facebook
twitter
Youtube
Ammon on Apple Store
Ammon on Play Store
مواعيد الطيران
مواعيد الصلاة
rss
  • اخر التحديثات
  • الأكثر مشاهدة




البطاينة: بريد إلكتروني للإبلاغ عن مخالفات دور ديوان الخدمة


02-03-2019 07:16 PM

عمون - قال رئيس ديوان الخدمة المدنية نضال البطانية، إن تغيير الأدوار التنافسية وتحديداً تراجع الترتيب التنافسي لأصحاب طلبات التوظيف على الكشف التنافسي لهذا العام مقارنة بالكشف التنافسي للعام السابق، يعود إلى توحيد القيد المدني بسبب الزواج وتقديم طلبات جديدة حصلت على نقاط أعلى من المتقدمين سابقاً حسب الآليات المطبقة حالياً.

وأضاف البطاينة في بيان صحفي اليوم السبت، رداً على بعض الملحوظات التي وردت على الصفحة الرسمية لديوان الخدمة المدنية وعلى صفحته الخاصة على فيسبوك، إن تراجع الترتيب يعود كذلك إلى نقل مكان الإقامة، حيث يعتمد الديوان في ذلك على سجلات دائرة الأحوال المدنية، مؤكداً أنه يجري العمل حالياً على اتخاذ إجراءات صارمة للتأكد من عدم استغلال ذلك من قبل البعض للالتفاف على التعليمات إضافة إلى إعادة بعض الحالات التي استنكفت وذلك بعد اعتمادها من قبل لجنة الاستنكاف.

وأشار إلى أن خطة عمل الديوان تتضمن إعادة تقييم الآليات الحالية وخاصة احتساب النقاط التنافسية وكذلك تقييم التعليمات المتعلقة بإعادة حالات الاستنكاف على الترتيب التنافسي.

ونوه البطاينة إلى أن الديوان زود هيئة النزاهة ومكافحة الفساد، وديوان المحاسبة بالكشف التنافسي الجديد للعام الحالي.

وبحسب البطاينة، فقد وجه كوادر الديوان لتخصيص شاشة عرض في مكتب خدمة الجمهور مع موظف مختص لاطلاع أي صاحب طلب على السجلات والإجابة على الاستفسارات عن أسباب تراجع الدور، مبيناً أنه أطلق اليوم البريد الإلكتروني trustus@csb.gov.jo ليتمكن المواطن من مراسلة رئيس الديوان في حال الشك بأي مخالفات قد تحدث مع الاشتراط لقبول الحالة المرسلة على البريد الإلكتروني أن يكون المرسل قد استفسر من موظف الشاشة المختص في مركز خدمة الجمهور.

وأكد البطاينة نزاهة وحوكمة إجراءات الديوان، وخضوعها لإجراءات الرقابة الداخلية منها والخارجية وخاصة عدم السماح بالمساس بدور أي مواطن أو التعدي على فرصته، موضحاً أن الديوان ومن ضمن توجهاته المستقبلية سيراجع تعليمات الاختيار والتعيين في الوظائف الحكومية، ودراسة إمكانية اعتماد حزمة من التعديلات لزيادة سرعة تقدم الدور كتجميد (وليس إيقاف) الطلبات التي يتبين أن أصحابها يعملون خارج القطاع العام بوظائف مستقرة، وبرواتب مرتفعة مقارنة برواتب موظفي القطاع العام.





  • 1 محمد 03-03-2019 | 08:01 AM

    ليش تجميد وظائق العاملين بالقطاع الخاص , ظلم لانه احنا بدنا نشتغل بمحافظاتنا ..
    انا من اربد وبشتغل بعمان غصبن عني لانه ما في وظايف
    وكمان مجرد ما انا اتوظف القطاع الحكومي حسب دوري اكيد رح يتعين مكاني بالقطاع الخاص بديل الي بنفس تخصصي , الوظيفه بالقطاع الخاص حق , والحق انه يتعين كل واحد حسب دروه واذا ما بده بستنكف .
    القطاع الخاص ما في استقرار ... لذلك التجميد ظلم ولن اسامحك امام الله

  • 2 محمد 03-03-2019 | 08:08 AM

    يا الله الشفافيه ... روعه
    يا رجل في ناس الهم 20 سنه مش متوظفين , قال بعملولهم امتحان كفاءه وتنافسي ... هو بده يظل متذكر اشي من العلم الي درسه دون تطبيق 20 سنه ....
    اعتقد انه يجب فرز قوائم لمن تجاوز ال 8 سنوات انتظار والعمل على تعيينهم دون امتحان ولا غيره ...
    اذا مش معترفين فيهم ليش تخرجوهم من الجامعات ... او خلص سكروا الجامعات لانها ما بخرج ناس اصحاب كفاءه

  • 3 سيف احمد حسن الرشان 03-03-2019 | 07:41 PM

    انا خريج سنة ٢٠١١ وانا امتحنت تنافسي العام الماضي ونجحت في الامتحان و بحكي مع الديوان وبحكولي انه انته ما امتحنت التربيه والتعليم انته امتحنت لدائرة قاضي القضاه أو أي مؤسسه غير وزارة التربيه والتعليم طيب انا شو ذنبي ارجع امتحن تنافسي مره ثانيه ارجو من عطوفتكم الرد على الرساله


تنويه
تتم مراجعة كافة التعليقات ،وتنشر في حال الموافقة عليها فقط.
ويحتفظ موقع وكالة عمون الاخبارية بحق حذف أي تعليق في أي وقت ،ولأي سبب كان،ولن ينشر أي تعليق يتضمن اساءة أوخروجا عن الموضوع المطروح ،او ان يتضمن اسماء اية شخصيات او يتناول اثارة للنعرات الطائفية والمذهبية او العنصرية آملين التقيد بمستوى راقي بالتعليقات حيث انها تعبر عن مدى تقدم وثقافة زوار موقع وكالة عمون الاخبارية علما ان التعليقات تعبر عن أصحابها فقط .
الاسم : *
البريد الالكتروني :
اظهار البريد الالكتروني
التعليق : *
بقي لك 500 حرف
رمز التحقق : تحديث الرمز
أكتب الرمز :