عمون - من أهم مميزات النظام الإداري المركزي ما يلي:

تقليص النفقات: إنّ النظام الإداري المركزي يعمل على الحد من عشوائية القرارات المالية، وتخفيض النفقات إلى أقصى حد ممكن.

الحد من الرقابة: بسبب قلّة الجهات التي تحتاج إلى الرقابة والإشراف في هذا النظام.
التنسيق: يتميز النظام الإداري المركزي أيضاً بالتنسيق الكبير والحد من الازدواجية في العمل وتأمين الاتصال السريع.
تقديم الخدمات: هي الطريقة الوحيدة لتقديم الخدمات العامة، وتوفير المرافق العامة، وتوزيع الأعباء المالية على المواطنين.

الحد من التجازوات: لأنّ الرقابة والإشراف يهتمّان به بشكل مباشر وبصرامة.
سهولة التقييم: هذا بسبب استخدام سياسات موحدة في جميع أجزاء المؤسسة.
مركزية الإجراءات والأنظمة: مما يجعل العمل أسهل في مختلف الإدارات المختلفة، وتوفير الاتساق في العمل.
الاتساق بين الجهات المختلفة: هذا نتيجة التحكم المركزي في اتخاذ قرارات.

عيوب النظام الإداري المركزي
عند نقطة معينة قد يخلق النظام الإداري المركزي مشاكل في العمل ويُقيّد نمو الجهة العاملة به، ومن أهم عيوب هذا النظام ما يلي:

تدمير المبادرة الفردية: حيث يتم اتخاذ جميع القرارات وتحديد طرق تطبيقها من قبل شخص واحد، وهذا يُدمر مبادرة المرؤوسين.
تحميل المسؤولية لعدد قليل من المسؤولين: ينتج عن ذلك فقدان القدرة على التحفيز والتخطيط والتنسيق.
بطء الإجراءات: هذا لأنّ كل شيء يجب أن يمر من خلال الإدارة العُليا.

تعريف النظام الإداري المركزي
النظام الإداري المركزي هو تركيز سلطة اتخاذ القرارات في يد مسؤولين قمة الهرم،وهو تركيز ممارسة مظاهر السلطة وتجمعها في الحكومة المركزية في العاصمة وممثليها في الأقاليم، دون مشاركة هيئات شعبية منتخبة، كما أنَّ هناك أنواع للنظام الإداري المركزي، فمنه مركزية سياسية تعنى بحصر السلطة السياسة لهيئة واحدة فقط في الدولة، ومركزية اقتصادية تعمل بإشراف الدولة من خلال النظر في المشروع الاقتصادي من كافة الجوانب، وتوجيهه وفقاً لما هو مخطط له.