facebook
twitter
Youtube
Ammon on Apple Store
Ammon on Play Store
مواعيد الطيران
مواعيد الصلاة
rss
  • اخر التحديثات
  • الأكثر مشاهدة




الصبيحي يوضح شروط الحصول على بدل التعطل عن العمل


12-02-2026 11:06 AM

عمون - اوضح خبير التأمينات الاجتماعية موسى الصبيحي، شروط الحصول على بدل التعطل عن العمل.

وقال الصبيحي إنّ الحصول على بدل التعطل يشترط أن يكون مشمولاً بتأمين التعطل عن العمل ( العاملون في القطاع العام غير مشمولين بهذا التأمين) وأن لا يقل عدد اشتراكاته بأحكام قانون الضمان الاجتماعي عن (36) اشتراكًا قبل تاريخ استحقاق بدل التعطل منها اشتراك واحد على الأقل في تأمين التعطل عن العمل (أي خلال العمل في منشأة بالقطاع الخاص).

كذلك فيجب أن لا يكون قد بلغ سن الستين بالنسبة للذكر أو سن الخامسة والخمسين للأنثى وأن يكون متعطلاً عن العمل عند صرف البدل وعند كل شهر يستحق عنه الصرف بعد ذلك. علماً بأن صرف بدل التعطل يبدأ من بداية الشهر الذي يلي تقديم الطلب، ولا يتم صرف البدل عن الشهر الذي انتهت فيه خدمة المؤمن عليه.

وتاليًا نص ما كتبه الصبيحي:
ا شروط الحصول على بدل التعطل عن العمل ؟

يشترط لاستفادة المؤمن عليه من بدل التعطل عن العمل ما يلي:

١) أن يكون مشمولاً بتأمين التعطل عن العمل ( العاملون في القطاع العام غير مشمولين بهذا التأمين ).

٢) أن لا يقل عدد اشتراكاته بأحكام قانون الضمان الاجتماعي عن (36) اشتراكًا قبل تاريخ استحقاق بدل التعطل منها اشتراك واحد على الأقل في تأمين التعطل عن العمل (أي خلال العمل في منشأة بالقطاع الخاص).

٢) أن لا يكون قد بلغ سن الستين بالنسبة للذكر أو سن الخامسة والخمسين للأنثى.

٣) أن يكون متعطلاً عن العمل عند صرف البدل وعند كل شهر يستحق عنه الصرف بعد ذلك.

علماً بأن صرف بدل التعطل يبدأ من بداية الشهر الذي يلي تقديم الطلب، ولا يتم صرف البدل عن الشهر الذي انتهت فيه خدمة المؤمن عليه.
وفيما يتعلق بمُدد صرف بدل التعطل فيُصرف البدل على النحو التالي:

- لمدة تصل إلى (3) أشهر إذا كانت اشتراكاته في الضمان تقل عن (180) اشتراكاً، حيث يحصل على (75%) من أجره الأخير المشمول بالضمان عن الشهر الأول، و (65%) عن الشهر الثاني، و (55%) عن الشهر الثالث.

- لمدة تصل إلى (6) أشهر إذا بلغت اشتراكاته (180) اشتراكاً فأكثر، بحيث يحصل على (75%) من أجره الخاضع للضمان عن الشهر الأول، و(65%) عن الشهر الثاني، و(55%) عن الشهر الثالث، و(45%) عن كل من الأشهر الرابع والخامس والسادس.

علماً بأن الحد الأعلى المحدد في القانون لبدل التعطل هو ( 500 ) دينار مربوطة بالتضخم السنوي، وقد وصل الحد الأعلى للعام 2025 إلى ( 612 ) ديناراً، وسيتم ربط هذا المبلغ بالتضخم لاحقاً خلال العام الحالي ليرتفع قليلاً.






  • لا يوجد تعليقات

تنويه
تتم مراجعة كافة التعليقات ،وتنشر في حال الموافقة عليها فقط.
ويحتفظ موقع وكالة عمون الاخبارية بحق حذف أي تعليق في أي وقت ،ولأي سبب كان،ولن ينشر أي تعليق يتضمن اساءة أوخروجا عن الموضوع المطروح ،او ان يتضمن اسماء اية شخصيات او يتناول اثارة للنعرات الطائفية والمذهبية او العنصرية آملين التقيد بمستوى راقي بالتعليقات حيث انها تعبر عن مدى تقدم وثقافة زوار موقع وكالة عمون الاخبارية علما ان التعليقات تعبر عن أصحابها فقط .
الاسم : *
البريد الالكتروني :
اظهار البريد الالكتروني
التعليق : *
بقي لك 500 حرف
رمز التحقق : تحديث الرمز
أكتب الرمز :