عمون - أكدت مديرة وحدة المسرعات الحكومية في إدارة تطوير الأداء المؤسسي في رئاسة الوزراء، نور الطراونة، الحرص على تعميم "جائزة التميز الحكومي العربي" عبر عقد عدد من الورش التعريفية بمشاركة ما يزيد على 135 جهة حكومية على مستوى الأمناء العامين ومدراء الدوائر والمؤسسات الحكومية، وتشكيل الفرق الفنية للتواصل مع الجهات الحكومية والإجابة عن استفساراتها ما ساعد في زيادة عدد الترشيحات ضمن فئاتها المختلفة.

وأشارت الطراونة، في بيان صحافي صدر عن القائمين على الجائزة في دبي اليوم الأربعاء، إلى أهمية جائزة التميز الحكومي العربي، في إحداث نقلة نوعية في العمل الحكومي والتميز والارتقاء بالخدمات، من خلال تركيزها على تعزيز ثقافة التميز الحكومي في العالم العربي، وخلق فكر إيجابي يتبنى مبادئ التميّز منهج عمل وثقافة مؤسسية، إلى جانب التركيز على تحسين الأداء والتطوير وتوفير منصة عربية لتبادل أفضل الممارسات والتجارب الناجحة، والاحتفاء بالجهود الحكومية العربية المتميزة بمختلف المجالات.

وأوضحت الطراونة أن الجائزة توفر فرصة للمنافسة وبوابة للاطلاع على أفضل التجارب ومشاركتها بين الدول العربية، حيث تتوزع على 15 فئة مؤسسية وفردية، مؤكدة تنوع فئات الجائزة على المستوى المؤسسي والفردي بما يتناسب مع أهداف التنمية المستدامة العالمية، ويعكس شمولية وتكاملية منظومة التميز الحكومي وتوجيه عدد من فئاتها إلى قطاعات ذات أولوية وهي القطاعات الصحية والتعليمية والشبابية وتنمية المجتمع.

وعبرت الطراونة عن تقديرها لدور القائمين على الجائزة، في دولة الامارات العربية المتحدة والمنظمة العربية للتنمية الإدارية، وعلى الدعم المتواصل والمتابعة الحثيثة من كافة المعنيين لإنجاح هذه المبادرة المميزة على المستوى العربي.

يذكر أن جائزة التميز الحكومي العربي بدورتها الحالية توفر فرصة المنافسة على مختلف فئاتها للجهات الحكومية في جميع الدول العربية، باستثناء دولة الإمارات، لضمان الشفافية والحياد في تقييم الترشيحات، كما تعتمد الجائزة على لجنة تحكيم تضم نخبة من أفضل الخبرات التي حققت إنجازات نوعية في المجال الإداري والفكر التطويري للعمل المؤسسي على تقييم الترشيحات التي ترد إلى الجائزة على مستوى الدول العربية.(بترا)