عمون - نسب مجلس أمناء جامعة اليرموك في جلسته التي عقدها، اليوم الأحد، برئاسة رئيس مجلس الأمناء الدكتورة رويدا المعايطة، بتثبيت نسبة حوافز الموازي والبرامج غير العادية كما كانت عليه في العام الدراسي الماضي.

وأكدت الجامعة في بيان، اليوم الأحد، عقب الجلسة، أن التنسيب إلى مجلس التعليم العالي بتثبيت حوافز البرنامج الموازي جاء رغم انخفاض عوائد الموازي بشكل ملحوظ عما كانت عليه سابقا.

وأشار البيان إلى أن مجلس الأمناء خصص جلسته اليوم لمناقشة هذه المسألة بعد تداول معلومات غير دقيقة حول توجه الجامعة لتخفيض حوافز العاملين من أكاديميين وإداريين من عوائد الموازي، إلا أن المجلس نسب بالتوصية بإبقائها كما كانت عليه سابقا اتساقا مع قناعته بتوفير الدعم اللازم للعاملين لتقديم أفضل أداء ممكن، رغم ما شهدته تلك البرامج من انخفاض في العوائد المُتأتية منها.

ونسّب المجلس بتثبيت نسبة الحوافز كما في العام الماضي، حيث جرى تخصيص ما نسبته 45.25 بالمئة في العام الحالي من رسوم البرامج غير العادية، والتي تصرف لأعضاء الهيئة التدريسية والإدارية في الجامعة.

ونسب المجلس أيضا في ذات الاجتماع لمجلس التعليم العالي توصية بتخصيص ما نسبته 4.75 بالمئة كحزمة تحفيزية إضافية من رسوم البرامج غير العادية بحيث يجري صرفها كحوافز لأعضاء الهيئة التدريسية والإدارية ضمن معايير مرتبطة بالأداء، وأخرى تتعلق بتطوير الخطط الدراسية في الجامعة وتخصصاتها، وإنتاج البحث العلمي الرصين، وخدمة المجتمع، وقضايا الاعتمادية الدولية بما ينعكس على أداء الجامعة وتصنيفها العالمي.

ولفت البيان إلى أن الجامعة ومن خلال الدوائر المعنية فيها، تعكف على وضع معايير تتصل بتقييم معايير الأداء ومؤشراته المشار إليها وربطها بمدى استمرارية الحوافز للعاملين في الجامعة ليصار إلى تقييمها مع نهاية العام الحالي لتحديد مدى الاستمرارية فيها للعام المقبل.