عمون - وقعت الجامعة الهاشمية الأحد، مذكـرة تفاهــــم مع مؤسسة التعليم لأجل التوظيف الأردنية لضمان تحقيق هدفهما المشترك في مجال تقديم التدريب والفرص المستقبلية في مجال التوظيف للشباب الأردني وتقليل نسبة البطالة، وتوفير فرص التدريب، والورش التدريبية، والجلسات الإرشادية المهنية للطلبة، وإحداث التأثير الإيجابي من خلال تأسيس الشراكة الفاعلة من خلال مركز الإعداد لسوق العمل كضابط ارتباط. وقع المذكرة نائب رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور سلطان المعاني والمدير التنفيذي للمؤسسة غدير الخفش، بحضور مدير مركز الاعداد لسوق العمل الاستاذ الدكتور ابراهيم منصور.

وقال الدكتور المعاني:" إن الجامعة تمثل صرحاً علمياً مميزاً يتواجد في مدينة الزرقاء التي تعد مركزاً اقتصادياً هاماً في المملكة ويتوافر لديه كوادر وكفاءات علمية ومهنية متخصصة." مؤكداً على دور الجامعة الهاشمية الهام في التشبيك مع القطاعات والمؤسسات الرائدة في الاردن لخدمة المجتمع المحلي باعتبار بأن دور الجامعات لا يقتصر فقط على التدريس والبحث العلمي بل على خدمة المجتمع المحلي.

وذكر الدكتور المعاني بأن الجامعة وايماناً منها بأهمية إيجاد فرص عمل مابعد التخرج للطلبة قامت بتنفيذ العديد من الاتفاقيات ومذكرات التفاهم مع المؤسسات المعنية لتشبيك الطلبة مع هذه المؤسسات وبناء التشاركية المؤسسية المبنية على فائدة الطرفين.
وذكرت الخفش أن المؤسسة هي منظمة غير ربحية مسجلة محلياً، تقوم بمبادرات وطنية لخلق فرص عمل للشباب الأردني الباحث عن العمل. وتتعاون المؤسسة مع القطاع الحكومي والخاص من أجل بناء قاعدة دعم قوية ومتماسكة، مبديةً اعجابها بسمعة الجامعة المميز محليا وعربيا وعالميا، اضافةً إلى مستوى خريجيها العالي.

علماً بأن مؤسسة التعليم لأجل التوظيف الأردنية هي جزء من شبكة من المنظمات غير الربحية التي تدار محلياً في مصر والأردن والمغرب وفلسطين وتونس واليمن والمملكة العربية السعودية، بوجود إقليمي في الولايات المتحدة واسبانيا والإمارات العربية المتحدة. وقد قامت بتدريب أكثر من 18000 شاباً وشابة منذ عام2006، وتعمل الآن مع المستفيدين الأردنيين والسوريين؛ ورغبة من الطرفين بفتح آفاق التعاون فيما بينهما سعياً لمساعدة الشباب الأردني والاستفادة من التدريب وتوفير فرص العمل والتعليم والإرشادات والبيانات المتوفرة لدى الطرفين.

ونصت المذكرة على إلحاق الطلبة بمسار المؤسسة الخاص بالتدريب المنتهي بالتوظيف والمعني بإعداد الشباب لدخول سوق العمل بتدريبهم على المهارات الفنية والشخصية المطلوبة في سوق العمل. وكذلك إلحاقهم بمسار المشاريع الريادية والمعني بتزويدهم بالبرامج التدريبية الخاصة بريادة الأعمال والتسويق وتطوير المهارات الشخصية من خلال مسار التشغيل الذاتي. وإلحاق الطلبة المنتفعين من التدريب بمسار العمل الحر للوظائف في اقتصاد الأعمال المستقلة عبر تزويدهم بتدريب تقني متخصص وتدريب مهارات الاستعداد للعمل وتشبيكهم بمجموعة من المنصات المحلية والعالمية المتنوعة في عدد من القطاعات كالتسويق الالكتروني ومنصات التواصل الاجتماعي وتحليل البيانات. وكذلك إلحاق بعض الطلبة في مسار إيجاد وظيفة وهو برنامج تدريبي مختص بمهارات الاستعداد للعمل، يرتكز على تعلم المهارات اللازمة للبحث عن وظيفة، وزيادة الآفاق في البحث عن عمل. وكذلك توفير التدريب للعاملين في الجامعة ضمن مسار تنمية مهارات الموظفين والذي يساهم في تدريب الموظفين لمساعدتهم في التقدم في مهنهم المختلفة والمحافظة على وظائفهم وصقل مهاراتهم ضمن نطاق عملهم.

وكما نصت المذكرة على دعم العملية التدريبية في المحاور المختلفة من خلال عقد الدورات وورش التدريبية في الجامعة مع المؤسسات والشركات التي ترتبط معها الجامعة باتفاقيات ومذكرات تفاهم.