موظف

لتعلم يا دولة الرئيس ان هذا الوضع نتيجة للعشوائية في التنقلات والاحالات على التقاعد لان فيها ظلم كبير و تصفية حسابات وليس تحقيقا للهدف الذي تريده من رفع مستوى الانتاجية في القطاع الحكومي لان من يهمش و/ او يحال الى التقاعد الان في الوزارات معظمهم من الكفاءات التي ذنبها الوحيد ان لديها القدرة على قول لا للمسؤول فاصلح الامور و اعدها الى نصابها قبل ان لا ينفع الندم !!!!

نعمان

متى تزور دائرة الموازنة دولتك وترى ما يحصل فيها من موبقات ادارية وهفوات عمليه وووووو

مطلع ومتخصص

اعزائنا اصحاب القرار
ان غياب العدالة الاجتماعية وشيوع الواسطة والمحسوبية في العديد من التعيينات ساهم بشكل كبير في ارتفاع معدل السلوك العدواني عن العديد من الافراد وبالتالي حالات العنف المجتمعي و ما نراه في عديد من المواقف كالجامعات والمستشفيات وغيره حتى اصبح ما نراه اليوم من اعتداء اصبح كسلوك شبه يومي من حالات الاعتداء والمشاجرات في المدارس وصولا لما سمعناه مؤخرا

يجب وضع سياسات جديدة تناسب الواقع الحالي والتغيرات الاجتماعية والثقافية السائدة حتى يتم التعامل مع الموضوع من جدوره

محمود احمد ابوهزيم

لماذا يضطر الموظف الى ضرب مسئوله و لماذا يضرب المسئول هناك خلل اعزيه انا على المسئول لان الاداري الناجح لا يمكن للموظف ان يرفع صوته امامه فكيف يضربه المسئول الذي يضرب من موظف او مراجع اجزم انه لا يصلح ان يكون مسئولا هذا رأي محمودابوهزيم خدمت 27 سنه منها 17 سنه مديرا لم يتطاول امامي اي موظف

كساب

ابحثو عن الاسباب .............