عمون - في إطار اهتمامها المتواصل الذي توليه بجوانب المسؤولية المجتمعية، وإيماناً منها بترسيخ أواصر التكافل الاجتماعي مع كافة فئات المجتمع المحلّي، نظمّت شركة بيبسي الأردن زيارة إلى دار الأسرة البيضاء للمسنين الكائنة في منطقة الجويدة؛ حيث تضمنت الزيارة التي شارك فيها فريق عمل الشركة من مختلف الدوائر والأقسام، تناول الغداء مع أسرة الدار، إلى جانب قيام فريق الشركة بجولة داخل الدار تعرف من خلالها على المرافق والخدمات المتوفرة.

وفي نفس السياق، قامت بيبسي الأردن بزيارة أخرى التقت خلالها بالأطفال الأيتام في دار شفا بدران للأيتام؛ حيث قام فريق مكوّن بعض موظفي الشركة بالاطلاع على الحياة اليومية التي يعيشها الأطفال داخل الدار، والتعرف على احتياجاتهم ومتطلباتهم، والتواصل وإياهم من خلال التطرّق إلى تطلعاتهم وطموحاتهم المستقبلية، كما تخللت الزيارة توزيع الهدايا الرمزية والألعاب على الأطفال.

وتعليقاً على هذه الخطوة، تحدّث مدير عام الموارد البشرية والشؤون المؤسسية في بيبسي الأردن السيد سفيان السلمان قائلاً: "نحن فخورون بمبادراتنا التي تهدف إلى مساعدة مواطنينا المسنين وإدخال البهجة والفرحة إلى قلوب أطفالنا الأيتام؛ وهو أمر أخذناه على عاتقنا بهدف تأدية دور إيجابي وهادف تجاه المجتمع المحلي، وذلك تماشياً مع رؤية جلالة الملك عبدالله الثاني ابن الحسين في دعم المجتمع المحلي، فهذه الزيارات التي يقوم بها فريق عمل بيبسي الأردن تأتي من ضمن النشاطات الاجتماعية التي نسعى من خلالها إلى المساهمة في تحقيق التوازن الاجتماعي وتعزيز مبدأ المواطنة الصالحة."

بيبسي الأردن تطلق برنامج تواصل ضمن حفل لموظفيها


و ضمن نشاطاتها وبرامجها التي ترمي لتعزيز الحوار وتجذير الثقة بين موظفي الشركة من جهة، وموظفي الخطوط الأمامية والإدارة من جهة أخرى، أقامت شركة بيبسي الأردن مؤخراً حفلاً جمعت فيه كافة موظفيها، أطلقت من خلاله برنامج "تواصل" الهادف إلى تقوية أوجه التواصل والترابط ضمن كوادر الشركة.


وتضمن الحفل الذي حضره 450 موظفاً مناقشة لكافة المواضيع التي تهم العمل والعامل على حد سواء، بالإضافة إلى مناقشة كافة مستجدات العمل وتطوراته، وتبادل الآراء والأفكار حول توجهات الشركة، ومناقشة الخطط المستقبلية التي ستكون قاعدتها نجاحات وإنجازات الشركة التي تحققت بفضل الجهود الجماعية لطاقم عمل الشركة؛ حيث شارك الموظفون في هذا اللقاء من خلال استعراض الأسس المهنية لأعمالهم بالاضافة الى تقديم الحلول المقترحة التي من شأنها زيادة مستوى الانتاجية الفردية وبالتالي النهوض بعمل الشركة ككل.



وعن هذا اللقاء، تحدّث مدير عام الموارد البشرية والشؤون المؤسسية، السيد سفيان السلمان قائلاً: " نحن نؤمن في بيبسي الأردن بالاستثمار بموظفنا؛ فهو بمثابة حجر الأساس الذي تبنى عليه كافة الإنجازات. كما أشار السيد السلمان إلى أهمية مثل هذه اللقاءات قائلاً: "يأتي هذا الاجتماع ضمن مجموعة من الاجتماعات التي تنظمها الشركة في سبيل تعزيز أوجه التفاعل والحوار بين الموظفين، حيث نؤمن بدور مثل هذه اابرامج في دعم مسيرة الشركة وتمكينها من الحفاظ على مكانتها المرموقة في السوق الأردني، وتشجيعها على المضي قدماً لتحقيق نجاحات جديدة؛ إذ نعتز بالكفاءات والقدرات الفنية العالية والخبرات الطويلة التي يتمتع بها كادر موظفينا."