facebook
twitter
Youtube
Ammon on Apple Store
Ammon on Play Store
مواعيد الطيران
مواعيد الصلاة
rss
  • اخر التحديثات
  • الأكثر مشاهدة




العب وحدك (تيجي راضٍ)!


د. ذوقان عبيدات
06-04-2023 12:13 PM

تحدثت خطط الإصلاح عن المشاركة، بل وذهب الباحثون أكثر من ذلك وتحدثوا عن الشراكة لا مجرد المشاركة، والدولة بكل مستوياتها تتحدث عن الشباب وإشراكهم فيما يتعلق بهم، والاستماع إليهم حول رؤيتهم لمستقبل الوطن، واهتمت القوانين بإشراك الشباب في الأحزاب والبرلمان، فالكل يذوب غزلًا بالشباب، ويطلب ودّه، لكن ما يحدث على أرض الواقع شيءٌ مختلف جدًا، فالمسؤول لا علاقة له بمؤسسته إلّا بمقدار ما تعطيه مزايا وامتيازات! أليس من متطلبات المشاركة، أن يشرك الوزير خبراء وزارته بما يحدث؟ وهل يستطيع وزير أن يدير وزارته "وليس يقودها" دون تواصل داخلي مع مفكري وزارته وخبرائها؟

بالمناسبة، هذا لا ينطبق على مسؤول معين أو وزير معين! ففي القناعة الأردنية أو في أدب الإدارة الأردنية أن المسؤول الأول هو افلاطون الوزارة، ولذلك يصدر ويتفرد بكل فواصل القرار، متجاوزًا أمينه العام ومديري وزارته ومختصيها، ووصل الأمر أن الوزارة تتابع نشاطات الوزير من خلال الإعلام! فالمسؤول الأول يعزف"مونولوجًا"، وهو العزف المنفرد، ولا يحاول إجراء "ديالوج"أو حوار مع وزارته.

هذا سلوك شائع ربما بدرجات:

فهناك وزراء يقررون دون علم الوزارة، وهناك وزراء يعملون ويبلغون الوزارة بما فعلوا، ونادرًا ما نجد وزراء يشركون أحدًا.

في وزارة ما، اجتهد وزير في بناء منهاج تربوي علمي قيمي رقمي لبناء شبابنا. تم إنجاز العمل . جاء "خليفته" رافعًا راية السلام والتسكين، تفنّن في تجميد المنهاج، أبعده عن خطط الوزارة الحالية والمستقبلية!

اعترض أحد الأعيان وسأل: أين منهاج بناء الشباب؟ إنه وأنا قريب منه منهاج قد ينقل الشباب إلى حيث يريد الشباب والمجتمع والمسؤولون من القمة فما دون! كان الجواب: نعم إنه منهاج ممتاز وسننفذه في خططنا! هذه طبعًا إجابة نتمنى أن تكون صحيحة! فهل نرى قريبًا حماسة الوزير ودقة وعده، ونرى بناءً حقيقيًا للشباب في مراكزهم ومعسكراتهم وأنشطتهم؟

وهل يكفي أن نجمّد المنهاج حسدًا في عمل لا ينتسب له!

طبعًا- وأنا لست متفائلًا- أتمنى أن نرى قرارًا رسميّا في استكمال العمل ووضع الأدلة التدريبية اللازمة للتنفيذ!

شاهدت فيلمًا وصورًا عن مفاوضات بين وزير ومؤسسات دولية دون أن أرى أحدًا من الوزارة!

هذا كما قلت ليس سلوكًا شاذًا بل سلوك إداري أردني بامتياز!!





  • لا يوجد تعليقات

تنويه
تتم مراجعة كافة التعليقات ،وتنشر في حال الموافقة عليها فقط.
ويحتفظ موقع وكالة عمون الاخبارية بحق حذف أي تعليق في أي وقت ،ولأي سبب كان،ولن ينشر أي تعليق يتضمن اساءة أوخروجا عن الموضوع المطروح ،او ان يتضمن اسماء اية شخصيات او يتناول اثارة للنعرات الطائفية والمذهبية او العنصرية آملين التقيد بمستوى راقي بالتعليقات حيث انها تعبر عن مدى تقدم وثقافة زوار موقع وكالة عمون الاخبارية علما ان التعليقات تعبر عن أصحابها فقط .
الاسم : *
البريد الالكتروني :
اظهار البريد الالكتروني
التعليق : *
بقي لك 500 حرف
رمز التحقق : تحديث الرمز
أكتب الرمز :