facebook
twitter
Youtube
Ammon on Apple Store
Ammon on Play Store
مواعيد الطيران
مواعيد الصلاة
rss
  • اخر التحديثات
  • الاكثر تعليقا





البقاء للأضعف


هاني العزيزي
12-02-2007 02:00 AM

" البقاء للأضعف " عبارة سمعتها مرارا من صديق عزيز كلما أطاح مديره ولنرمز له بالحرف س بموظف كفؤ ، وذلك بإحالته على التقاعد ، وترك آخر لا يصلح ليحل بدلا عنه ، والقصد من هذا العمل واضح ، وهو أن المسؤول الأكبر ( لنسميه مدير المدير ) لن يجد بديلا عن س كمدير لأن من يليه درجة هم من الضعاف ، وسيبقى س في منصبه يصول ويجول ، وبذلك ذهب جميع الأكفاء بما فيهم صديقي ، وبقي الضعفاء بإدارة س غير الحكيمة . لا بد من مساءلة هذا المدير فقد أخطأ في أكثر من واحدة : أخطأ بالتخلص من الأكفاء واحتفظ بالضعفاء ( إداريا وفنيا ) وأخطأ حين لم يعمل على تأهيل من يخلفه بعد وفاته أو إحالته على التقاعد أو نقله إلى منصب أعلى . أليس من الحكمة بل من الواجب أن ُتتابع كل مؤسسة لمعرفة من سيتولى مناصبها العليا والقيادية ، من خلال تأهيلهم علميا وإداريا ، لأنها مؤسسات وطن ، وليست مزارع أسرية ، أليس الوطن للجميع ؟.

هاني عبد الرحيم العزيزي
haniazizi@yahoo.com




  • لا يوجد تعليقات

تنويه
تتم مراجعة كافة التعليقات ،وتنشر في حال الموافقة عليها فقط.
ويحتفظ موقع وكالة عمون الاخبارية بحق حذف أي تعليق في أي وقت ،ولأي سبب كان،ولن ينشر أي تعليق يتضمن اساءة أوخروجا عن الموضوع المطروح ،او ان يتضمن اسماء اية شخصيات او يتناول اثارة للنعرات الطائفية والمذهبية او العنصرية آملين التقيد بمستوى راقي بالتعليقات حيث انها تعبر عن مدى تقدم وثقافة زوار موقع وكالة عمون الاخبارية علما ان التعليقات تعبر عن أصحابها فقط .
الاسم : *
البريد الالكتروني :
اظهار البريد الالكتروني
التعليق : *
بقي لك 500 حرف
رمز التحقق : تحديث الرمز
أكتب الرمز :