سواليف وفناجين قهوة !رنا شاور
19-09-2012 03:33 AM
قناعتي أن العمل بنظام الدوام الرسمي لكثير من الوظائف، وليس كلها، عبء على المؤسسة مقارنة بما يستطيع الفرد أن يقدمه من عمل نوعي لو تمت محاسبته بحسب الإنجاز وليس عدد ساعات الدوام الطويلة، ذلك طبعا باستثناء الوظائف التي تقدم خدمة مباشرة للجمهور على موظفها أن يتواجد طوال فترات عمله لكي لا تتأثر عملية تلبية احتياجات المراجعين.
|
عماد
19-09-2012 | 11:23 AM
عزيزتي لو تم طرح مجموعة من الامثلة حتى يتسنى لنا مناقشة الموضوع
وتقيمة
عماد
19-09-2012 | 11:23 AM
عزيزتي لو تم طرح مجموعة من الامثلة حتى يتسنى لنا مناقشة الموضوع
وتقيمة
م. محمد النوايسه
19-09-2012 | 02:02 PM
كلام سليم حيث معظم الموظفين من 8 ساعات لا يعمل نصف ساعه لانه يوجد ترهل وباقي الاوقات بين القهوه والشاي والفطور وخلع الحذاء من اجل الوضوء لمدة ساعه ثم الذهاب للاسواق للتبضع والعوده الى المكتب تعبان
مع جزيل الشكر
ايلول
19-09-2012 | 08:02 PM
موضوع باهت .
حنظله
19-09-2012 | 10:22 PM
كلمة دوام من المستحسن شطبها من فاموس اللغه العربيه . وصول الموظف قبل الثامنه صباحا والانصراف بعد الرابعه بقليل هي قمة الانجاز . لايهم ماذا قدم المهم انه متقيد بالتعليمات . ومن ناحية العمل لايوجد ما يستحق تسميته طبيعة عمل امكانيات معدومه والية عمل بعيده عن المنهجيه واقرب للمزاجيه الواسطه سيدة الموقف بطاله مقنعه لا مبالاه روتين قاتل بيروقراطيه . الترقيات تتم على الامكانيات البارزه الافضل لديهن . ممكن اعرف من وين طريق الصومال ؟؟؟
رامي ابو جري
19-09-2012 | 11:02 PM
انا ما بحب ساعات الدوام الرسميه بفضل الدوام على شكل شفتات 3 ساعات لكل مجموعه
شيحان
20-09-2012 | 12:11 AM
موضوع في غاية الاهمية اداري اجتماعي سياسي ويدل على تقافة المتجمع وهو احد مرتكزات الانلاق في رفع مستوى الادارة وهي تتحدث عن الادارة بالنتائج ولن يفهم شعبنا هذا الكلام الا بعد عشرين او ثلاين سنة واكثر
| الاسم : * | |
| البريد الالكتروني : | |
| التعليق : * |
بقي لك 500 حرف
|
| رمز التحقق : |
أكتب الرمز :
|
برمجة واستضافة