عمون - أطلقت مديرية الأمن العام الثلاثاء، في مركز الابتكار والتطوير فعاليات المخيم التدريبي للربع الثاني لعام 2020 لأصحاب الأفكار الابتكارية من مرتبات الأمن العام، وذلك بحضور مساعد مدير الأمن العام للإدارة والدعم اللوجستي العميد الركن الدكتور معتصم أبو شتال والمفتش العام للمديرية العميد عمر الحراسيس.‬

وقال العميد ابو شتال إن مديرية الأمن العام تعمل بنهج إستراتيجي متطور يعتمد على الابداع من أجل تنفيذ الرؤى الملكية السامية في رفع مستوى الخدمات الأمنية وتطبيق الممارسات الفضلى بكفاءة وفعالية،بالإضافة لاحتضان الأفكار والابتكارات الجديدة من قِبل مرتبات الأمن العام والمواطنين والجهات والمؤسسات الأردنية والسعي نحو تطويرها وتوظيفها بما ينعكس على الأداء الشرطي ومستوى الخدمات المقدمة.

وأكد المساعد للادارة والدعم اللوجستي على توجيهات مدير الأمن العام اللواء الركن حسين الحواتمة بالاهتمام بالعنصر البشري ورفع كفاءته، وفسح المجال أمام الكفاءات والقيادات الشابة باعتبارها العنصر الأساسي في التطوير المؤسسي المنشود ، بالاضافة لاصحاب الأفكار الخلاقة التي يمكن الاستفادة منها في تطوير منظومة الأمن العام وتزويدها بأحدث الابتكارات والبرمجيات التي تخدم مختلف المجالات الامنية من أجل الارتقاء بمستوى الخدمة المقدمة للمواطن والزائر.

من جهته، قال المفتش العام في مديرية الامن العام العميد عمر الحراسيس إن فعاليات المخيم تهدف لدعم أصحاب الأفكار الإبداعية وترجمة لتوجيهات قيادة الجهاز في مأسسة مسارات الابتكار والتطوير ضمن منظومة العمل الشرطي، واستكمالاً لإستراتيجية تأهيل الموارد البشرية والاستثمار بقدراتها، ورديفاً ومكملاً لبرنامج القيادات الأمنية الواعدة ، مبيناً أنه سيوفر فرصة لتوظيف قدرات مرتبات الامن العام الإبداعية وأفكارهم الابتكارية ‫بشكل احترافي وتخصصي قابل للتطبيق والتنفيذ وبما ينعكس ايجاباً على جودة ونوعية الخدمات الأمنية والشرطية المقدمة للمجتمع المحلي، وبما يحقق بيئة عمل نموذجية خلّاقة داخل مختلف الإدارات والوحدات الامنية.‬

يشار الى ان المشاركين في المخيم التدريبي والبالغ عددهم 60 مشاركاً من الضباط وضباط الصف سيخضعون لجملة من التدريبات العلمية والعملية على مدار أسبوعين من قبل مجموعة من الخبراء الدوليين والمحليين في مسارات الإبداع والتطوير لصقل مهاراتهم بشكل علمي ممنهج من اجل حصر الأفكار الابتكارية التي ستحقق الأثر الايجابي الملموس ضمن إجراءات عمل المسار الوظيفي الذي تتبع له لتحظى بفرصة التطبيق على أرض الواقع من خلال ربط الابتكار والفكر الريادي بالأداء المؤسسي، للسير قدماً نحو التطوير المستدام ضمن منظومة العمل الشرطي برمته.