عمون - انطلقت مدارس جامعة الزرقاء لتكون الابن الثاني لشركة الزرقاء للتعليم والاستثمار، وملتزمة منذ تأسيسها بقيم التفوق والتميز والعطاء اللامحدود، حتى تنير الطريق المظلم لكل طالب مجتهد يبحث عن أسس التعليم الجيدة والهادفة.

ولقد أخذت هذه المدارس تعزف سيمفونية كلنا الأردن على قيثارة الوطن وعلى أنغام الاعتزاز بالهوية العربية وبثقافتنا الأصيلة، فأضحى تعزيز انتماء طلابها لهويتهم الوطنية، تلكم الهوية التي أصبحت في أيامنا مجرد ترف فكري عند الكثيرين، ومعنىً باهتاً أكل الدهر عليه وشرب.

وارتأت المدارس تشجيع طلابها أخذ العلم على محمل الجد، وعلى تحمل مسؤوليات جسام توضع على كواهلهم اتجاه أوطانهم، وستعمل بإذن الله على تطوير مهارات طلابها من خلال تنظيم النشاطات وتشكيل حواضن لثقافات الإبداع والريادة والتميز.

هذا وستستمر مدارس جامعة الزرقاء بمديرها وكوادرها في اعتقادها وتأكيدها على أن التعليم رسالة مقدسة قبل أن تكون مهنة ومنصباً، حيث تعمل على أن تكون صرحاً علمياً متميزاً رائداً يرتاده كل من يتمنى تعلم كيفية مواكبة التطور وكيفية التعامل مع الآخر والانفتاح على ثقافته دون المساس بثقافتنا العربية والإسلامية.

ولقد كان لنا لقاء مع المدير العام للمدارس المهندس عبد الباسط محمود، والذي أكد على أن رؤية المدرسة تنبثق من واقع سعيها لأن تكون الخيار الأول للأسر، التي تنشد تربية متوازنة ومتكاملة لأبنائها وبناتها، مبيناً أن المدرسة تقوم على مبدأ التوازن بين قيم الحداثة ومتطلباتها وقيم الأصالة الضاربة في أعماق تاريخنا وثقافتنا العربية والإسلامية.

وأضاف عبد الباسط محمود في مقابلة مع دائرة العلاقات العامة في جامعة الزرقاء أن أهداف المدرسة تتلخص في بناء شخصية متوازنة في الطلبة فكرياً ونفسياً ووجدانياً وجسدياً، وتمكينهم من تنمية مهاراتهم الأكاديمية والحياتية والاجتماعية والشخصية، بالإضافة إلى تنمية انتمائهم لهويتهم وثقافتهم وتنمية وعيهم حول ثقافة الآخر واحترامها.

هذا وقد ذكر عبد الباسط محمود عند سؤاله عن التنافس مع المدارس الأخرى أن المنافسة في شتى المجالات مشروعة، وتعد ظاهرة صحية، فالميدان متاح للجميع، منوهاً إلى أن المدارس تنافس في المقدمة وبقوة نخبة المدارس في اللملكة الأردنية الهاشمية، وذلك من خلال طروحاتها وتقديم كل ما هو جديد للطلبة وفق أرفع المستويات.

وبين عبد الباسط محمود أن مدارس جامعة الزرقاء تتميز عن غيرها بفضاءات وساحات واسعة وبنى تحتية، بالإضافة إلى مناهج مساعدة باللغتين الفرنسية والانجليزية مدعمة بمختبرات متخصصة في تدريس اللغات، مشيرا إلى أن المدارس تقدم منحا للمتفوقين تصل إلى 100%، وتمنح مجموعة من الخصومات تشمل شرائح متعددة من أبناء الوطن.

وقال مدير المدارس أن المدارس تسعى لأن تكون العلاقة بين الطالب ومعلميه قائمة على الاحترام المتبادل والمحبة، لتذليل كافة الصعوبات ولتحقيق النقلة النوعية في واقع التعليم، مبيناً أن هناك علاقة وثيقة تربط ما بين المدارس والجامعة، حيث جاءت المدارس لتكون الابن الثاني لشركة الزرقاء للتعليم والاستثمار.

وأوضح محمود أن من أهداف المدرسة تعزيز انتماء الطلبة لهويتهم وثقافتهم وذلك من خلال منظومة التعليم المحوسب لإعطائهم فرصة للتفاعل والاحتكاك مع الثقافات الأخرى في القارات الخمس، مضيفاً أن المدارس بالتعاون مع جامعة الزرقاء بذلت جهوداً في سبيل توفير كل ما يلزم الطالب لتطوير مهاراته وإبداعاته، فأصبحت المدارس بذلك صرحاً شامخاً يفخر الجميع بالانضمام إليه لاحتوائه على أثرى الأبنية والتجهيزات والبرامج الوطنية والدولية الأساسية منها والمساندة.

وعند سؤاله عن الكادر وكيفية اختياره، قال عبد الباسط أن المعلمين عند اختيارهم يخضعون للعديد من الاختبارات ومن ثم مقابلة شخصية أمام ستة من أصحاب الخبرة والكفاءة، وبعد التعيين يخضع أيضاً كافة المدرسين إلى برنامج تدريبي لمدة ثلاثة أسابيع في فنون التعليم والتعلم الالكتروني ويستثنى من التعيين كل من لا يجتاز أو يحقق متطلبات الدورة.

وأشار عبد الباسط إلى أن هناك خطة مؤسسية وضعت للسنوات الثلاث القادمة، بنيت على أساس رشيد من التحليل البيئي للمدارس في البعدين الداخلي والخارجي، مبيناً أن وضع المدرسة جيد ويسير وفقاً لما هو مخطط له وبخطى ثابتة.

ومن الجدير بالذكر أن مدارسنا الخمسة ( الحضانة، والروضة، والمدرسة الأساسية المختلطة ) تتوزع على ثلاثة مواقع في مدينة الملك عبدا لله بن عبد العزيز وعلى مساحات إجمالية مقدارها 20 ألف متر مربع، وتقدم تعليماً لكافة المراحل الأساسية والثانوية، حيث تتميز الأبنية بأحدث المواصفات والمعايير الدولية والوطنية، كما تشتمل على ملاعب، و صالات متعددة الأغراض ومختبرات علمية متخصصة، ومختبرات للغات وغرف للموسيقى والأشغال المهنية وبرك للسباحة.

هذا وتعتبر المدارس من أكثر المدارس التزاماً بكافة معايير التميز والتفوق، والاحتكام لقيم نابعة من صميم ثقافتنا وهويتنا الحضارية، وإلى قيم جوهرية تعكس شغف المدارس وانحيازها وحبها وإخلاصها لرسالة التربية والتعليم، فتسعى بذلك لأن تكون الخيار الأول للأسر التي تنشد تربية متوازنة ومتكاملة لأبنائها وبناتها.

وتقدم المدارس حسومات متعددة، حيث تصل الحسومات لأبناء العاملين في شركة الزرقاء للتعليم والاستثمار والمدارس والجامعة لـ 50%، و15% لمن له أخوة أو أبناء يدرسون في جامعة الزرقاء، كما يُمنح أبناء منسوبي القوات المسلحة والأجهزة الأمنية 15%، و 15 % لأبناء موظفي قطاع التعليم الحكومي والخاص.
وتمنح المدارس منحاً مقدارها 100 % للأول و 75% للثاني و 50% للثالث، و25% للرابع و10% للخامس من المتقدمين لامتحان المنافسة، وأيضاً للخمسة الأوائل على صفوفهم وفي كافة الشعب في نهاية العام الدراسي، وذلك اعتباراً من الصف السادس وحتى الصف العاشر.

إضافة إلى حزمة من الخصومات التشجيعية للقطاعات التجارية والصناعية والنقابات المهنية والجمعيات الخيرية والمنظمات التعاونية والمؤسسات الثقافية والاجتماعية والرياضية.
أما أصحاب المواهب الفنية والرياضية فتمنحهم المدارس 15%، و25% للأيتام، و15% لأبناء العاملين في الجامعات والكليات الجامعية الخاصة والحكومية، وأخيراً 5% خصم للدفعة الواحدة في حال تم دفع كامل الرسوم قبل 1/9/2012.

ولمن يرغب في الاستفسار عن اية معلومات يستطيع الاتصال على الارقام التالية :

0777456860/ 053998835 / 053935550 / 0797945893