هناك تشابه كبيربين المواقف التي يواجها الجراح في غرفة عملياته والعسكري اثناء ادائه لمهامه , فكلاهما يعتمد في حل الازمة التي يواجها على العناصر التالية :

1 . دقة وسرعة جمع المعلومات .
2 . تحديد الاولويات والتعامل معها زمنيا وحسب الاهمية .
3 . كفائة الموارد البشرية عمليا ونظريا .
4. توفر الموارد الاخرى والتعامل مع البسيط والمعقد منها .
من خلال عملي كجراح واداري ومعلم , لمست ان الكثير من المسائل لاتكفي منظومة الادارة التقليدية الخمسة وهي

: التخطيط والتنظيم والتوظيف والتوجيه والرقابة , للتعامل معها . فهذه مفيدة في المشاكل المتوسطة او بعيدة المدى . اما الامور المستعجلة فهي تحتاج لادارة ازمة والتي ذكرت عناصرها في البداية .

بنا ءً على ذلك ، ولتأهيل فيادي ناجح اقتر ح بأن يعمل اي قيادي دورتين :

1 . دورة ادارة عليا مكثفة للتعامل مع المواضيع التكتيكية والاستراتيجية تنفذ في احدى الجامعات .
2 .دورة لادارة الازمات للامور المستعجلة وتعقد في المركز الوطني للامن وادارة الازمات .

وبهذا يتم التعامل مع اي موضوع قصيراو متوسط او بعيد المدى بشكل متكامل .
:

الاستاذ الدكتور مجلي محيلان
كلية الطب
الجامعة الاردنبة .