عمون - بعد تخرّج الشباب من الجامعة، يبحثون عادة عن فرص عمل تضمن لهم استقرارًا ماليًا وتمكنهم من خدمة مجتمعهم. يمكن للشباب الخريجين التوجه إما إلى القطاع العام (الحكومي) أو القطاع الخاص، وكل منهما له ميزات وعيوبه التي يجب مراعاتها. سنستعرض في هذا المقال هذه الميزات والعيوب للمساعدة في اختيار القطاع الأنسب.

مزايا العمل في القطاع الخاص:

تنوع الوظائف: يمكن للأفراد العمل في مجموعة متنوعة من الوظائف بغض النظر عن شهاداتهم الجامعية.

أجور مجزية: غالبًا ما تكون الرواتب في القطاع الخاص أعلى بشكل نسبي مقارنة بالقطاع الحكومي.

تأمين صحي جيد: يتيح العمل في القطاع الخاص عادة الحصول على تأمين صحي جيد للموظف وعائلته.

زيادات سنوية: يمكن للموظفين توقع زيادات سنوية في رواتبهم.

مرونة في الإجازات: يمكن للموظفين غالبًا أخذ إجازات في أوقات مناسبة بناءً على سياسات الشركة.

فرص العمل الإضافي: يمكن للأفراد العمل في وظائف إضافية إذا كان ذلك ممكنًا دون أن يؤثر ذلك على وظيفتهم الرئيسية.

عيوب العمل في القطاع الخاص:

السيطرة القوية لصاحب العمل: يمكن لصاحب العمل أن يكون لديه سيطرة كبيرة على الموظفين.

القلق من فقدان الوظيفة: الموظفون يعيشون غالبًا في حالة من القلق المستمر من فقدان وظائفهم.

ساعات العمل الطويلة: يمكن أن تمتد ساعات العمل في بعض الشركات الخاصة إلى 10 ساعات أو أكثر في اليوم.

ضغوط الأداء: الموظفين يمكن أن يكون عليهم تحقيق أهداف معينة لإرضاء صاحب العمل.

عدم وجود تأمين اجتماعي: ليس جميع أصحاب الشركات يوفرون نظام تأمين اجتماعي للموظفين.

مزايا العمل في القطاع الحكومي:

الأمان الوظيفي: الموظفون في القطاع الحكومي عادة لا يعانون من مخاطر التسريح المفاجئ.

ساعات عمل مناسبة: تكون مدة ساعات العمل في القطاع الحكومي أقل من القطاع الخاص.

إجازات أكثر: يمكن للموظفين في القطاع الحكومي الاستفادة من عدد كبير من أيام الإجازة الرسمية.

ثبات الوظيفة: يمكن للعاملين في القطاع الحكومي التوقع بشكل أفضل لأنظمة العمل والمهام.

ضغوط العمل أقل: يكون العمل في القطاع الحكومي عادة أقل ضغطًا من القطاع الخاص.

عيوب العمل في القطاع الحكومي:

ضعف التأمين الطبي: يمكن أن يكون التأمين الصحي ضعيفًا في بعض الأقسام.

صعوبة السفر: يمكن أن تكون هناك صعوبة في السفر للخارج بسبب القيود المفروضة على الموظفين.

رواتب منخفضة: تكون الرواتب في بعض الوظائف الحكومية أقل من القطاع الخاص.


صعوبة العمل في وظائف إضافية: يمكن أن تكون القيود صارمة على العمل في وظائف إضافية بجانب العمل الحكومي.

باختصار، يجب أن يتوخى الشباب الخريجون اهتمامًا بميزات وعيوب كل قطاع قبل اتخاذ قرار بشأن مستقبلهم المهني. تعتمد الاختيارات على الاحتياجات الشخصية والمهارات والأولويات الشخصية.