجامعات بدون مدرسين ........... النظام لا يفيد عضو هيئة التدريس الحديث ويزيد اموال الي اصلا دخلهم عالي

  • 3 بش مهندس 4/13/2011 6:03:55 PM

    والله العز الهم بتعبو يا حرام مساكين

  • 4 بيان 4/13/2011 6:05:45 PM

    لاول مرة بالتاريخ مابفهم شي
    تحكي انه هاد حجاب

  • 5 الى تعليق رقم 1 4/13/2011 6:07:38 PM

    والله انك صادق فعلا بدها مترجم

  • 6 د. طارق 4/13/2011 6:17:57 PM

    الستاذ الدكتور وجيه عويس كفائة و عقل يجب الحفاظ على امثاله
    لك كل التقدير و التحية من جامعة العلوم و التكنولوجيا الاردنيه
    و يا ريت كل رجال البلد مثلك

  • 7 4/13/2011 6:20:12 PM

    النظام رفع رواتب الي اصلا رواتبهم عاليه ...وسخط اعضاء هيئة التدريس الجدد

  • 8 غيث 4/13/2011 6:20:49 PM

    المقصود انه ما حدا يفهمه

  • 9 عبد الرحمن 4/13/2011 6:27:34 PM

    مع احترامي لجميع اساتذتي ودكارتي...نص اللي درسوني بالجامعة ما بستاهلوا نص هذه الرواتب

  • 10 ايمن الكركي 4/13/2011 6:27:41 PM

    ممكن يكون هذا تفصيل الميزانيه عموميه لحدى الشركات في تحليل لها في قسم المحاسبه
    بس عن جد مش فاهم اشي مع اني محاسب

  • 11 بشار 4/13/2011 6:43:27 PM

    يعني قديش بدهم يزيدوهم؟؟
    القانون بدو قانون يشرحوا!!!!!!

  • 12 الى التعليق رقم 4 4/13/2011 6:49:29 PM

    انا بعمل مترجم بس والله ما انا فهمان شيء.... ....

  • 13 أستاذ مساعد 4/13/2011 6:49:37 PM

    والله فكرناها زيادات مجزية للهيئة التدريسية تجعلهم ﻻ يتركون الجامعات الأردنية ، ﻻ والأدهى انه معالي الوزير يريد تأجيلها للعام المالي القادم!
    نرجو على اﻷقل أن يتم العمل بالنظام بعد إقراره قريباً

  • 14 أستاذ مساعد 4/13/2011 6:50:57 PM

    والله فكرناها زيادات مجزية للهيئة التدريسية تجعلهم ﻻ يتركون الجامعات الأردنية ، ﻻ والأدهى انه معالي الوزير يريد تأجيلها للعام المالي القادم!
    نرجو على اﻷقل أن يتم العمل بالنظام بعد إقراره قريباً

  • 15 موظف في جامعة مؤته 4/13/2011 6:52:45 PM

    سيتم تطبيق هذا النظام في عام 2019 .

  • 16 موظف في جامعة مؤته 4/13/2011 6:54:03 PM

    سيتم تطبيق هذا النظام في عام 2019 .

  • 17 دكتور جامعة 4/13/2011 7:00:55 PM

    و الله من زمان و نحن ننتظر تحسين الرواتب التي اصبحت متهالكه في الجامعات. شكرا لعمون نشر هذه التفاصيل

  • 18 4/13/2011 7:03:42 PM

    ما شاء الله تبارك الله ....الله يبارك الهم في رزقتهم

  • 19 دكتور جامعي: ارجو نشر تعليقي يا عمون .. 4/13/2011 7:06:49 PM

    النظام واضح جدا و لا يحتاج لشرح خذ تفاصيل راتبك و ضع القيم الجديدة مع احتساب سنوات الخبرة ستجد صافي الراتب

  • 20 عبد الرحمن 4/13/2011 7:08:08 PM

    نرجوا من معالي الوزير أن ينظر بعين العطف علينا نحن المتضررين من قانون التجسير الجديد و جعل الجامعات هي من تقرر إذا كان الطالب يستحق النجاح أم لا و عدم ربطه بالمعدل حيث قد مضى علينا فترة طويلة على التخرج و لا يمكن الإعادة لرفع المعدل

  • 21 عضو هيئة تدريس 4/13/2011 7:09:13 PM

    معالي الدكتور وجيه عويس مع كل احترام وتقدير لك ولخبرتك الكبيره في التعليم العالي وحرصك على رفع مستوى التعليم العالي في الاردن وما قدمته وتسعى اليه من تقدم وخاصه في موضوع تحسين مستوى العاملين بزيادة رواتبهم والجميع يشهد لك بذلك كما شهد لك سيد البلاد ادامه الله لنا من انجازاتك في جامعة العلوم والتكنولوجيا ومستشفاها :واني ادعوك اليوم كما دعوتك من قبل لانقاذ مستشفى الملك المؤسس عبد الله الجامعي من ما هو فيه وخاصه بعدما تم نشره على عمون من حقائق اكدها العاملين في المستشفى والطلبه المتدربين فيه التي تمس صحة المواطن والعمليه التدريسيه فيه وكلي امل بالله وبكم ...

  • 22 استاذ - جامعة آل البيت 4/13/2011 7:17:44 PM

    خطوة جيدة وضرورية لجذب الكفاءات العلمية واقناعها نسبيا بعدم الهجرة الى الخارج ... الخطوة الأخرى يا معالي الوزير اعادة النظر في المجلات المتخصصة وبخاصة المجلة الاردنية للقانون والعلوم السياسية ....

  • 23 اداري جامعة 4/13/2011 7:29:17 PM

    والله اذا طبق هذا النظام رح يتحسن وضع العاملين في الجامعات لكن تطبيقه يبدأ العام القادم ومن هون للسنة الجاية بكون معالي وجيه عويس تغير وبكون مجلس النواب رفض القانون كله

  • 24 موظف 4/13/2011 7:32:11 PM

    يعني جامعة الحسين خسرانه بالعلاوه 35% بدل 100%

  • 25 خالد 4/13/2011 7:36:03 PM

    و الله عيب هل الحكي يا شباب يعني شو الي مش مفهوم بهل الخبر بالمختصر حيتغير الانظمة الداخلية للجامعات بنظام رواتب موحد و بلا كثر فلسفة

  • 26 موظفه اداريه ...جامعه خاصه 4/13/2011 7:38:26 PM

    .... طيب هاذ النظام رح يطبق ع الجامعات الخاصه كمان ؟؟؟؟ .....

  • 27 موظفه اداريه ...جامعه خاصه 4/13/2011 7:38:28 PM

    ......طيب هاذ النظام رح يطبق ع الجامعات الخاصه كمان ؟؟؟؟ .....

  • 28 عضو هيئة تدريس 4/13/2011 7:39:12 PM

    ما يثير الاستغراب المادة 8 أ ( تصرف علاوة تنقل شهرية للعامين في الجامعة على النحو التالي:
    1. رئيس الجامعة 95 دينار . 2. نائب الرئيس 75 دينار. مع العلم ان رئيس الجامعة ونوابه يصرف لهم سيارات وسائقين وبنزين على نفقة الجامعة. اما الطامة الكبرى فهي بدل السكن لرئيس الجامعة ( 7000 دينار سنويا) اذا لم توفر له الجامعة سكن؟ ان الجامعة لا توفر سكن لأي من موظفيها فلماذا يصرف هذا المبلغ للرئيس فقط؟ هل الرئيس اتٍ من كوكب آخر؟ ولماذا هذا التمييز الذي لا مبرر له؟

  • 29 اكاديمي 4/13/2011 7:43:58 PM

    اية زيادات؟؟؟ ....

  • 30 مطلع 4/13/2011 7:46:35 PM

    على هيك انا بكرة موقع عقد مع السعودية

  • 31 الهاشمية 4/13/2011 7:57:46 PM

    انا موضف في الهاشمية بلمالية بدي حدا يترجملي مشان الله

  • 32 ahmad 4/13/2011 8:02:37 PM

    مبارك للجميع .... يعني استاذ مساعد....الان يتقاضى 1200 دينار

  • 33 باختصار 4/13/2011 8:10:37 PM

    باختصار الزيادة تقريبا تساوي ربع الراتب الاجمالي

  • 34 راتب 4/13/2011 8:19:59 PM

    يا إخواني المعلقين ، المعنيون بهذا القانون يفهمونه جيدا . فلا داعي لتعليقاتنا ، فهمنا ، وما فهمنا . ريحوا حالكو .

  • 35 امل 4/13/2011 8:20:02 PM

    انا مثلكم بدي حدا ىيفهمني قديش بالضبط الزيادة

  • 36 العموش 4/13/2011 8:20:05 PM

    ممتاز جدا جدا جدا أن شاء الله بنفذو بأسرع وقت

  • 37 راتب 4/13/2011 8:20:41 PM

    يا إخواني المعلقين ، المعنيون بهذا القانون يفهمونه جيدا . فلا داعي لتعليقاتنا ، فهمنا ، وما فهمنا . ريحوا حالكو .

  • 38 اكاديمي 4/13/2011 8:21:47 PM

    بناء على هذه التعليمات فان اقل راتب يتقاضاه الدكتور المعين برتبة استاذ مساعد بدون اي زيادات تحفيزية سيعادل 1300 دينار

  • 39 موظف مطلع على جرائم الاطباء 4/13/2011 8:22:44 PM

    يا حرام مهمو اطباء المستشفيات الجامعيه ميتين من الجوع بحزنوا 0000والله مسخره0000 يا ريت يشتغلوا بذمه وضمير ....

  • 40 سليمان 4/13/2011 8:22:58 PM

    تسلم ...
    الله يسمعنى الأخبار الطيبة
    استعجلولنا بالموضوع فلقد هرمنا هرمنا

  • 41 رامي 4/13/2011 8:31:46 PM

    على كل حال الفرق في الرواتب هائل مع اطباء وزارة الصحة ناس بتضرب وناس بجرة قلم بتنزاد

  • 42 استاذ جامعي 4/13/2011 8:42:59 PM

    ارجو ان أنبه لضرورة ان يكون هناك فقرة تحدد ان مكافأة نهاية الخدمة تعتمد على نظام الرواتب الذي التحق الشخص به في الجامعة وذلك حتى لا يتسبب النظام المقترح بافلاس الجامعات وينطبق الامر نفسه علي صنوف الادخار

  • 43 استاذ جاممعي ارجو النشر للاهمية 4/13/2011 8:46:00 PM

    ارجو ان أنبه لضرورة ان يكون هناك فقرة تحدد ان مكافأة نهاية الخدمة تعتمد على نظام الرواتب الذي التحق الشخص به في الجامعة وذلك حتى لا يتسبب النظام المقترح بافلاس الجامعات وينطبق الامر نفسه علي صنوف الادخار

  • 44 ... 4/13/2011 8:58:36 PM

    الله عليك يا عويس والله احلى اخبار شكرا لك هاي الزيادة

  • 45 4/13/2011 9:08:48 PM

    الله يبارك لكل انسان بما يعطيه

  • 46 .. 4/13/2011 9:13:10 PM

    في مدرسين في بعض الكليات رواتبهم الحالية كثيرة عليهم، ولا يستحقونها.وهذه الفئة من المجتمع أصلا رواتبهم عالية.ما بال غيرهم من وزارة الصحة والتربية وغيرها ......لكن زيادة موظفي الجامعات أسهل على الحكومة لأنها تتطلب فقط زيادة الرسوم الجامعية على من هم ليسو موظفي جامعات ورواتبهم لا تعادل نصف رواتب موظفي الجامعات لأن موظفي الجامعات يدرسون أبناءهم (مجانا) تحت مسمى (أبناء عاملين)
    إلى متى هذا الظلم يا ناس رفع من هو مرفوع أصلا.

  • 47 سليم 4/13/2011 9:14:23 PM

    انا موظف بجامعة, و مهندس مدني, واللي بيحكي رواتبنا عالية ماشي ... بس دوامنا من 8 - 5 مساءا و راتبنا زي موظف الاشغال و البلديات اللي بيداوم من 8 - 2 ... طبعا اذا داوم ...
    و اذا بدنا نشتغل برا اضرب الراتب اللي مناخدو ب 4

    وبالتالي رواتبنا مش عالية بهالصورة اللي بتحكو عنها ... زينا زي الباقيين اذا مش اقل حتى

    و هاي واقع ...

  • 48 موظف حرس 4/13/2011 9:22:18 PM

    موظف جامعة انتم حضراتكم الي بتعلقوا مش عاجبكم احنا بنداوم من الساعة 8 صباحا للخامسه مساء في الشتوية انتم بتدفوا في بيتوكم واحنا بنحرس بناتكم في الجامعة

  • 49 4/13/2011 9:34:15 PM

    جامعات....

  • 50 4/13/2011 9:36:12 PM

    الزيادة تترواح بين 70 دينار- 150 دينار لاي موظف
    وللدكاترة بين 150- 350 دينار

  • 51 دكتور في كلية تكنولوجيا المعلومات جامعة اليرموك 4/13/2011 9:46:22 PM

    كلية تكنولوجيا المعلومات في جامعة اليرموك تعاني من الأجحاف في الرواتب مقارنة بكل مثيلاتها في الجامعات الأردنية رغم المحاولات - السلمية - لأفرادها منذ أكثر من عقد والتي باءت جميعها بالفشل بسبب تعنت ادارات الجامعة المتعاقبة على عكس كل الجامعات الأردنية وكان لا بد من تدخل التعليم العالي لمعالجة مثل هذا الخلل خاصة أنها الجامعة الوحيدة التي لا يسمح لأي دكتور في هذه الكلية بالأستقالة حتى لو انه محال على التقاعد والأمثلة موجودة

  • 52 محاسب في جامعة 4/13/2011 9:57:54 PM

    شو الفرق بين المادة (7) والمادة (8) . يا جماعة بدها واحد حجاب يشرح القانون . بعدين المادة (9) فيها مصيدة للاكاديميين . لننتبه من هاي المادة .

  • 53 دكتور يرموكي 4/13/2011 9:58:20 PM

    نعم جامعة اليرموك من أكثر الجامعات التي تعاني كسادا في تعيين الأكاديميين اذا ما قورنت رواتبها برواتب الجارة في الرمثا ما دخل المدرس اذا كان هناك ترهل اداري...يجعل الجامعة تعاني ماليا ؟؟!!

  • 54 موظف جامعة مؤته 4/13/2011 10:06:27 PM

    يعني اقل واحد بجيه زياده من 100- 300دينار انشاء الله حلو كثثثثثثثثثثثثثثثثثثثيييييييييييييييييييييييييييييييير

  • 55 الخلاصه 4/13/2011 10:40:40 PM

    يا جماعة الخير طول الليل وانا بحلل وبحكي تلفونات عشان افهم وطلع ما حدا فاهم شو اللي المكتوب.........احنا بدنا الخلاصه قديش بدها تيجي زياده على الرواتب لكل درجه(انشاالله من هون للصبح اكون فهمان)

  • 56 موظف جامعة 4/13/2011 10:56:28 PM

    انا فهمته والحمد لله على قد ما كنا دايما لما يطلع خبر زي هيك او يتسرب كتاب على هذا النحو نقعد نحسب وفي الاخير ما نشوف منو
    بس هالمرة ان شاء الله خير
    على كل الدرجة الرابعة بجينا حوالي75 دينار على هاذ الاساس

  • 57 في جريدة الراي 4/13/2011 10:57:00 PM

    لقد نشر في جريدة الراي في تاريخ13/4/2011 خبر بأن توحيد الرواتب ستكون في العام المقبل 2012 وليس في 2011 فقد صرنا في حيرة نريد التأكيد.....

  • 58 يرموكي 4/13/2011 11:02:56 PM

    كلية تكنولوجيا المعلومات في جامعة اليرموك تعاني من الأجحاف في الرواتب مقارنة بكل مثيلاتها في الجامعات الأردنية رغم المحاولات - السلمية - لأفرادها منذ أكثر من عقد والتي باءت جميعها بالفشل بسبب تعنت ادارات الجامعة المتعاقبة على عكس كل الجامعات الأردنية وكان لا بد من تدخل التعليم العالي لمعالجة مثل هذا الخلل خاصة أنها الجامعة الوحيدة التي لا يسمح لأي دكتور في هذه الكلية بالأستقالة حتى لو انه محال على التقاعد والأمثلة موجودة

  • 59 4/13/2011 11:10:45 PM

    وأخيراً ...الحمد الله اللي صار راتب الدكتور فوق 1500 دينار . الحمد لله اللي اجت الزيادة بعد 20 سنة من الانتظار

  • 60 نضال 4/13/2011 11:12:21 PM

    كل الشكر لعمون على هذا الخبر ان شاء الله يطبق قريبا.

  • 61 احمد الكركي 4/13/2011 11:14:01 PM

    النظام واضح ومقروء وعادل وان شالله يتم

  • 62 يرموكي 4/13/2011 11:26:13 PM

    يعني منطق دكتور IT في التكنولوجيا يوخذ أكثر من ضعف اللي بوخذه دكتور اليرموك متخرجين من نفس الجامعة وبين الجامعتين 5 كيلو خلل شنيع سببه الرئيسي تعنت ادارات جامعة اليرموك ....

  • 63 نضال 4/13/2011 11:26:14 PM

    اهم التعديلات بالنسبة للموظفين:
    زيادة 12% علاوة درجة من الاساسي
    علاوة الزوجة والاولاد ارتفعت من 15 الى 70 دينار
    علاوة النقل ارتفعت 5 دينار
    علاوة اضافية ارتفعت 5 دينار
    الزيادة السنوية اصبحت 6 دينار بدل خمسة للثالثة والرابعة
    يعني المتزوج استفاد كثير

  • 64 4/13/2011 11:27:12 PM

    بانتظار زيادة المعلمين

  • 65 عضو هيئة تدريس 4/13/2011 11:39:47 PM

    الاعزاء القراء:
    قبل عام 1987 كان راتب الوزير والنائب والدكتور بالجامعة متساو. ذلك الزمن كان التعليم العالي بخير كما تعلمون.

  • 66 مترجم! 4/13/2011 11:49:24 PM

    بسيطة يا إخوان خلينا نوخذ مثال وانتو قيسو عليه .
    أنا دكتور اعمل باحث في تخصص علمي في أمريكا وحاب أرجع اشتغل باحدى جامعات الاردن وخلينا نفترض انهم راح يعينوني (هذا إذا قبلوني!) برتبة أستاذ مساعد فئة أ. وأنا متزوج وعندي 3 أطفال. إاليكم تفصيلات الراتب:
    - الراتب الأساسي 341 دينار
    - علاوة جامعة 365 دينار
    - علاوة اختصاص 160% من الراتب الأساسي = 546 دينار
    - علاوة إضافية لعضو هيئة التدريس 70 دينار
    - علاوة تنقل لعضو هيئة التدريس 45 دينار
    - علاوة عائلية (زوجة=30 و3 ابناء=30) = 60 دينار
    - علاوة غلاء معيشة 20 دينار
    - علاوة شخصية للذين يتقاضون رواتب أساسية من (130 ديناراً) فما فوق = 25 دينار
    - المجموع = 1472 دينار
    لا تنسوا ان هناك صرف حوافز لا تتجاوز نسبتها (30%) من رسوم البرنامج الموازي أو البرامج غير العادية، يخصص ما لا تقل نسبته عن (22.5%) منها لأعضاء الهيئة التدريسية => هذه ستكون في مثالنا المطروح على الأقل 200-250 دينار. اذا أضفنا ذلك إلى (1472) يصبح الراتب المتوقع حوالي 1700 دينار .
    س: ماذالو عينوني استاذ مساعد ب وليس أ؟
    ج: حوالي 1550 دينار.

    يعني فكرك محرزة يا دكتور .. أروح على البلاد وبكفي غربة!

  • 67 عضو هيئة تدريس 4/13/2011 11:52:11 PM

    يا اخوان صدقوني كلها ابر تخدير العجز في الميزانية وصل لحد .... ولهذا كل ما كتب عاري عن الصحة ولو فرضنا ان هنالك زيادة فانها لن تتجاوز 50 دينار بحدها الاقصى وبكرة بذوب الثلج..... ....

  • 68 سمسم 4/13/2011 11:55:45 PM

    دايما في خيار وفقوس طيب وجماعة العقود الاجمالية الي تم ايتثنائهم من كل اشي - شو السبب وهمه رواتبهم زيهم زي الموظفين الاخرين -....

  • 69 .. 4/14/2011 12:03:25 AM

    ابقوا قابلوني اذا شفتوا اشي

  • 70 .. 4/14/2011 12:03:29 AM

    ابقوا قابلوني اذا شفتوا اشي

  • 71 مراقب عن كثب 4/14/2011 12:17:23 AM

    عطوفة الاستاذ الدكتور وجيه عويس الاكرم
    بوركتم وبوركت جهودكم لانكم فعلا انموذج يحتذى به ...
    حقيقة الرجل المناسب في المكان المناسب ...
    مع انها كلمات بسيطه لكنها قد تعبر عما يجول في خاطري ...
    جامعة العلوم والتكنولوجيا//// كليه الزراعه
    قسم الانتاج الحيواني.

  • 72 ابوحسن 4/14/2011 12:38:59 AM

    بتعبوا كثير ....وبستاهلوا ها التعديل على سلم الرواتب ---الله اكبر

  • 73 4/14/2011 12:39:58 AM

    الله يرحمنا ان شاء الله

  • 74 فاعل خير 4/14/2011 12:46:15 AM

    والله واضح
    بمعنى الزيادة المتوقع لموظف بالبلقاء اداري يحمل شهادةالبكالوريوس بمقدار 125

  • 75 استاذ جامعي 4/14/2011 1:09:56 AM

    الرجاء من الأخوة الفضلاء المعلقين على الزيادات المقترحة عدم التقليل من دور اساتذة الجامعات في خدمة العلم والمتعلمين، استاذ الجامعة انسان محترم له الحق في العيش الكريم كغيره من الناس، وأقل دكتور جامعي درس من 10-14 سنة من أجل الوصول إلى ما وصل إليه، بالإضافة إلى الجهد الكبير الذي يبذله في البحث العلمي والكتابة والتأليف، كل الفخر والاعتزاز لأساتذة الجامعات الأردنية وبستاهلوا الخير وعقبال عند الجميع اللهم لا حسد بل أخوة ومحبة

  • 76 4/14/2011 1:13:10 AM

    اين علاوة الاختصاص لاعضاء التدريس اصحاب المهن
    هل يعقل ان يتساوى عضو هيئة التدريس في اقسام العلوم التربوية مع اعضاء هيئة التدريس في الكليات العلمية و الهندسية

    اين العدل

    هذا النظام مجرد تسكين و لن يقدم حلول جذرية

  • 77 نقد بناء 4/14/2011 1:19:57 AM

    في اشي اسمه جداول ياعمون
    ارجو اعادت النشر

  • 78 4/14/2011 1:21:41 AM

    لا؟ من عقلكو!! بعد ما طلعنا و تركنا اهلنا و مصالحنا و حطيتو علينا ديون الدنيا و كفالات بدكو ترجعونا برواتب اقل من اللي كانت موجوده؟ و انا بحكي عن تعيينات اعضاء هيئة التدريس المستقبلية!!

  • 79 بنت الكرك 4/14/2011 1:28:34 AM

    والله مش هالفراق
    و الواحد بده الف سنة حتى بتحرك راتبه الاساسي يعني بعد 20 سنة خدمة بزيد الاساسي 100 دينار

    عنجد اشي بضحك

  • 80 دكتور 4/14/2011 1:52:12 AM

    بمعنى اخر:
    الاستاذ زياده حوالي 400 دينار المشارك 320 دينار والمساعد 260 دينار

  • 81 محم 4/14/2011 2:26:20 AM

    بالنسبه للمادة 8\ا\1+2 التنقلات (دخيلكوا والسيارات المصروفة للبشاوات مين يركبها الطلاب وإلا المراسلين )
    عيب ....ذبحتونا .....

  • 82 ابو جواد - المفرق 4/14/2011 3:07:46 AM

    وبعدين ؟؟ يعني نظام السابق اعطى اعضاء هيئة التدريس 15 %من عائدات الموازي والموظفين 5% ولما احتج الموظفون واعتصموا رفع الامر الى التعليم العالي وكان التوجه برفع حصتهم الى 10% يعني المجموع 30% و هذا النظام عاد واعتدى على حصة الموظفين المقترحة واعطاهم 22.5 % ؟؟؟؟؟ شو القصة ؟؟؟
    ولا شكلنا رايحين نرجع للاعتصامات والاضرابات !!!!

  • 83 الى 10 4/14/2011 5:41:01 AM

    الراتب لم يتجاوز 1250 ..... عيد الحسبه

  • 84 عضو سابق مغترب 4/14/2011 6:24:55 AM

    نعم هي زيادة ولكني لا أراها مجزية أو قد تبقي الوجودين حاليا في أماكنهم أو ترجع ألمغتربين إلى ديارهم.

  • 85 صالح الخصيب 4/14/2011 6:35:05 AM

    الحمدلله واخيرا اطلعنا من حاجز مستوى خط الفقر الله كبر ولله الحمد

  • 86 4/14/2011 7:09:23 AM

    هدا ظلم كبير بحق المراءه العامله في الفقره 11-د

  • 87 ].ناجي بطاينة 4/14/2011 7:14:09 AM

    الاصلاح بهذه الطريقةوبنفس واضعي النظام القديم سيزيد الاحتقان احتقانا والظلم ظلماولن يكون هناك من جديد يذكر سوى المزيد من الانفاق غيرالضروري. ما هو مطلوب العدل في التوزيع.

  • 88 الى عبد الرحمن 4/14/2011 7:19:37 AM

    الجامعه اللي دكاترتها زي ما تفضلت شو بكون مستوى الطلاب اللي بدخلوها اكيد....مثل ما حكيت انتا ...

  • 89 تجسير 4/14/2011 7:48:33 AM

    بدنا التجسير يا معالي الوزير ارجو تخفيض معدلات تجسيبر

  • 90 موظفي جامعه الطفيله التقنيه 4/14/2011 7:58:45 AM

    اضراب اضراب اضراب معاكو يا جامعه مؤته والحسين

  • 91 جامعه الحسين/معان الهائجه 4/14/2011 8:01:13 AM

    نحن موظفي جامعه الحسين نعلن اضرابنا المفتوح مع الشقيقات مؤته والطفيله وعليهم حتى يتحقق المطلوب

  • 92 ابن جامعه مؤته الابيه 4/14/2011 8:03:51 AM

    الله حيهم جامعه الطفيله والحسين وان شاء الله باقي الجامعات تحذوا حذونا لان هذه المصلحه للجميع

  • 93 ابن الكرك 4/14/2011 8:07:02 AM

    الاضراب مش بس للموظفين لازم اعضاء هيئه التدريس كمان يضربو لان الموضوع بشملهم ورجليهم في النار بل همه زياداتهم اكثر من الموظفين

  • 94 ابن الجنوب 4/14/2011 8:09:09 AM

    ردا على وزير التعليم العالي الذي يقول السنه القادمه نحن نقول له بل يوم الاحد القادم هو يوم الغضب ..

  • 95 ابن الكرك 4/14/2011 8:18:43 AM

    يا وجيه عويس .......

  • 96 محمد شاكر العزب 4/14/2011 8:19:26 AM

    على هيك بتصير رواتبنا رواتب وزرا ، بس السؤاااااااال هو ( معقووووول؟)

  • 97 عضو هيئه تدريس 4/14/2011 8:19:59 AM

    معاكو يا موظفين الجامعات لانه احنا رجلينا في النار مثلكوا

  • 98 موظف 4/14/2011 8:21:42 AM

    هالزياده الموعودين فيها من سنين طويله كان من المفروض تكون من تاريخ صدورها يا معالي الوزير

  • 99 اردني بامتياز 4/14/2011 8:21:44 AM

    لا يصح الا الصحيح ، وشكرا للحكومه الرشيده على هذا النظام الموحد للجامعات الاردنيه

  • 100 مش مصدق 4/14/2011 8:24:08 AM

    وأخيرا بعد طول صبر ومعاناة

  • 101 موظف ال البيت 4/14/2011 8:25:12 AM

    لا نريد زيادة بل نريد حقوقنا اسواة بالجامعات الاردنيه الرسميه الاخرى واجراء تغيرات في المدراء الذين يمارسون الضلم والفساد في الجامعه

  • 102 تكنو 4/14/2011 8:27:18 AM

    انا بعتقد في امور كثيره ممكن تدعم وتساعد العاملين في الجامعات غير زيادة الرواتب مثل اسكان للعاملين رغم وجود صندوق للاسكان في كل جامعه ولم يستفد منه لغاية الان غير البنوك الي بتعطي الموظفين قروض باعلى فائده والمحصوره على بنك واحد ....

  • 103 موظف جامعي 4/14/2011 8:27:26 AM

    يا عمون هذا التعديل مطروح قبل خمس سنوات والله اعلم لكم من السنوات ينتظرون موظفي الجامعات ليفرحوا بهذا الوعد

  • 104 اردني اصيل 4/14/2011 8:29:29 AM

    الدكتور وجيه عويس اردني اصيل مشهود له في كل اماكن العمل التي شغلها ادامك الله في خدمه الوطن في ضل الرايه الهاشميه

  • 105 يرموكي 4/14/2011 8:32:53 AM

    والله يا دكتور وجيه بعيده كتير لبداية السنه وليش الحكومه ما تدعم موازنة الجامعات بفارق الزياده وتصرف في حينها

  • 106 عضو هيئة تدريس 4/14/2011 8:36:04 AM

    اذا الزياده مثل ما بتحكي يا معالي الوزير فعلا سيبدأرحيل العقول المميزه من الجامعات الى الخارج لان هنالك عروض افضل بكثير من ذلك

  • 107 ندوش 4/14/2011 8:37:53 AM

    عنجد ولا شي فاهم
    شو هاده

  • 108 ابو محجوب 4/14/2011 8:40:56 AM

    ... بهيك زيادة

  • 109 موظف جامعة العلوم والتكنولوجيا 4/14/2011 8:43:08 AM

    .... انا مش شايف ولا اي تعديل بالنسبه إلنا بالمره فقط اللي تغير علاوة الزوجه يعني بالوضع الحالي كل الجامعات زادت رواتبها إلا جامعة العلوم

  • 110 اربداوي 4/14/2011 8:43:16 AM

    من زمان اعملوها
    مع اني مش فاهم اشي بس شو ما كان مليح

  • 111 محمد خالد الوقفي 4/14/2011 8:43:49 AM

    الشكر الجزيل لجميع القائمين على هذا العمل الرائع وخصوصا معالي د.وجيه عويس

  • 112 عقلاني 4/14/2011 8:44:33 AM

    ... ما رح يحدث تغير ابقوا احلموا رواتب الجامعات ممتازه بس البشر بير مكسور ....

  • 113 موظف تسجيل 4/14/2011 8:46:48 AM

    الحمد الله رب العالمين واخيرا فرجت

  • 114 شبعان 4/14/2011 8:47:31 AM

    المشكله مش بالزياده او بالراتب المشكله بالشخص نفسه لانه لو يصل راتبه 10000 دينار اردني بيقول هل من مزيد شعب مدلل دللهم ياوجيه

  • 115 4/14/2011 8:51:12 AM

    لم تاتي هذه الزيادة بعد وهذا النظام الذي لم يتم اقراره بعد معروض على الحكومات المتعاقبة منذ اكثر من خمس سنوات ولا تزال المماطلة مستمرة ولا يسعني الا ان اهدي اغنية سيدة الغناء العربي ام كلثوم
    انما للصبر حدود
    الى سعادة السيد رئيس الوزراء

  • 116 موظفة في جامعة التكنولوجيا 4/14/2011 8:51:32 AM

    بصراحة هاي زيادة كويسة والحمد لله انه اخيرا بدهم ينصفو خريجين العلوم الطبية المساندة والمختبرات الطبية وانشاء الله ان يتم تطبيقها قريبا ونشكر الدكتور وجيه عويس لانه ابن الجامعة وهو ادرى بما فيه مصلحتها

  • 117 ابو قاسم 4/14/2011 8:51:47 AM

    بعد 23عاما في خدمة في الجامعة وبعد ماحسبت اجمالي الزيادة الجديده ما رح تكون اكثر من 40 دينار والله ما قصرت

  • 118 استاذ جامعي 4/14/2011 8:52:50 AM

    ما في احسن من العدل

  • 119 احمد ابو حمور 4/14/2011 8:55:26 AM

    امر ممتاز وفعلاً تعديل جيد للرواتب

  • 120 جامعة مؤتة 4/14/2011 8:55:27 AM

    ندعو الزملاء الى الاعتصام يوم الاحد صباحا وندعو كذلك الجامعات الاخرى الى الاعتصام نتيجة الظلم الذي نتعرض له

  • 121 4/14/2011 8:57:02 AM

    طال انتظارك
    ليش يامعالي الوزير ظل هذه الزياده لبداية العام القادم منذ سنوات طويله ونحن قى انتظار التعديل كمان بدك تتركها لبداية العام القادم يعنى انت مش عارف شو اوضاع الناس ...نرجو النظر بعين الرحمه لنا لاننا منذ سنوات طويله ونحن ننتظر وكمان رواتنبنا تعبانه ما بتكفى

  • 122 موظفين جامعة مؤتة 4/14/2011 8:57:15 AM

    دعوة الى موظفين جامعة مؤتة يوم الاحد الى الاعتصام

  • 123 دكتور في جامعة خاصة 4/14/2011 8:59:40 AM

    هل هذا القانون سينطبق على الجامعات الخاصة؟
    لان الرواتب في الجامعات الخاصة في حدِّها الادنى. لا زيادت منذ فترة طويلة رغم الظروف الاقتصادية الصعبة التي تمر على الجميع ليس فقط اعضاء الجامعات الرسمية.
    فنناشد معالي وزير التعليم العالي ان ينظر بعين واحدة فقط الى الجامعات الخاصة.

  • 124 كل سنة نفس الموال 4/14/2011 9:00:33 AM

    كلها أبر تخدير.... السؤال الى معالي وزير التعليم العالي متى ستكون الزيادة!!؟؟؟

  • 125 هرمنا بكفي!!؟؟ 4/14/2011 9:02:00 AM

    هرمنا من أجل هذه اللحظة التاريخية

  • 126 موظف جامعه 4/14/2011 9:03:51 AM

    يعني انا شايف الزيادة للموظف على كل علاوة خمس دنانير اما الدكتور تلقى زيادته دبل دبل
    والله حرام وهي بدها نظر ة من الموظفين

  • 127 موظفة في جامعة الطفيلة 4/14/2011 9:07:21 AM

    ...يعني تقريباً الموظفين الادارين ما اجاهم شي كثر

  • 128 الزيادة لاتتعدى 100 دينار!!!!!!!!!!!!!!! 4/14/2011 9:07:26 AM

    بناءا على هذه القوانين فان الزيادة لاتتعدى 100 دينار...

    اذا كان هذا الكلام صحيح فلن تبقى اي كفاءة يا معالي الوزير لان الجميع كان يصبر حالو ويستنى هالزيادة الموعودة!!! 100 دينار لن تحمي الكفاءات!!!

  • 129 عن جد؟؟؟؟؟ 4/14/2011 9:10:10 AM

    والله انا شايف الزيادة للدكاترة وبس ! الموظفين ع حالهم ما في تعديل اللهم العشر دنانير اللي رح نوخذهن من كل هذه القوانين ؟؟؟ الموظف تابع للجامعة وبشتغل للجامعة ليش هيك الرواتب ؟؟؟ ما عجبني!!!!!وعلى فكرة اللي رح يعقلو عالموضوع موظفين كلهم وليسو دكاترة لان الحسرة عليهم لحالهم

  • 130 عن جد؟؟؟؟؟ 4/14/2011 9:12:50 AM

    بتعرفو اني قبل ما اسمع في التعديل كنت مقرر من الزيادة الناتجه عنه اشتري بنطلون ؟؟؟ بعدين بعد التمحيص والتحقيق تبين انه لا شراء في الوقت الحالي او بالاحرى في السنوات الجاية شراء بنطلون؟؟؟؟

  • 131 مواطنة اردنية 4/14/2011 9:13:34 AM

    كل ما زادت رواتب دكاترة الجامعة .....

  • 132 123 4/14/2011 9:15:55 AM

    والله اني تخصصي محاسبة مش فاهم اشي

  • 133 لجنة موظفي جامعة مؤتة 4/14/2011 9:18:40 AM

    تدعولجنة موظفي جامعة مؤتة جميع العاملين في الجامعة الى الاعتصام امام رئاسة الجامعة صباح يوم الاحد 17/4/2011 الساعة التاسعة صباحا للوقوف على تعديل حوافز الموازي وقرار الوزير في تاخير تعديل سلم الرواتب حتى عام 2012

  • 134 عصام الشريقي 4/14/2011 9:22:07 AM

    الحمد لله والله مو فاهم شيء بدنا مترجم ارقام ودكتور اقتصاد حتى يفهمنا المكتوب

  • 135 عاصم الاردني 4/14/2011 9:24:07 AM

    والله الدكاتره ما بشتغلوا نص الي بشتغله الموظفين الاداريين وفوق هاظ زادهم العويس خايف يهاجروا برا طيب ما يهاجروا مهي البلد ملانه دكاتره نصهم بالمدارس الخاصه ومالهم الماجستير بطلوا ينفعوا كمان بس ااااااخ على الموظف المأكول حقه وما بقدر يحكي خوفا من يفنشوه من الشغل الحل : بدنا نقابه للجامعات

  • 136 زاهر 4/14/2011 9:28:52 AM

    بس للهيئه التدريسيه .. والغلابا شو ؟ ما صارت رواتبهم مثل رواتب الوزراء .

  • 137 yahya 4/14/2011 9:29:48 AM

    انشاء الله انه تزيد الرواتب مش تنقص وما حد ينظلم

  • 138 موظف جامعة 4/14/2011 9:30:11 AM

    يا جماعة اللي مش بالجامعة بفكر رواتبنا عالية انا مثلا مهندس الي 5 سنين وراتبي 450 وهيك مع علاوة الهندسة... يعني مهندس بالتربية بوخذ اكثر مني... فالحمد لله اللي اخيرا من 2002 اجانا زيادة...

  • 139 قارىء 4/14/2011 9:31:05 AM

    يا جماعة وعمال المياومه شو في الهم فهموني

  • 140 جامعة 4/14/2011 9:32:21 AM

    ... يا شباب من متى التطبيق السنة الجاية

  • 141 جامعة موتة 4/14/2011 9:32:22 AM

    بعد 15 سنة انتظار من السنة القادمة الرد سهل اضراب ةاعتصام من يوم الاحد القادم

  • 142 جامعة الحسين معان 4/14/2011 9:36:17 AM

    ايضا نعلن نحنوا موظفي الجامعة اضراب مفتوح مع جامعة مؤتة

  • 143 جامعة الحسين معان 4/14/2011 9:36:28 AM

    ايضا نعلن نحنوا موظفي الجامعة اضراب مفتوح مع جامعة مؤتة

  • 144 مستغرب 4/14/2011 9:38:49 AM

    والله حرام عليكم االاستاذ الدكتور الذي حمله الاكاديمي ثلاث ساعات في الاسبوع راتبه 2500 مع الموازي واستاذ المدرسة حمله الاكاديمي 23 حصه في الاسبوع راتبه 300 دينار اي هجرة ادمغه يتحدثونا عنها هناك المئات من حملت الدكتوراة ينتظرون التعيين حتى في التخصصات العلمية.

  • 145 4/14/2011 9:41:51 AM

    والله حرام وعمال المياومه شو بدو يسير فيهم بكل ها التعديلات ما الهم حصه اذا الزمن جار عليهم

  • 146 58 4/14/2011 9:41:59 AM

    ادعوا الله ان تحل البركة في رواتبنا ....هذا اهم شي

  • 147 من قلب الكرك 4/14/2011 9:42:47 AM

    يعني ياوزير التعليم نبقى في جوعنى الى السنة القادمة لا ومليون لا نحنوا ستضرب من الاحد حتى اجل غير مسمى وراح نشوف من الذي يصمد

  • 148 موظف 4/14/2011 9:44:54 AM

    انا بدي اعرف بس
    كم الزيادة بعد كل
    هالطبخة اللي تنطبخ
    على نار هادية

  • 149 موظفة 4/14/2011 9:47:57 AM

    نيال الدكاترة

  • 150 هند 4/14/2011 9:55:58 AM

    دكتور وجيه انته فله شمعه منوره انته احلى دكتور في حياتي

  • 151 د. لؤي 4/14/2011 9:56:50 AM

    لا بدها مترجم ولا شي، من الشرح بنفهم انو
    الاستاذ المساعد بصير راتبه ما بين 1360-1400 دينار اردني

  • 152 موظف جامعه 4/14/2011 10:00:01 AM

    يا دكتور طول عمرك تحكي عن الزياده وعن حلول سريعه حول زيادة الرواتب في الجامعات نتمى ان لاتكون لبداية العام القادم

  • 153 مواطن 4/14/2011 10:01:50 AM

    السلام عليكم
    الصراحة و بغض النظر عن القانون و طبيعته
    اكثر شي بهم أي انسان انه يحس بكرامته و انصافه
    الدكتور النايم مو مثل الدكتور الصاحي
    الموظف النايم مو مثل الموظف الصاحي
    الانسان في عطائه و حبه لعمله ومشان هيك انا متأكد
    انه في مدرسين و موظفين رايحين ينظلموا حتى مع القانون الجديد وانا متأكد كمان انه في مدرسين و موظفين راح يحصلوا على اكثر مما بستحقوا ، وهذا طبعا رأي الشخصي

  • 154 4/14/2011 10:06:46 AM

    و لا فاهم شي...

  • 155 موظفين 4/14/2011 10:08:07 AM

    تخصيص لا يقل عن 22.5% لاعضاء التدريس ولا تزيد عن
    7.5 % للموظفين والله هذا حرام حيث ان اعضاء التدريس يتقاضون مكافات مالية بدل الاشراف حسب عدد الطلاب وحضور اجتماع المجلات الاردنية، ويحصلون على راتبين اثنين خلال الفصل الصيفي حيث الفصل الصيفي دوام اختياري.
    ونطلب من كل الموظفين في الجامعات التوحيد ضد هذا ونعتصم امام التعليم العالي

  • 156 لقد هرمنا 4/14/2011 10:09:33 AM

    اليرموك من الجامعات...من حيث الرواتب بسبب الترهل الأداري .... وعشوائية التعيين نرجو التركيز هنا يا معالي الوزير. منذ أكثر من عشر سنين وكل الجامعات تغير سلم رواتبها باستثناء هذه الجامعه

  • 157 موظفة من البلقاء 4/14/2011 10:13:51 AM

    الرجاء من رئيس الجامعة عدم التحيز لاعضاء الهيئة التدريسية لانة ما بتيجي زيادة الا النصيب الاكبر وحصة الاسد الهم مع انة ما بشتغلو اكثر منا وما بقعدوا بمكاتبهم للساعة 4 مثلنا ويا ريتهم ملتزمين باعطاء المحاضرات ما همة دايما فالين الرجاء مرة ثانية يا رئيس الجامعة انك تنصفنا

  • 158 محمد 4/14/2011 10:18:53 AM

    المهم يشبعو الدكاترة....

  • 159 كرك العزة والمجد 4/14/2011 10:23:52 AM

    شو اخبار المسؤولية المالية

  • 160 المقابله 4/14/2011 10:25:54 AM

    تسلم ابو رامي ...

  • 161 4/14/2011 10:31:12 AM

    كله حكي في الهواء ما لم يصدر بالجريدة الرسمية

  • 162 عااملة نظافة بجامعة البلقاء التطبيقية السلط 4/14/2011 10:34:03 AM

    كل الشكر والاحترام ولكن نحن عمال النظافة بجامعة البلقاء نتوسل الى رئيس الجامعة ان ينظر الينا بعين الرحمة ؤاللة يادكتور اخليف انة وجهك خير انصف العمال رواتبنا قليلةوقسما باللة عندي 6اولاد واجار بيت وكلنا امل فيك وربي يحفظك من كل شر

  • 163 موظفة في جامعة 4/14/2011 10:39:48 AM

    ما حدا بفهم النظام الا اي موظف يشتغل في اي جامعة
    بالنسبة لي انا عارفي ما هو مكتوب
    اتمنى السرعة في التطبيق به
    وانو ما يكون تسكيت لنا

  • 164 4/14/2011 10:40:30 AM

    ماذا بالنسبة للجامعات الخاصة؟

  • 165 kh 4/14/2011 10:53:02 AM

    الزياده واضحة جدا . . . .

  • 166 اداري 4/14/2011 10:55:28 AM

    والله حرام بس 50 دينار كل هالشوشرة على 50 دينار والله حرام

  • 167 موضف مقهور 4/14/2011 10:57:05 AM

    اهم اشي نهاية الخدمه للعقود باثر رجعي

  • 168 دكتور 4/14/2011 11:05:06 AM

    د.المعاني تحدث عن هذا المشروع منذ العام 2009 واليوم يتحدث د.وجيه عن هذا المشروع وغدا يأتي وزير آخر ويتحدث كذلك إلى متى ستبقى هذه الحيلة تمرر كفاكم ذر الرماد في العيون والضحك على الذقون

  • 169 br 4/14/2011 11:06:49 AM

    يا ريت يعلن عنه في الجرائد الرسمية خلال هاليومين عشان تتوقف الاعتصامات في جامعة الطفيلة لانه في 30/4/2011 في اعتصام شنيع

  • 170 موظف جامعة 4/14/2011 11:07:31 AM

    لماذا التأجيل الى العام 2012 ورئيس الوزراء وعد بأن التعديل سيكون في 24/4/2011 اليس هذا تخبطا ومراوغة لا تحمد عقباها يا معالي الوزير!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

  • 171 يا سلام 4/14/2011 11:09:05 AM

    الخبر منقوص فقد أشير في صحف أخرى بأن التعديل سيكون في العام 2012 وهذا أجحاف بحق العاملين جميعا

  • 172 4/14/2011 11:11:45 AM

    خبرونا من كل ها التعديلات عمال المياومه الهم زيادة وكم

  • 173 سؤال 4/14/2011 11:12:27 AM

    هل سيطبق التوحيد للرواتب قريبا أم ببداية عام2012

  • 174 عامل زراعة 4/14/2011 11:12:33 AM

    الحمد لله وعدت أولادي بشهر خمسه رح أبحبحهم وفعلا رح أزيد مصروفهم اعتبارا من الشهر القادم

  • 175 احمد 4/14/2011 11:13:45 AM

    خبرونا في تعديل سلم الرواتب لعمال المياومه

  • 176 4/14/2011 11:17:05 AM

    ان شاء الله خير

  • 177 موضف تعليم عالي 4/14/2011 11:37:44 AM

    يجب معاملة الجامعات الخاصة مثل الجامعات الحكومية بكل شي مكافئة نهاية الخدمة وصندوق ادخار الخ التعليم العلي مسئول عن الجامعات الخاصة بس ب الاعتماد .....

  • 178 دكتور جديد 4/14/2011 11:53:25 AM

    حدا من الاخوان يفهمنا م الاستاذ بطلعه و الاستاذ المشارك و الاستاذ المساعد و فكت خلصت وشكر جزيلا

  • 179 4/14/2011 11:54:29 AM

    ليش التقليل من نظام الموازي للادارايين ورفعه لاعضاء هيئة التدريس هذا حرام

  • 180 4/14/2011 11:58:22 AM

    مع تقديري للرأي رقم 7 فهناك اعضاء هيئة تدريسية لا يستحقون ربع هذا الراتب بالمقابل هناك من يستحق اضعاف ذلك ولكنهم قلة

  • 181 4/14/2011 11:59:22 AM

    مع تقديري للرأي رقم 7 فهناك اعضاء هيئة تدريسية لا يستحقون ربع هذا الراتب بالمقابل هناك من يستحق اضعاف ذلك ولكنهم قلة

  • 182 4/14/2011 12:07:04 PM

    المهم قديش الزياده ....

  • 183 موظفة / جامعة العلوم والتكنولوجيا 4/14/2011 12:07:31 PM

    علاوة الموازي بالجامعة 38% والنظام الجديد بيقول انه علاوة الموازي لا تزيد عن 30% . شو استفدنا من الموضوع كله يعني الزيادة اللي رح نوخدها باليمين رح يشيلوها من الشمال

  • 184 موضف جمعي 4/14/2011 12:16:31 PM

    الحمد لله بس اصروفها نهيت شهر 4 \2011 مش السنه الجيه في 2012 ولا ابر تخدير

  • 185 حمدة السالم 4/14/2011 12:21:49 PM

    الى الدكتور وجيه عويس المحترم
    نحن مساعدي التدريس في جامعة اليرموك نتقاضى علاوة اختصاص تساوي 60% اي اكثر من الاداريين واقل من الاكاديميين والقانون الجديد يغفلنا فاذا رفعت العلاوة الى 60% فنحن لا نتقاضى اي شيء نرجو اخذ ذلك بعين الاعتبار.

  • 186 مؤتة 4/14/2011 12:23:57 PM

    يا عالم بدنا مصاري

  • 187 د. لؤي 4/14/2011 12:33:20 PM

    حسب المكتوب:
    الاستاذالمساعد سيتراوح راتبه بين 1360 الى 1400 دينار!!!!!!!
    و هو أقل من راتب مدرس يحمل درجة الماجستير في اي دولة خليجية؟؟!!!

  • 188 عقل مهاجر 4/14/2011 12:33:36 PM

    معاليك خايف على هجرة العقول.... للعلم انا تركت البلد ودايما بدعي اللهم ديم علينا الغربة بسبب الجامعة الموقرة ....

  • 189 ابو السوس 4/14/2011 12:43:46 PM

    والله انا مع تعليقات 4+24

  • 190 محاضر غلبان 4/14/2011 12:47:04 PM

    مش حرام محاضرة دكتور غير متفرغ ب 15 دينار دروس الخصوصي للتوجيهي اغلى بكثير

  • 191 الجامعه الاردنيه 4/14/2011 12:47:50 PM

    النظام غير مقبول ..... يجب ان تكون زياده مقطوعه لا تقل عن 400 دينار لكل اعضاء هيئة التدريس بغض النظر عن الرتب الاكاديمية .... والاولى بالزياده الاستاذ المساعد لان عليه التزامات عائليه والتزامات بحث علمي .... اما الاستاذ وغيره فلا التزامات بحث علمي عليه ...... يا د عويس ارجو ان لا تتحيز لقدماء الاساتذه ..... ونطلب من البخيت اعادة دراسة النظام بلاش نصل لحد التوقف عن دخول المحاضرات

  • 192 جامعة الطفيلة التقنية 4/14/2011 12:49:47 PM

    النظام ما زال قيد الدراسة!!!!!!!!!! ولا زال مشروع قانون!!!!!!!!!! ونحن موظفي الجامعات هــــــــرمـــــنـــــــــــــا ولا نزال نسمع هذه الاسطوانة المشروخة فنحن نريد اجراءات إصلاحية حقيقية تطبق قي أسرع وقت ممكن لأنه لم يعد هنال متسع من الوقت .

  • 193 مظلوم 4/14/2011 12:54:22 PM

    والله حرام عليكو ليش مو زايدين الاساسي للموظف الغلبان

  • 194 موظف جامعة 4/14/2011 12:58:04 PM

    عزيزي معالي وزير التعليم العالي
    لماذا لم تشمل هذه الزيادات تعديلا على علاوة الجامعة؟
    و هل هذه الزيادة على الرواتب الاساسية كافية بنظرك؟؟
    مقارنة بالغلاء الفاحش الذي نعيشه؟؟

    ارجو اعادة النظر بصياغتها
    متوسمين فيك الخير

  • 195 كحيانه 4/14/2011 1:07:07 PM

    والله غير نموت وأنتو بتحسبوا فيها ، عجلوا مشان الله ،،،،،،،،،،،،،،،

  • 196 موظف في اليرموك 4/14/2011 1:09:57 PM

    إلى صاحب التعليق رقم 63 :
    والله إنك على راسي ..... وتسلم يا زوء لإنه كلمتك قوية كثير وبمحلها

  • 197 4/14/2011 1:10:35 PM

    حسبي الله ونعم الوكيل
    ما هوه الاساتذه اولاد بشر و احنا .....هم بزيدوهم الاف واحنا ملاليم
    هم بتعبوا بشغلهم واحنا بنظل ببيوتنا او ما بنداوم الا ساعة باليوم
    اصلا لولا الاداريين والا الجامعات بتسكر

  • 198 اداري بالجامعه 4/14/2011 1:15:51 PM

    والله حرام نزيد الغني غنا ونزيد الفقير فقرا

  • 199 موظفوا الجامعة الاردنية 4/14/2011 1:20:36 PM

    اين العدل في اخذ الدكتور 22.5 من الموازي والموظف الي بداوم من 8 - 5 يأخذ 7.5 والله الحرام يجب ان نتكاتف لنحصل على علاوة مجزية بخصوص الموازي

  • 200 عضو هيئة تدريس 4/14/2011 1:23:00 PM

    الحفاظ على الكفائات بحاجة الى اكثر فقد انتظرنا كثيرا

  • 201 مهندسي الجامعات 4/14/2011 1:23:00 PM

    لما لا ناخذ علاوتنا الفني كاملة اين هي النقابة امام الاستهتار بطلبنا ان تكون 150% يعني بدل ما هي 95% صارت 100% اين العدل ولماذا قارنوا رواتبنا مع غيرنا من الدوائر الحكومية واحكموا هذا ليس بعددل

  • 202 الأردنية 4/14/2011 1:25:33 PM

    لا عدل بما ورد ونصنع طبقية بين الموظف والدكتور

  • 203 4/14/2011 1:27:40 PM

    النظام واضح وصريح ... باختصار الموظف الغلبان اجاه 40 نيرة زيادة ... نقطة انتهى

  • 204 عضو هيئة تدريس 4/14/2011 1:27:40 PM

    ...اهذه هي الزيادات المجزية ؟؟

  • 205 ابراهيم المسكين 4/14/2011 1:27:45 PM

    لاحظ اخي القارى ان الموازي تم زيادتة بنسبة 50% على الزيادة السابقة لانها كانت 20% صارت 30% يعني ان عضو هيئة التدريس برتبة استاذ كان الموازي له سابقا 400 دينار اصبح الموازي 600 دينار والمشارك من 320 اصبح 480 والمساعد من 300 اصبح 450 اما اعلى رتبة ادارية كان الموازي 60 دينار اصبح 90 دينار اما الفئات الاخرى والاغلبية الموازي 20 دينار اصبح 30 دينار والفئات المعدومة 10 دنانير اصبح 15 دينار
    اخي القارئ اعمل مقارنة بعدها ما في كتير فرق عبوووووووووو مئات وهنا الحكومة تحاول ان لا توسع بين الطبقات وان لا تلغي الطبقة الوسطى لا بللللللللللل شششششششطبها
    ولاحظ القرار اعظاء الهيئة التدريسية لا تقل عن 22.5% والاداريين لا تزيد عن 7.5% والمجموع الكلي 30% يعني ان زيادة اعظاء هيئة التدريس ممكن ان تزيد لكن على حساب الاداريين .

  • 206 احمد 4/14/2011 1:30:15 PM

    انشالله يتعدل الوضع .....

  • 207 فادي شعبان عبدالقادر 4/14/2011 1:30:59 PM

    لماذا يأخذ عضو هيئة التدريس ما لا يقل عن 22.5% من حوافز الموازي؟؟؟ أما الموظف فيأخذ ما لا يزيد عن 7.5%؟؟؟؟ علماً بأننا (الموظفين) نعمل صفاً واحداً مع الهيئة التدريسية لإنجاح العملية التعليمية؟؟ ولن تتم العملية بدون الموظفين.. ولن يستطيع عضو هيئة التدريس حتى أن يدخل على محاضراته...

    ناهيك عن ذكر أن أعداد هيئة التدريس أقل بكثير من الموظفين. فكيف توزع عليهم النسبة الأعلى؟؟!!! وأيضاً ألا يكفي الهيئة التدريسية الزيادة الكبيرة جداً على رواتيهم .. وضئل زيادة الموظفين.......

  • 208 عضو هيئة تدريس 4/14/2011 1:36:45 PM

    الحكي لكل اداري بحكي شو بشتغلوا اعضاء هيئة التدريس احنا معنا دكتوراة يعني اعلى شهادة بدكم نتعامل زيكم الي بالكثيرة بكالوريوس الناس مقامات

  • 209 إلى الزملاء المعلقين 4/14/2011 1:37:02 PM

    بصراحة أشعر بالخجل عندما أراكم تتهافتون على التعليق على همومكم المادية الخاصة وتغيبون عن المشهد العام سواء محليا أو إقليميا أو عالمياوكأنكم تعيشون في كوكب آخر! هل ستغير نقابتكم القادمة من أنانية اهتماماتكم وضيق أفقكم ؟؟؟ أشك كثيرا مع احترامي وتقديري لمن لا ينطبق عليه الكلام أعلاه فأصابع اليد ليست واحدة بالتأكيد لكن الجو الأكاديمي العام مخزٍ

  • 210 محمود خضير 4/14/2011 1:37:58 PM

    ارضاء الناس غاية لا تدرك - نطلب بتوضيح عملي الى عملية الاحتساب (((ايراد مثال )))

  • 211 جامعة الطفيلة التقنية 4/14/2011 1:41:11 PM

    بالنسبة لعلاوة النقل للموظفين فأنا أستغرب أنها تصرف لرئيس الجامعة ونوابه مع العلم بأن الرئيس والنائب تصرف لهم سيارات الجامعة ودون حسيب ولا رقيب على صرف البنزين السسوبر

  • 212 موظف جامعة 4/14/2011 1:47:35 PM

    أنا مع هجرة الدكاترة (إذا استطاعوا) أصلاً دكاترتنا فارغين من العلم.. وجيبوا هيئة تدريس من حملة الماجستير بعطوا الطلاب علم أفضل..

    وأصلاً الدكاترة مش قادرين يتعينوا هون فكيف في الخارج؟؟ يا أخي ما عندهم علم.

    وأطالب أن تكون زيادة الموازي كالآتي: ما لا يقل عن 25% للموظفين وما لا يزيد عن 5% للهيئة التدريسية. هيك العدل.. لأننا نحن من يعمل.. ...........

  • 213 تعليق منطقي الجميع 4/14/2011 1:49:30 PM

    الصحيح لا ننكر تعب وتكلفة الدراسة لغاية حصول اعضاء هيئة التدريس على الدكتوراة وتعيينهم في الجامعات ولكن هناك امور لا بد من توضيحها وهي :
    1- ليس كل الاداريين في الجامعات هم ممن تعينوا باواسطة او ليس لوجودهم اهمية بالعملية التدريسية فهناك فئة تحت مسمى مثل مساعد تدريس او مشرف مختبر تعليمي وهم من حملة الماجستير ضلموا كثيرا من حيث الراتب والامتيازات حيث ان عملهم اكاديمي بالكامل في التدريس ولكن للاسف تم تصنيف وظائهم كاداريين ومجبورين على الدوام من 8 -5 وحتى في فترة عطلة الطلاب
    2- اكبر نصاب تدريسي للمدرس ضمن اعضاء هيئة التدريس ومن هم من حملة الماجستير لا يتعدى 12 ساعه اسبوعيا كحد اقصى وبالتالي للاستاذ نصابه 6 ساعات اسبوعيا وهذا يعني ان جهد الموظف الاداري والمدرس اكبر من جهد المبذول لكل من الاستاذ او المشارك او المساعد...وعليه فان حسبة الزيادات غير عادلة ابدا.
    3- ان القانون المنتظر منذ سنين طويله لم ياخذ بعين الاعتبار مقدار الزياده في غلاء المعيشة واقصد ان علاوة غلاء المعيشة يجب ان تكون بازدياد او كنسبة من الاساسي وليس ثابته.
    4- هناك جامعات فعلا بعيده ومرهقة ووضع المناخ فيها صعب وبالتالي نسبة الفروقات المطروحه غير كافيه.
    نرجو الاسراع في تنفيذ القانون وليس لعام 2012 لان صاحب الكفاءة سواء موظف او دكتور لن يتوانى في ترك عمله حينما تتاح له فرصة بالخليج مثلا راتبها وامتيازاتها تعادل اقلها 5 اضاعف راتبه هنا...

  • 214 مهندس مظلوم 4/14/2011 1:49:48 PM

    والله هذا ظلم المهندسين بتعبوا و بدرسوا و بالاخر بعتبرونا اداريين و دوام كامل والزياده المجزيه للدكاتره المرتاحين

  • 215 اكاديمي .... 4/14/2011 2:00:31 PM

    22.5 % لاعضاء هيئة التدريس ... خايفين الكفاءات تهرب من البلد ... لانه التقدم العلمي البحثي في الجامعات الحكومية سبقنا فيه ايوا ... و اوهايو وكامبردج ... والله بستاهلوا الدكاترة

    وبعدين يا دكتور اكتب النظام بالشكل السهل على شكل جدول.....
    راتب اساسي .. علاوة نقل ... علاوة شخصية .. زيادة سنوية

  • 216 موظف 4/14/2011 2:03:12 PM

    شو صار بالنسبة لمكفأة نهاية الخدمة لانها اهم اشي ارحمنا يادكتور عادل وأن شاءالله انك تحن على هالمساكين

  • 217 موظف جامعة 4/14/2011 2:05:02 PM

    يعني إذا أخذنا علاوة الموازي كمثال سنرى الظلم الواقع على الموظفين:
    زيادة عضو هيئة التدريس ما بين (150 - 400)دينار كحمد أدنى. وزيادة الموظف (الكحيان أصلاً) ما بين (20 - 100) دينار كحد أعلى!!!!!!!!!!!
    ويعني لإن الذين اتخذوا القرارات كلهم دكاترة فطبعاً ميلوا الكفة لصالحهم. والله لا يرد الموظفين الذين لا يدافع عنهم أحد.
    وييييييين العدل......

  • 218 فريحات 4/14/2011 2:18:35 PM

    لقد هرمنا......لقدهرمناااااا من اجل هههههههههذه اللحظة التاريخية

  • 219 موظفة من الجامعة الاردنية فئة رابعة 4/14/2011 2:25:09 PM

    يا جماعة كل الظلم في الجامعة الاردنية لا رواتب ولا احتساب مؤهلات علمية كل هادا لانو اسمنا فئة رابعة رضينا نتعين عالتوجيهي بس في ناس زبط وضعهم واحنا زي ما احنا بس بحكوا حكي بسكتوا فينا ووعود ما الها نفع

  • 220 جامعة البلقاء/العلوم المساحية 4/14/2011 2:39:01 PM

    نحن الاداريين في الكلية نطالب بتاكيد الزيادة .......... والفيصلي وبس

  • 221 مهندس جامعة 4/14/2011 3:07:00 PM

    الله يسامحكم والله اكتر ناس بيتعبوا المهندسين ومع هكذا يعتبوا ادارين وحقوقهم ضايعة

  • 222 الى تعليق رقم 21 4/14/2011 3:27:06 PM

    مع كل الشكر لك واتمنى من الدكتور وجية عويس الاهتمام بموظوع مستشفى الملك المؤسس عبد الله الجامعي التي تمس صحة المواطن

  • 223 تكنو 4/14/2011 4:04:28 PM

    والله يا دكتور وجيه لو اخرت الموضوع الزيادات افضل الوقت طويل اكتير والله اعلم ..

  • 224 موظفة جامعة 4/14/2011 4:59:50 PM

    أنا وكثييييييييييييييييييير من الموظفين والموظفات مع صاحب التعليق 155

  • 225 مهتم 4/15/2011 11:52:46 PM

    كانت علاوة غلاء المعيشه (زوجة +اربع اولاد 13 +40=53) واصبحت الان 70 دينار يعني الزيادة 17 دينار وليس كما تظهر من الوهلة الاولى بانها زيادة مجزية)

  • 226 التجسير 4/16/2011 9:49:15 AM

    نناشد وزير التعليم العالي باعادة النظر بقانون التجسير لاننا لانستطيع اكمال الدراسة باي شكل

  • 227 التجسير 4/16/2011 9:49:55 AM

    نناشد وزير التعليم العالي باعادة النظر بقانون التجسير لاننا لانستطيع اكمال الدراسة باي شكل

  • 228 د. عبدالله 4/16/2011 12:22:19 PM

    لقد هرمنا...هرمنا من اجل هذه اللحظة التاريخية

  • 229 احمد يوسف 4/16/2011 2:31:54 PM

    تحية طيبة للدكتور وجيه عويس
    هذا القانون يحتوي على تناقضات اهمها
    1- ان مشكلة هروب الكوادر العلمية من الجامعات يعود لاسباب مالية وادارية واهم اسباب المشكلة المالية هي تخمة الجامعات بالكوادر الادراية فهي تصل الى نسبة 1:7 قي بعض الجامعات و اقب جامعة اردنية نسبة الادرايين لاعضاء هيئة التدريس تفوق بمقدرا الضعف المقاييس العالمية وعليه فان رواتب هؤلاء الادرايين على حساب التجهيزات العلمية و دخول العضاء التدريس كونهم هم المحور الرئيس في الجامعات اضف الى ذلك ان رواتب الادرايين في الجامعات تفوق نظائرهم في الؤسسات الحكومية الاخرى فعلى سبيل المثال يتقاضى حملة الثانوية العامة في الجمعات اكثر من حملة الماجستير في وزارة التربية اضف الى ذلك ايضا انه لا يوجود هروب كاودر ادارية بل هناك سيل من الوسطات من اجل التعيين في الجامعات كوموظفين ولا يوجد مبرر لتثبيتهم او دعمهم للبقاء في الجامعة بل العكس المطلوب تقليل الامتيازات حتى تتخلص الجامعات من الاعداد الزائدة من الادارييين
    2-وهناك تناقض اخر وهو انه يجب التمييز بين اعضاء الهيئةالتدريسية حسب التخصص فليس من المعقول ان يتساوى جميع التخصص ببعضها فهناك تخصصات تتسرب الكوادر من للخارج و الحصول عىل اشهادات العليا فيه عملية مضنية و شاقة لا تقارن بغيرها لذلك اقترح ان يكون هناك ثلاث فئات من عضاء الهيئة التدريسيةحسب التخصصات المختلفة
    3- يجب ان يقترن الترفيع من درجو لدرجو بعوامل الاداء الوظيفي للموظفين كما هو لاعضاء الهيئة التدريسية وليس بالزمن وحدة او رفع الفرق بين الدرجات لاكثر من 8 سنوات
    والله الموفق و حفظ الله اردننا االغالي و رايتنا الهاشمية

  • 230 اعتصامات يوم الاحد 17/4/2011 4/16/2011 4:31:07 PM

    نناشد جميع الجامعات بالانظمام لجامعات الجنوب ( مؤتة،الطفيلة، معان )بالاعتصام من أجل صرف الزيادة التي طال أنتظارها سنين طويلة أن تصرف خلال شهر 4/2011 بدلا من بداية العام المقبل 2012.

  • 231 اعتصامات يوم الاحد 17/4/2011 4/16/2011 4:31:15 PM

    نناشد جميع الجامعات بالانظمام لجامعات الجنوب ( مؤتة،الطفيلة، معان )بالاعتصام من أجل صرف الزيادة التي طال أنتظارها سنين طويلة أن تصرف خلال شهر 4/2011 بدلا من بداية العام المقبل 2012.

  • 232 دكتور عالطريق 4/17/2011 5:01:06 AM

    1. أنا متفائال جدا؛ بس الصحيح إنه الدكتور وجيه مش عارف إشي ...

  • 233 دكتور جديد الى الكتور لوئي 4/17/2011 9:11:21 AM

    شكرا جزيلاعلى التوضيح و شكله على الخليج بدون توقف لا فيهم ولافي زيادتهم....

  • 234 حامعة العلوم 4/17/2011 10:59:42 AM

    لن نسمح بزيادة الدكاترة عن الموظفين

  • 235 مع تعليق رقم 21 4/17/2011 10:59:46 AM

    نناشد الدكتور وجيه عمل حل لمشاكل مستشفى الملك عبد الله الجامعي صحة المواطن اهم وادارةالمستشفى لم تعطي اي اهمية

  • 236 ارجو تعديل علاوة الزوجة والاولاد للمساواة 4/17/2011 11:08:53 AM

    الزيادة الوحيدة المحرزة بالتعديل هي علاوة الزوجة والاولاد، لكن المشكلة انه لا يوجد بها عدل نائياً:
    1- المتزوج وله ولد سيأخذ 40 دينار (30 زوجة 10 ولد)
    2- عند الولد الثاني سيأخذ 70 دينار
    (((( اي علاوة الولد الثاني 30 دينار)))
    3- الاولاد دون الزوجة عن كل ولد 10 دنانير (((اي اللي عنده ولدين رايح يوخذ 20 دينار بينما الزوجة مع ولدين بيوخذ عن الولدين فقط 40 دينار))))))

    وين العدل؟؟؟؟؟
    فيجب التعديل ليكون (((( الاولد دون الزوجة للولدين فأكثر 40 دينار للمساواة مع المادة 11/3 )))))
    ارجو الانتباه يا معالي الوزير.

  • 237 ابو فواز 4/17/2011 12:04:37 PM

    الحمد لله

  • 238 استاذ 4/17/2011 1:26:32 PM

    وبالنسبة للدكاترة في الجامعات الخاصة ؟ ما في نظام موحد للرواتب والعلوات.

  • 239 موظف نفسة إكون دكتور !!!!!! عشان اعيش 4/17/2011 2:55:45 PM

    لا لزيادة الهيئة التدريسية على الموظفين !!!
    هذا الكلام ليس بالعادل لأن الفارق بينهم هي 3/1 اي أن لكل عضو.. ما يعدل ثلاثة أو أربع رواتب من قيمة راتب الموظف الواحد !!!! ليش الموظف ما بشتغل ؟؟ لأ بشتغل أكثر من الدكتور.... يجب أن يكون هنالك ولو شيء صغير من العدل !!!!!!!!!!!!!

  • 240 موظف نفسة إكون دكتور !!!!!! عشان اعيش 4/17/2011 2:59:16 PM

    229 فعلا ...

  • 241 just 4/18/2011 9:49:07 AM

    كل الشكر والتقدير لمعالي الدكتور وجيه عويس

  • 242 موظفة حرة 4/18/2011 1:01:07 PM

    انو انشالله يكون هالحكي صح ويطبق قريبا لانو ما في داعي للتاجيل ، ونحن ما بنكره يزيدو الدكاترة بالعكس الدكتور ياما درس وتعب ، بس بالمقابل الاداريين والفنيين وعمال المياومة كمان بيتعبو وبيشتغلو، فليش ما تكون زيادة للكل وموحدة ولو زادو الدكاترة بخمسين ليرة زيادة عن الموظفين عادي بس لازم يكون في عدل، واصلا راتب الدكتور عالي مو متل راتب هالمساكين الي داومهم من (8-5)، ونحن بنطلب بالبداية والنهاية من رب العالمين لانو هو القادر مو البشر الي قادرين انو تتحسن الظروف والرواتب ويكون في عدل بالموضوع.

  • 243 محمود 4/21/2011 1:49:50 PM

    الى تعليق 229
    الله لا يسامحك

  • 244 دكتور في وزارة التربية 6/6/2011 2:21:30 PM

    كم اتمنى على وزير التعليم العالي أن ينظر بعين الرحمة إلى الشريحة المتواضعة من حملة درجة الدكتوراة في وزارة التربية والتعليم ليصار إلى نقلهم إلى الجامعات الأردنية وذلك بالتنسيق مع وزير التربية والتعليم؛ ليستفاد من علمهم, مشاركة في خدمة هذا الوطن الغالي , ورحمة بالوضع الاقتصادي لهم حيث أن راتب بعضهم لا يتجاوز 400 دينار أردني,ومن ناحية أخرى ليكون الدكتور الأردني صاحب حق في التعين من غيره أصحاب الجنسيات الخارجية وله الأولوية لا بد ون متابعة التعينات مع كل التقدير إليكم .

  • 245 الكرك 11/21/2011 9:44:47 AM

    الى معالي الدكتور وجيه عويس اتمنى ان تحسنو رواتب جامعاة البلقاء الى الادارين

  • 246 هارم 12/3/2011 12:39:18 AM

    لقد هرمنا!!

  • 247 بنت الجنوب 12/4/2011 2:16:08 PM

    بدل الزياة المنتضرة ياريت يكون في دراسة ونضر لساعات العمل الطويلة والقاتلة بس شساي وتصفح نت يعني مصروف كهرباءونت وشاي يا ريت ايروحونا ابكر ويدرسو هالموضوع لانه في امل اكتر من الزيادة

  • الاسم: *
  •  
  • الايميل:
  •  
  • التعليق: *

  •  

facebook
twitter
Youtube
Ammon on Apple Store
Ammon on Play Store
مواعيد الطيران
مواعيد الصلاة
rss