عمون - وجّه طلبة وخريجو تخصص العلوم الجمركية والضريبية في الأردن، حملة مناشدة عاجلة إلى الحكومة، مطالبين بإيجاد حلول جذرية وشاملة لمعالجة التحديات التي تواجههم في سوق العمل، مؤكدين أن غياب السياسات التوظيفية العادلة وضعهم أمام واقع وصفوه بـ”المرير” ومستقبل مجهول.

وأكد الخريجون في بيان لهم، أنهم يمتلكون تأهيلاً علمياً وفنياً متخصصاً يخدم الاقتصاد الوطني بشكل مباشر، إلا أنهم يواجهون بعد التخرج نسب بطالة مرتفعة وتهميشاً في فرص التشغيل، إلى جانب تعليمات وشروط اعتبروها مقيدة وتحرمهم من حقهم في المنافسة العادلة.

وطالبوا بإعادة النظر في سياسات القبول والتوظيف، وإلغاء ما وصفوه بالشروط التعجيزية، وعلى رأسها شرط العمر والاعتماد على معدل الثانوية العامة، مع ضرورة منح أهمية أكبر للكفاءة والمعدل الجامعي.

كما دعوا إلى إلغاء القرارات التي تحدّ من فرصهم الوظيفية، مشيرين إلى كتاب صادر عن دائرة الجمارك العامة عام 2023، قالوا إنه منع قبول خريجي التخصص تحت بند الحالات الإنسانية، ما ساهم في زيادة معاناة الخريجين وأسرهم.

وشددوا على ضرورة إطلاق برامج تشغيل منتهية بالتوظيف بإشراف حكومي مباشر، وتخصيص شواغر سنوية ثابتة لهم في المؤسسات ذات العلاقة المباشرة بتخصصهم، مثل دائرة الجمارك العامة ودائرة ضريبة الدخل والمبيعات، إضافة إلى ملف الأمن الجمركي.

وأكد الخريجون أن أبناء التخصص هم الأولى بالوظائف المرتبطة بالعمل الجمركي والضريبي، معتبرين أن إشغال هذه المواقع بغير المختصين يمثل هدراً للكفاءات الوطنية الشابة.

وختموا مناشدتهم بالتأكيد على مواصلة إيصال صوتهم عبر القنوات الرسمية والإعلامية، معربين عن أملهم في استجابة حكومية تنسجم مع التوجيهات الملكية الداعمة لتمكين الشباب والحد من البطالة.