مسلسل أهانة كبار الموظفين ..محمد الصبيحي
06-03-2012 04:35 AM
قدم مدير عام دائرة ضريبة الدخل والمبيعات طلبا لأحالته الى التقاعد قبل أن ينهي أسبوعا واحدا في المنصب بل لم يباشر عمله قط , وكان قد نقل الى هذه الوظيفه من منصبه السابق أمينا عام لوزارة المالية .
|
حمزه ابو رصاع (اسد السلط )
06-03-2012 | 09:40 AM
انا لست معك....
ابراهيم ابوعزام
06-03-2012 | 09:59 AM
قرار يستحق كل الاحترام
مجدالاردن
06-03-2012 | 10:32 AM
من يحاسب الوزراء على اتخاذ القرارت الشخصيه الخطا؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
مهند - ماذا عن مسلسلات اهانة وتهميش الشعب الكادح ؟
06-03-2012 | 10:44 AM
لا اخص بالذكر اسم شخص ولا استهدف احدا ,, الم يعاني شعبنا المعطاء البسيط الكريم عند طاولات المعاملات الرسمية الم يعاني من تلك الفئة ذات المصالح المتبادلة التي تدعم شخصا وتهدم اخرين ؟؟؟
الدكتور حسن
06-03-2012 | 11:26 AM
اين هى معايير الشفافية والكفاءة التي يتشدق بها وزرائنا ومسوولينا. كل مايجري سوف يقود الى مزيد من الشخصنة والفساد
صبرا
06-03-2012 | 11:40 AM
فيما يخص القول: "والبحث عن انتماء إلى الواسطة أو العشيرة" فأقترح أن يتم إسقاط كلمة العشيرة في سياق كهذا لأن المشكلة هي الواسطة بحد ذاتها وليست العشيرة، كما وأن الواسطة ليست مرتبطة بالعشيرة فقط. وهناك خطأ آخر يدل عليه المقال وهو الميل كثيرا للبدء من جديد، علما بأن التدرب على عمل جديد عادة ما يتطلب سنة أو أكثر بحسب دراسات.
مازن العثامنه
06-03-2012 | 11:50 AM
مقال قوي يستحق الاحترام لانه من الواقع العربي واتمنى من السيد كناكريه ان لا يتنازل عن حقه ويرفع قضيه الى محاكمنا العادلة لكي تعيد له حقه المسلوب كما اعادة حق محافظ المفرق السابق فلما سنظل نرزح تحت الاهواء الشخصية والواسطات فصاحب الحق اجدر بأن يحصل على حقه( ما يضيع حق وراه مطالب واتمنى من جلالة سيدنا ورئيس الوزراء بالتدخل لانهاء هذه المهزلة لكي يطمئن كل شخص بأن بلدنا هي بلد الحرية والحقوق الثابتة وليست بلد الاهواء الشخصية) ملاحظة والله كناكرية لا هو من قرايبي ولا معارفي ولا اي علاقة ولكن اكتب من حرقة الظلم الذي ارجو من الله العلي القدير ان لايكون ببلادنا مازن العثامنه
موظف مخلص
06-03-2012 | 11:51 AM
لا يوجد من يستطيع اهانة كبار الموظفين بل هم الذين يتحكمون في الاخرين، فيشكلون اللجان ليشركو فيها زبائنهم الموظفين مقابل مكافئات شهرية مجزية،ليقومو بعمل ضمن مهماتهم الرسمية، ولكن المقصود منها تربية شلة من الموظفين لتكون اداة لتنفيذ مصالح كبير الموظفين، يجب الغاء اللجان بالمكافئات في دوائر الحكومة للقضاء على مراكز النفوذ وتوفير المال العام.
احمد
06-03-2012 | 11:56 AM
وبعدين مع هالقصص هذه قصص من قصص الفساد الاداري اليس كذلك بدناش نخلص من هنها امين عام يتم تنيشه والاستخفاف به وبدون علمه يجب اعادة الخقوق لاهلها وتصحيح الاخطاء فورا ولا حارة كل من ايده اله
وليد هاكوز
06-03-2012 | 12:42 PM
بعد التحية والإحترام للأستاذ الصبيحي ، أريد أن أسأل : هل إكتشفت هذا المسلسل الأن ؟
غنه مسلسل مستمر منذ عشرات السنين ، سواء في المؤسسات المدنية أو العسكرية ، ويجب تغيره .
يجب على الذين يقومون بالحراك تبني هذه القضية المركزية للعمل على الضغط على الحكومة بتغيرها ، ونصبح مثل دول العالم .
يجب على الحكومة العمل على شكر وتقدير الموظف المسؤول أو الظابط الكبير الذي يخرج من قبل القادم ، وهذا يدل على الإحترام المتبادل وإستمرارية العمل .
سلطيه
06-03-2012 | 12:59 PM
برأي يجب اولا محاربه الفساد الاداري والمحسوبيه والواسطه.بيجي مسؤول على وزارة بدو يسحب معه شلته ومعارفه.وبدنا اصلاح.الاصلاح يأتي من انفسنا اولا.
علوش
06-03-2012 | 03:00 PM
والله قصة قديمة قدم الوزارات الاردنية خليها على الله يا مواطن...
| الاسم : * | |
| البريد الالكتروني : | |
| التعليق : * |
بقي لك 500 حرف
|
| رمز التحقق : |
أكتب الرمز :
|
برمجة واستضافة