facebook
twitter
Youtube
Ammon on Apple Store
Ammon on Play Store
مواعيد الطيران
مواعيد الصلاة
rss
  • اخر التحديثات
  • الأكثر مشاهدة




السلطة التقديريه تعطى لجلالة الملك فقط


أ.د. سعد ابو دية
04-09-2012 02:52 AM

السلطة التقديريه تعطى لجلالة الملك فقط (على هامش تعيين اربعه عمداء في الاردنيه برتبة استاذ مشارك)


على هامش تعيين اربعه عمداء في الاردنيه برتبة استاذ مشارك ولان البعض ناقش الموضوع علنا هنا وهناك فاني ارجو ان ادلي بدلوي واوضح امر هام للقراء والقصد توضيح فقط وليس نقد اي انسان لاسمح الله اذ كتب احد الاخوان عن السلطه التقديريه وزجها في موضوع تعيينات الجامعه الاردنيه و السلطة التقديريه تعطى لجلالة الملك فقط في صلاحيات تقديريه اذ يعين جلالة الملك بموجب هذه السلطه بسلطته المفرده رئيس الديوان ويمنح الالقاب ....وغير ذلك وليسمح لي الاخوة ان اقول ان السلطة التقديريه لاتنفع في الجامعات ولا الجيش لان استاذ الجامعه مثل الضابط العسكري يعتمد على الهيبه ويجب ان لاتهز هيبته مهما كلف الثمن ومما يهز هيبته تجاوز الاساتذه والاستاذ في الاصل لم يصل الى ماوصل اليه الا باخذ كل شي بعين الاعتبار من قدراته كنت قبل اسابيع في مصر التي عملت فيها خمسة اعوام واوءكد امام ما لاحظت ان تمسك مصر مازال بالتقاليد العلميه وهو سبب رئيسي في تبوأ مصر هذه المكانه العلميه وان الاول في الكليات او الاقسام يرسل بعثه وان الاستاذ استاذ ولذلك اهدت مصر للعالم احمد زويل وغيره وكلهم جاءوا بمعايير وبمناسبة الحديث عن السلطة التقديريه في يوم تعين عميد في الجامعه الاردنيه في كلية مهمة جدا وهو يحمل انذارين .نعم انذارين. اخبرني بذلك اقدم استاذ في الكليه بكل مراره واقسم بالله عندما شرعت في البحث عن الاسباب لم اجد الا سبب تقليدي وهو علاقة نائب الرئيس بخال العميد الذي يحمل الانذارين وهنا اقول ان بامكان ادارة الجامعه ان تربي جيلا من الاداريين وان تعرف الموجود عندها واذا كان المعيار واضحا يكون اوضح وحتى لايقول احد انني انظر فقط فاني اشير انه قبل عام وفي مرة وعلى مستوى بسيط جدا طلب مني الدكتور عادل الطويسي ان انسق لموتمر العلاقات الاردنيه البولنديه الاردنيه بناء على تجربه سبقت وسألت نفسي سوالا ماهو المعيار الذي ساعتمد اليه في اختيار من يكتب الاوراق وقمت بالاتصال مع العمداء وهم الدكاتره غازي ابو عرابي وعبد الله عنبر و اتصلت بالاساتذه القدماء مثل الدكتور وديع شرايحه وطلبت منه ترشيح وطلبت من المجتمع المحلي مثل واصف عازر وغيره وانهيت القائمه وكتبت للدكتور عادل عن المعيار الذي استخدمته والان وبعد هذه التعيينات أسأل وبصورة اخويه اسال اداره الجامعه ماهم المعيار الذي اتخذته الاداره في تعيين الاساتذه المشاركين هذا المعيار يجب الاعلان عنه بشفافيه والا فان هيبة الاساتذه كلهم في مهب الريح وسوف تخسر الجامعه الكثير وسوف تخسر اكثر مما يخسرون وفيهم العلماء وهم ورثة الانبياء نعم اسأل عن القاسم المشترك من المعايير التي اعتمدت في تعيين الاربعه وبالمناسبة فان المعيار الواضح سيدفع جيل الشباب للعمل للاستفاده منه وحتى الان المعيار غير واضح سمعت عن وجهة النظر المعارضه وهي ليست مبشره بخير فما هي وجهة نظر الاداره . بالمناسبه اعرف من الاساتذه المشاركين الاربعه الدكتور زيد عيادات وهو شاب مجد ومهذب جدا واعرف تماما انه يحترمني وانا بالمثل ولكن حصل شئ قد تكون الادره لسيت في تفاصيله الدقيقه وهو ان قسم العلوم السياسيه انضم هذا الاسبوع للدراسات الدوليه وفي الدراسات الدوليه استاذ واحد وكلهم اربعه ثلاثه منهم ثلاثة اساتذه مساعدين يعني لايوجد كادر في الدراسات الدوليه في حين ان قسم السياسه فيه على العكس اربعه اساتذه يعني كله اساتذه قدامى يعني الخبره وقسم السياسه لم تهتم به ادارة الجامعه وهو اول قسم في الجامعات الاردنيه وكل الاادارات كانت بعيده عن تطويره وتطوير غيره وكان بالامكان تدريب مجموعه من الاساتذه المشاركين والمساعدين وتهئيتهم تهيئه حقيقه وكان بامكان الاداره ان تجتمع مع الجميع وتمهد الطريق امام عميد استاذ مشارك وان تستعرض الاداره الخطط والتمنيات لبدايه جاده في جو ديموقراطي اخوي ولكن هذا لم يحصل وكان بالامكان وضع خطة شامله للنهوض بالجامعه خطه لكل كليه ولكل الاقسام خطه حقيقيه. كان بامكان الاداره (النواب للرئيس )ان يلتقوا بالاساتذه المخضرمين ويأخذوا الاقتراحات بالتطوير منهم كان بامكانهم زيارة الاقسام والكليات في عمليه احتكاك وتعبئه حقيقيه للموجود والموجود ثروه نعم ثروه العقول .ياللخساره الكبرى بضياع هذه الثروه او عدم الانتباه اليها احيانا اتمنى ان ازور الكليات في الجامعه لاتعرف على علماء الاردن . ان ادارة الجامعه عندها اهم شيء للبلد وهي هذه العقول التي تنتظر هذا اليوم العظيم يوم ان يأتي رجال الاداره اليها ويتعرفوا عليها يمكن بعض الروءساء لم يدخلوا بعض الاقسام وهذه كارثه وعوده للفكره وهي مشاركة الاساتذه في التطوير اذا شاركوا فان الجامعه هي الرابح(كسبانه )وهكذا نضمن التزامهم بدعم التطوير وساذكر مثلا لقد زادت ارباح شركة هوندا 10% في سنه لان الاداره سألت الموظفين عن اقتراحات تطوير العمل واعود للتذكير ان الاستاذ مثل الضابط يعتمد على الهيبه ولايجوز ان اقول ان الصلاحيات تقديريه وان اتجاوز لواء واجعل الامور بيد عقيد وهكذا تتدمر الموسسه ودون ان نشعر تنهار الموسسيه والشئ الاخر هو ان ندرب مجموعات على الاداره وبالعلاقه الجيده مع الاساتذه كنت اتمنى من الاداره ان تعمل شيئا بسيطا للغايه ان تتعارف على ماعندها اولا وان تقدمه للمجتمع ان ترسل خبرة اساتذاتها للموسسات والخارج وان يعاد للعلم رونقه وهيبته وهذه افضل هديه نقدمها للشعب الذي عندما نعطيه شيئا من اعماق قلوبنا سيقول من اعماق قلبه شكرا ه

بقلم الدكتور سعد ابوديه الجامعه الاردنيه





  • 1 الدكتور حسن 04-09-2012 | 03:01 AM

    المعيار الوحيد في التعييتات وفي مختلف الجامعات هو واحد ويعتمد على الواسطة والمحسوبية والشللية البغيضة اما الرتب والكفاءة فحط باالخرج.

  • 2 أسعد نشمي 04-09-2012 | 03:37 AM

    أبدعت يا أستا

  • 3 طالب سابق في السياسة 04-09-2012 | 04:31 AM

    درست في قسم السياسه منذ فتره وذاق الطلاب الامرين.والحق يقال يا دكتور مشاكل العلوم السياسية وحالات المشاكل الشخصيه بين اعضاء هيئه التدريس واستغلال طلاب الخليج شي مخجل وانت تعرف هذا كله ومستغرب انك لم تتطرق لهذا الموضوع انا بصراحه مع التعيينات الجديده وقسم السياسه بدو نفض والكل يعلم ذلك اولهم انت. كنا نتمنى ان لا تتكلم عن جزئيات ولكن التحديث بكل شيء وشكرا عمون

  • 4 مواطن 04-09-2012 | 09:57 AM

    ابدعت يادكتور في هذا المقال كما هو الحال في مقالاتك كافة ولكن اسمح لي ياسيدي بالتساؤل ؟لماذا تنتقد هذه القرارات ( انا لادافع) هناك ق رارات اتتخذتها الحكومة كثيرة على سبيل المثال موظف خبرته بار مان تم تعيينه في احدى الزلرات بوظيفة تتعالق بالعلاقات التكنولوجيه مع الاتحاد الاوروبي ولايجيد اللغة الانجليزية ابدا ( خريج كلية مجتمع) وكان يطلب ويتوسل لموظف عنده ليكتب له رد على. كتاب للاتحاد الاوروبي باللغة الانجليزية . اما سبب تعيينه سيدي الكريم فهو من بلديات الوزير والامين العام للوزارة حينها ثم زاد تدليله وسطوته على غيره بعد ان تغير الوضع حيث ك اصبح الوزير الجديد والامين الجديد من بلدياته وللعلم لايزال هو بوظيفته ويعمل بنفس الطريقة من التوسل وينافس ويفضل على غيره عند السفر الى اوروبا . يادكتور هناك حالات كثيرة في كل دوائر ومفاصل الدوله تمنى ان تنتهي من الاردن ؟؟؟؟ فهل هذا مستحيل ؟؟ اتمنى...........

  • 5 قارئ أردني 04-09-2012 | 12:40 PM

    تحياتي واحترامي دكتور سعد. أتفهم موقفك، بصفتك أستاذا جامعيا عريقا، نحو قضية المقالة، بالقدر الذي فهمتُه منها طبعا. ولستُ بصدد التعليق على المضمون، فأنا لست أكاديميا لأعلق على مثل هذا الموضوع الأكاديمي. إن ما جذبني إلى المقال أمران: العنوان الذي يوحي بأنه يتعلق بالشأن السياسي، واسمُك الكريم. وبعد قراءته، أرجو أن تسمح لي بملاحظة على الشكل لا أكثر، وهي ملاحظة نابعة من مودتي وتقديري لشخصك الكريم كأستاذ جامعي كبير. إني أشعر وكأنك كتبتَ المقال بسرعة، أو في حالة غضب، فجاءت أفكاره غير متسلسلة، وبعضها تم تكراره، كما جاءت جُمَلـُه متراكضة تدخل إحداها في الأخرى. ربما كانت فكرتُك ستصل إليَّ كقارئ بشكل أفضل لو أنك نظرتَ في المخطوطة قبل النشر فرتَّبتَ وأوضحتَ واختصرتَ. وختام الملاحظة هو أن عنوان المقال لا يدل على موضوعه. مع التحية والتقدير مرة ثانية

  • 6 الصحراوي 04-09-2012 | 01:35 PM

    اسئله كبيره طرحها الاستاذ سعد ابوديه بحاجه الى اجوبه من ادارة الجامعه في ماهيه المعيار المتخذ في تعيين عمداء الكليات فهل ننتظر جواب ام يكون سؤال بلا رد

  • 7 خريجة 2009 04-09-2012 | 03:42 PM

    اتفق مع ما قاله طالب المهم نوعية الاساتذه يا دكتور وليس برتبهم الاكاديميه قسم السياسة..

  • 8 raad al zoubi 04-09-2012 | 04:47 PM

    المعيار الرئيسي هو الواسطه يا دكتور وشويه من القرابه وبعض الاصدقاء ولو انتا يا دكتور مقرب منهم كان انتا رجعت رئيس قسم السياسه بس المشكله انو بدهم واحد يرد عليهم بكل اشي يعني بالعاميه (على قد الايد ) انا طالب درست عندك وعند الدكتور ... وكنت استغرب من تدريس الدكتور بيجي متأخر وأذا مش عاجبوا جو المحاضره كان يطلعنا ويحكي انا اليوم ما بدي اعطيكوا محاضره لانو جو المحاضره مش عاجبني وأذا اعطى محاضره ما بتعرف عن ايش بيحكي .
    يلله مأاصلا يا دكتور سعد القسم بدو هيك حتى الطلاب الى فيه بدهم هيك لأنهم في النهايه عارفين انو تخصص فاشل فقط في الاردن طبعا لانوا ما ألو مجالات واسعه ولي بدو يفوت زي هيك تخصص لازم يكون ابو او عمو او خالو وزير عشان يورثلو الكرسي يعني زي ما بصير بالقسم بصير بطلابو والواحد مش عارف شو بدو يعمل ولأيمتا الوضع بدو يضل هيك ما حدا بعرف انتا طالع بيدك اشي ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

  • 9 لدكتور سعد ابوديه 04-09-2012 | 04:56 PM

    االيوم في الاداره يجب ان نقدم الحلول وليس تشخيصاللمشاكل وليس اراء شخصيه والمهم اننا لانتقدم الا بالعدل والموضوعيه ويجب الا نطحن الماء وان لانخشى في الحق لومة لائم وبغير ذلك علينا ان نسكت وان لانطالب بتغيير الفاسدين ونحن في الاردن نعقد القضايا البسيطه واواحد زائد واحد يساوي اثنين ومستحيل يكون اربعه ولماذا نجادل

  • 10 أبو أردن 04-09-2012 | 07:38 PM

    ماذكرته يادكتور نقطة من بحر...


تنويه
تتم مراجعة كافة التعليقات ،وتنشر في حال الموافقة عليها فقط.
ويحتفظ موقع وكالة عمون الاخبارية بحق حذف أي تعليق في أي وقت ،ولأي سبب كان،ولن ينشر أي تعليق يتضمن اساءة أوخروجا عن الموضوع المطروح ،او ان يتضمن اسماء اية شخصيات او يتناول اثارة للنعرات الطائفية والمذهبية او العنصرية آملين التقيد بمستوى راقي بالتعليقات حيث انها تعبر عن مدى تقدم وثقافة زوار موقع وكالة عمون الاخبارية علما ان التعليقات تعبر عن أصحابها فقط .
الاسم : *
البريد الالكتروني :
اظهار البريد الالكتروني
التعليق : *
بقي لك 500 حرف
رمز التحقق : تحديث الرمز
أكتب الرمز :