عمون - نشر ديوان التشريع والرأي، مسودة نظام معدل لنظام التنظيم الإداري لوزارة العمل، والذي سيبدأ العمل به فور صدوره في الجريدة الرسمية.

وتنشر عمون مسودة نظام معدل لنظام التنظيم الإداري لوزارة العمل كما يلي:


اسم المسودة : نظام التنظيم الإداري لوزارة العمل 2019

محتوى المسودة :

نظام رقم ( ) لسنة 2019
نظام التنظيم الإداري لوزارة العمل
صادر بمقتضى المادة (120) من الدستور
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

المادة 1- يسمى هذا النظام نظام التنظيم الإداري لوزارة العمل رقم ( ) لسنة 2019 ويعمل به من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية.
المادة 2- يكون للكلمات والعبارات التالية حيثما وردت في هذا النظام المعاني المخصصة لها أدناه ما لم تدل القرينة على غير ذلك:-
الوزارة : وزارة العمل.
الوزير : وزير العمل.
الأمين العام : أمين عام الوزارة.
اللجنة : لجنة التخطيط والتنسيق والمتابعة المشكلة بمقتضى أحكام هذا النظام.

المادة 3- يتكون الهيكل التنظيمي للوزارة من :-
أ‌- الوزير.
ب‌- الأمين العام.
ج- مساعد الأمين العام للعمليات.
د- مساعد الأمين العام للإدارة والدعم اللوجستي.
هـ- المديريات التالية في مركز الوزارة:
1- مديرية التشغيل المركزية.
2- مديرية التفتيش المركزية.
3- مديرية السلامة والصحة المهنية.
4- مديرية العمالة الوافدة.
5- مديرية العاملين في المنازل.
6- مديرية عمل المرأة والنوع الاجتماعي.
7- مديرية علاقات العمل.
8- مديرية السياسات والاستراتيجيات وتطوير الأداء المؤسسي.
9- مديرية التعاون الدولي.
10- مديرية تنظيم العمل المهني .
11- مديرية تكنولوجيا المعلومات والتحول الالكتروني.
12- مديرية الموارد البشرية.
13- مديرية الشؤون المالية.
14- مديرية الشؤون الإدارية.
15- مديرية الشؤون القانونية.

ز- الوحدات التالية:-
1- وحدة الرقابة الداخلية.
2- وحدة الإعلام والاتصال.
3- وحدة الفروع الإنتاجية.
4- وحدة سلطة الأجور.
5- وحدة برنامج خدمة وطن .
6- وحدة دراسات سوق العمل.
7- وحدة الشكاوي والبلاغات.
8- وحدة العلاقات العامة.
ح- المديريات في المحافظات (تشغيل/تفتيش/عمل) .
1- مديرية عمل اربد.
2- مديرية عمل المفرق.
3- مديرية عمل جرش.
4- مديرية عمل عجلون.
5- مديرية عمل عمان الأولى.
6- مديرية عمل عمان الثانية.
7- مديرية عمل عمان الثالثة.
8- مديرية تفتيش عمل عمان الأولى.
9- مديرية تفتيش عمل عمان الثانية.
10- مديرية تشغيل عمان الأولى.
11- مديرية تشغيل عمان الثانية.
12- مديرية عمل الزرقاء.
13- مديرية عمل البلقاء.
14- مديرية عمل مأدبا.
15- مديرية عمل الكرك.
16- مديرية عمل الطفيلة.
17- مديرية عمل معان.
18- مديرية عمل العقبة.

ط- مكتب الوزير.
ي- مكتب الأمين العام.
المادة 4- أ- يرتبط بالوزير كل من:-
1- الأمين العام.
2- وحدة الرقابة الداخلية.
3- مديرية السياسات والاستراتيجيات وتطوير الأداء المؤسسي.
4- وحدة الإعلام والاتصال.
5- وحدة برنامج خدمة وطن .
6- وحدة العلاقات العامة.
7- مكتب الوزير.

ب- يرتبط بالأمين العام كل من:-
1- مساعد الأمين العام للعمليات.
2- مساعد الأمين العام للإدارة والدعم اللوجستي.
3- مديرية التعاون الدولي.
4- مديرية علاقات العمل.
5- مديرية الشؤون القانونية.
6- مديرية تنظيم العمل المهني .
7- وحدة الفروع الانتاجية .
8- وحدة سلطة الأجور .
9- مكتب الأمين العام.

ج- يرتبط بمساعد الأمين العام للعمليات كل من:-
1- مديرية التشغيل المركزية.
2- مديرية التفتيش المركزية.
3- مديرية السلامة والصحة المهنية.
4- مديرية العمالة الوافدة.
5- مديرية العاملين في المنازل.
6- مديرية عمل المرأة والنوع الاجتماعي.
7- وحدة دراسات سوق العمل.
8- وحدة الشكاوي والبلاغات.
9- المديريات في المحافظات.

د- يرتبط بمساعد الأمين العام للإدارة والدعم اللوجستي كل من:-
1- مديرية الموارد البشرية.
2- مديرية الشؤون الإدارية.
3- مديرية الشؤون المالية.
4- مديرية تكنولوجيا المعلومات والتحول الالكتروني.

المادة 5-أ- تشكل في الوزارة لجنة تسمى (لجنة التخطيط والتنسيق والمتابعة) برئاسة الوزير وعضوية كل من:-
1- الأمين العام نائباً للرئيس.
2- مساعد الأمين العام للعمليات.
3- مساعد الأمين العام للإدارة والدعم اللوجستي.
4- عشرة من مديري المديريات والوحدات في مركز الوزارة يسميهم الوزير.
5- ثلاثة من مديري المديريات في المحافظات يسميهم الوزير.

ب- تتولى اللجنة دراسة الأمور التالية وترفع توصياتها للوزير لاتخاذ الإجراءات المناسبة بشأنها:-
1- خطط الوزارة وبرامجها والأنشطة الخاصة بها وتقاريرها الدورية وتقييمها.
2- مشروعات القوانين والأنظمة والتعليمات المتعلقة بعمل الوزارة.
3- مشروع الموازنة السنوية للوزارة.
4- أي أمور أخرى يحيلها الوزير إليها.

ج- تجتمع اللجنة بدعوة من رئيسها أو نائبه عند غيابه كلما دعت الحاجة ويكون اجتماعها قانونياً بحضور ما لا يقل عن أغلبية أعضائها على أن يكون رئيسها أو نائبه من بينهم ، وتتخذ توصياتها بأغلبية أصوات أعضائها الحاضرين.

د- لرئيس اللجنة دعوة أي شخص من داخل الوزارة أو خارجها لحضور اجتماع اللجنة للاستئناس برأيه في الأمور المعروضة عليها دون أن يكون له حق التصويت.

هـ- يسمي الوزير أحد موظفي الوزارة أمينا لسر اللجنة يتولى تنظيم جدول أعمالها وتدوين محاضر جلساتها وحفظ قيودها وسجلاتها ومعاملاتها ومتابعة تنفيذ توصياتها.


المادة 6- للوزير تشكيل أي لجنة دائمة أو مؤقتة لتمكين الوزارة من القيام بمهامها على أن يحدد في قرار تشكيلها مهامها وواجباتها وكيفية انعقاد اجتماعاتها واتخاذ قراراتها.

المادة 7- للوزير بناءً على تنسيب الأمين العام استحداث أو إلغاء أي مديرية أو قسم/شعبة من أقسام مديريات مركز الوزارة أو المحافظات .

المادة 8- يصدر الوزير بناء على تنسيب الأمين العام التعليمات اللازمة لتنفيذ أحكام هذا النظام بما في ذلك ما يلي:-
أ‌- تحديد مهام المديريات والوحدات والمكاتب والأقسام في الوزارة ومسؤولياتها.
ب- إجراءات العمل وأساليب الاتصال والتنسيق بين الوحدات التنظيمية في الوزارة.

المادة 9- يلغى نظام رقم ( ) لسنة 2019 نظام معدل لنظام التنظيم الإداري لوزارة العمل على أن يستمر العمل بالتعليمات والقرارات الصادرة بمقتضاه إلى أن تلغى أو تعدل أو يستبدل غيرها بها وفقا لأحكام هذا النظام.