400 عامل اسيوي ينفذون اضرابا امام مصنعهم في منطقة الظليل
26-05-2010 06:33 PM
عمون - امل غباين - نفذ صباح الأربعاء قرابة الـ 400 عامل آسيوي اضرابا عن العمل في مصنع "الرينبو للغزل والنسيج" في منطقة الظليل, وهي من الشركات التابعة للمناطق الصناعية المؤهله .
وقال رئيس اللجنة المكلفة بإعداد تقارير عن واقع العمالة الوافدة والوطنية في المناطق الصناعية المؤهلة بالمنظمة العربية لحقوق الانسان المحامي عبد الكريم شريدة لـ عمون ان المنظمة تلقت شكوى من عمال المصنع تشير الى تردي احوالهم المعيشية العامة.
واضاف ان واقع العمال - حسب الشكوى – يدل على وجود خلل كبير وامتهان واضح بسبب سوء المعاملة من قبل المشرفين وعدم وجود وجبات طعام مناسبة ومياه نظيفة ودواء ضروري .
واكد الشريدة ان العمال الذين ما زالوا مصرين على الاضراب يطالبون باستقالة مدير الشركة لعدم اهتمامه بشكواهم المستمرة منذ شهور ومماطلته بحلها .
من جانبه افاد نقيب عمال الغزل والنسيج محمد الحديدي لـ عمون أن العمال توقفوا عن العمل نتيجة تردي اوضاعهم حيث أكد الحديدي ان المشكلة ما بين العمال وادارة المصنع تعود لشهور خلت .
وحسب الحديدي فإن العمال يعانون من عدم وجود طعام جيد ومياه شرب صالحة اضافة عدم تشغيل اجهزة التكييف واجهزة الشفط التي تقوم بسحب اغبره القماش .
كما يعاني العمال من مشكلة مع التأمين الصحي و سوء المعاملة من قبل احد الإداريين الذي لا يتوانون عن شتمهم والتضييق عليهم -حسب الحديدي-.
واضاف ان النقابة تحاول منذ عدة شهور احتواء الازمة ومحاوله تحسين اوضاع العمال في المصنع الا ان ادارته لم تقدم على اي خطوة ايجابية بهذا الشأن .
من جهته نفى مدير شؤون الموظفين في المصنع سليمان ابو شريقي تجاهل الادارة لمطالب العمال مشيرا الى انهم يتلقون افضل رعاية صحية حيث يتم الكشف عليهم بشكل يومي من قبل طبيب مختص .مضيفا الى مياه الشرب التي تزود للمصنع تعتبر من انقى المياه الموجودة في المنطقة اضافة الى انه تم تشكيل لجنة خاصة منذ سنتين مؤلفه من 30 شخصا وتحت اشراف النقابة حيث يتم اختيار الوجبات حسب طلب العمال .
وبرر ابو شريقي الاضراب بوقوف مغرضين وراءه وهؤلاء يحاولون احداث بلبلة داخل المصنع لصالح جهات خارجية نافيا ما ذكر عن تعرض العمال للاساءة من قبل احد الاداريين مشيرا الى انهم يتلقون افضل معاملة على الاطلاق .
وتابع الشريقي ان ادارة المصنع ستقوم باتخاذ الاجراءات القانونية بحق العمال الذين توقفوا عن العمل على اعتبار ان اضرابهم غير قانوني واسهم في التسبب بخسارة للمصنع .