عمون -نظمت نقابة المهندسين فرع الزرقاء بالتعاون مع جمعية الشهيد راشد الزيود للاعمال الخيرية والتنموية الملتقى الأول لتنمية مهارات وقدرات المهندسين الشباب برعاية كريمة من المهندس مثنى الغرايبة وبحضور الدكتور خالد الوزني الخبير الإقتصادي المعروف واللواء المتقاعد حسين راشد الزيود رئيس مجلس امناء جمعية الشهيد راشد الزيود للأعمال الخيرية والتنموية.

في بداية اللقاء رحب م.جمال ابو عيد رئيس نقابة المهندسين فرع الزرقاء بإقامة هذا الملتقى الكبير خدمة للشباب بهدف تطوير مهاراتهم وقدراتهم ومساعدتهم للحصول على الوظائف في المستقبل القريب مؤكدا على الدور الذي تبذله النقابة خدمة لمختلف القطاعات، الصناعية والتجارية والتعليمية والهندسية والتجارية.

الاستاذ غسان الزيود رئيس جمعية الشهيد راشد الزيود اشار في كلمته لأهمية تنظيم هذه الملتقيات التي تعنى بتدريب وتنمية الشباب في ظل الظروف الصعبة التي يعيشها الشباب في العالم اذ يقدر ان نسبة البطالة بين الشباب تصل إلى 24% حول العالم وتصل ل30% في الأردن وهذا يدفعنا للتفكير بالبحث عن طرق اخرى في التدريب والتعليم المهني والبحث عن أفضل الطرق لزيادة مهارات الشباب ليكونوا على أتم الاستعداد للتنافس على الوظائف.

راعي الحفل م. مثة غرايبة اشار إلى أهمية تبني القيم العليا للفرد قبل الانخراط في سوق العمل، مشيرا إلى دورات مؤسسات المجتمع المدني وتجاربها في بناء الوطن مثل وقفية هشام الحجاوي في انشاء كلية للهندسة في جامعة اليرموك في ثمانينات القرن الماضي وتبنيها لخطة تدريب مستقبلية اثمرت على مختلف الصعد.

الخبير الاقتصادي د.خالد الوزني قدم في الملتقى محاضرة بعنوان (استشراف وظائف المستقبل) أكد خلال محاضرته على استشراف متطلبات وظائف المستقبل في اقتصاد عالمي متنوع يتطلب معرفة التحولات العالميه وتحديات اسواق العمل في الاقتصاد الجديد وادراك اهم التحديات مثل تحديات الحفاظ على استدامه الموارد ومواجهه التغيرات المناخيه ، وتحدي التنافسية الجديده على المعلومات وعلى استثمار البيانات، وتحدي ثوره البيانات والرقمنة ، واشار الوزني إلى أن متطلبات سوق العمل في اقتصاد متنوع اصبحت تركز على المهارات قبل الشهادات، وفضاء العمل بعيدا عن المكاتب، واصبح المواطن العالمي والموظف العالمي سمة جيدة لوظائف المستقبل، استعرض الدكتور تقرير مستقبل الوظائف في اقتصاد متنوع تحولات القوى العامله ومهارات المستقبل لعام Future Jobs Report 2025 (WEF)2025 الذي يشير إلى أن 22% من الوظائف الحاليه ستشهد ارباكات قبل العام 2030 بفعل التغيرات التقنيه والجيو السياسيه والديموغرافيه و 170 مليون وظيفه جديده ستخلق بحلول عام 2030 بمقابل 92 مليون وظيفه مهدده بالازاحه او التحول مما يترك صافي نمو قدره 78 مليون وظيفه عالميا.

كما اشار الوزني إلى أهم مخرجات تقرير وظائف 2040 سوق العمل المستقبلي ديناميكي يعتمد على المهارات تقوده التقنيات وهو قائم على بناء المهارات للبقاء في السوق المطلوب وتبني التقنيات وليس الخوف منها، وقدم الوزني نصائح للشباب الباحثين عن عمل بضرورة تبني مهارات الاستعداد للمستقبل بذكاء ومنها متابعه الابتكارات الجديدة، والتعاون وجذب الآخرين للعمل معك، تطوير منهجيات العمل، الرشاقة وتطوير الاهداف المؤسسية، والاتصال والتواصل على مستوى العالم، وفهم رغبات الفئه المستهدفة، واستشراف المستقبل.

وفي نهاية اللقاء كرمت نقابة المهندسين الضيوف المشاركين بالدروع التذكارية كما اقيم على هامش الملتقى يوم وظيفي للباحث عن فرص عمل.