إدارة الاختلافد. رحيّل غرايبة
03-03-2013 04:13 AM
المطلوب هو إدارة الاختلاف وليس إنهاءه، بحيث لا يصبح أداة للانقسام المجتمعي وإثارة النزاعات المفضية الى تفتيت المجتمع وشرذمته وإضعاف قوته الجمعية، وإعاقة التقدم المشترك نحو الإصلاح الشامل والحيلولة دون المضي في دروب النهوض والتقدم والقوة.
|
فواز المزرعاوى
03-03-2013 | 12:42 PM
لعل من المفيد ان نذكر القبول كمعيار لاداره الاختلاف وان يعرف اساس الاختلاف والعله لاننا بذلك نفهم جيدا الادوات التى ينبغى استخدامها حتى لانستغرق فى البعد عن الواقع
زمزم
03-03-2013 | 05:13 PM
فكنا من كلام الاكاديمي الفلسفي الذي لا يترجم على ارض الواقع مصطلحات من قبيل ادارة اختلاف ومرجعية وطنية ومواصلة البناء المتراكم وين المرجعية الوطنية اليست مجلس نواب فاذا كان الفشل به فسموا الاشياء بمسمياتها الواضحة اما بناء متراكم على شو بناء متراكم ؟! وادارة الاختلاف بشو؟ وشو نهاية الحوار انا بدي افهم موضة الحوار اللي طالعة حوار لاجل ماذا؟!! مجرد حوار والسلام يعني ما هينا صارلنا 80 سنة بنتحاور وكمان الف سنة نتحاور!! ربك قال((وكان الانسان اكثر شئ جدلا)) صدق الله العظيم يكفيك يا غرايبة يكفيك
ابو سند
03-03-2013 | 06:28 PM
المطلوب هو إدارة الاختلاف وليس إنهاءه....او اشعاله وفق
نظرية زمزم .
| الاسم : * | |
| البريد الالكتروني : | |
| التعليق : * |
بقي لك 500 حرف
|
| رمز التحقق : |
أكتب الرمز :
|
برمجة واستضافة