facebook
twitter
Youtube
Ammon on Apple Store
Ammon on Play Store
مواعيد الطيران
مواعيد الصلاة
rss
  • اخر التحديثات
  • الأكثر مشاهدة





"إدارة الموارد البشرية" للدكتور عطاالله الشرعة


03-08-2014 01:18 PM

عمون- صدر حديثاً عن الدار المنهجية للنشر والتوزيع في عمان كتاب إدارة الموارد البشرية: الاتجاهات الحديثة وتحديات الألفية الثالثة للدكتور عطاالله " محمد تيسير" الشرعة بالاشتراك مع الدكتور غالب محمود سنجق، ويركز الكتاب في فصوله الثلاثة عشر على أهمية الموارد البشرية كثروة فعلية وحقيقية لأية منظمه سواء كانت صناعية أو خدمية وضرورة التوجه الشامل نحو هذه الموارد لإحداث التغيير وأداء المهام المطلوبة بشكل يتناسب مع التطورات والتغيرات المحلية والدولية.

ويسلط الكتاب الضوءَ على الموضوعات والمفاهيم الأساسية في إدارة الموارد البشرية والاتجاهات الحديثة في هذا المجال، حيث يبين الأساليب المستخدمة في تحليل وتصميم الوظائف وطرق استقطاب وتعيين الموارد البشرية والمفاضلة بين المتقدمين ، كما يوضح دور الموارد البشرية كشريك استراتيجي في عملية التخطيط الاستراتيجي في المنظمات الحديثة والطرق الحديثة المستخدمة في عملية تقييم الوظائف وتقييم أداء الموارد البشرية ، وأعطى الكتاب جانباً موسعاً لتوضيح الاتجاهات الحديثة في وضع الأجور والرواتب وطرق تحسين مستوى السلامة المهنية قياسا بالمعايير الدولية في المنظمات المعاصرة، وسياسات التوظيف والتدريب والتقييم والمكافأة والتعويض المتبعة في الشركات الدولية ورأس المال الفكري وتحديات الألفية الثالثة ، كما تم في الجزء الأخير من الكتاب استعراض مجموعة من التطبيقات من الواقع العملي والحالات التدريبية والعملية التي تفيد القارئ في التطبيقات الحديثة لمفهوم الموارد البشرية .





  • 1 د.محمود الحبيس 03-08-2014 | 02:19 PM

    الف مبروك للزميلين الكريمين هذا الانتاج العلمي

  • 2 Hanno khatla 09-01-2017 | 12:36 PM

    كم سعر الكتاب


تنويه
تتم مراجعة كافة التعليقات ،وتنشر في حال الموافقة عليها فقط.
ويحتفظ موقع وكالة عمون الاخبارية بحق حذف أي تعليق في أي وقت ،ولأي سبب كان،ولن ينشر أي تعليق يتضمن اساءة أوخروجا عن الموضوع المطروح ،او ان يتضمن اسماء اية شخصيات او يتناول اثارة للنعرات الطائفية والمذهبية او العنصرية آملين التقيد بمستوى راقي بالتعليقات حيث انها تعبر عن مدى تقدم وثقافة زوار موقع وكالة عمون الاخبارية علما ان التعليقات تعبر عن أصحابها فقط .
الاسم : *
البريد الالكتروني :
اظهار البريد الالكتروني
التعليق : *
بقي لك 500 حرف
رمز التحقق : تحديث الرمز
أكتب الرمز :