عمون - أوضح مدير الخطوط السعودية في المملكة الأردنية الهاشمية ثامر بن منور الشعلان أن ما نشر عن إنهاء خدمات بعض موظفيها غير دقيق، مؤكدا أن حقوق جميع الموظفين محفوظة بأنظمة المؤسسة ونظام العمل والعمال في المملكة الأردنية الهاشمية.

وقال الشعلان إن الخطوط السعودية تنفذ حاليا برنامجا للتحول وخطة استراتيجية تهدف إلى تطوير وتحسين الخدمات مع الاهتمام بالعنصر البشري كركيزة أساسية في إنجاز مبادرات برنامج التحول وأهداف الخطة الاستراتيجية sv2020 وفي سبيل ذلك يجري إعادة تنظيم قطاعات الخدمات التشغيلية بما يتوافق وإحتياجات البرنامج .

وأشار إلى أن الخطوط السعودية تعمل على تطوير أدائها وتحسين خدماتها لإرضاء ضيوفها الكرام وتم العمل وفق الخطة استراتيجية لتطوير الأداء العام في جميع الشركات والوحدات الاستراتيجية وقطاعاتها التشغيلية ومحطاتها الداخلية وكذلك المحطات الخارجية حول العالم لضمان تقديم افضل الخدمات لضيوفها، وأضاف :

"مبادرة تحسين خدمات المناولة الارضية تعتبر من أهم الخدمات في مجال النقل الجوي ولذلك أصبحت تقدم في كافة أنحاء العالم بل وفي المملكة العربية السعودية عبر شركات متخصصة في هذا المجال وأصبح هناك تنافس بين شركات الخدمات الأرضية لتطوير خدماتها لصالح المسافرين وشركات الطيران، ولذلك ارتأت الخطوط السعودية أن توكل مهام خدمات المناولة الارضية بمطار الملكة علياء بعمان إلى شركة المناولة الأرضية بما يحقق تطلعاتها للإرتقاء بمستوى الخدمات أسوةً بمحطاتها الأخرى"


وأكد الشعلان الخطوط السعودية تضع العنصر البشري على رأس أولوياتها، ولذلك تم إجراء دراسة شاملة لموضوع موظفيها بالاردن حيث تم تخصيص برنامج متكامل للانفكاك بالتراضي يتوافق مع انظمة العمل والعمال بالمملكة الاردنية الهاشمية ومتوافق مع العقود المبرمة مع الموظفين والتي تمنح تعويضات مادية اضافية مميزة إلى جانب الاستحقاقات القانونية ..

وأضاف :"الخطوط السعودية لم تكتفِ بذلك بل حرصت على تأمين وظائف للموظفين الحاليين في شركة المناولة الأرضية التي تم التعاقد معها بنفس الرواتب والمزايا الحالية التي يتقاضونها في الخطوط السعودية"