عمون - استذكر اللواء المتقاعد الباشا عادل الوهادنة صورة نشرها عبر فيسبوك، كانت بحسبه تحمل فكرة جميلة حاول أن يضع لها بداية واضحة.

وقال الوهادنة إنّ الصورة تذكره باجتماعات ضمت خبراء من منظمة الصحة العالمية وزملاء من الأردن والمنطقة حيث كان التفكير يتجه إلى خطوة تتجاوز اللقاءات والمؤتمرات وذلك من خلال جمع ما امكن من برامجة منظم ة الصحة العالمية التعليمية والتدريبية لإتاحتها بشكل منظم ومفتوح لأطباء الأطفال في الأردن.

وتاليًا ما كتبه الوهادنة:


ذكرني الفيسبوك بهذه الصور، وبمرحلة كانت تحمل فكرة كبيرة حاولنا أن نضع لها بداية واضحة.

في تلك الأيام، وبين اجتماعات ضمّت خبراء من منظمة الصحة العالمية وزملاء من الأردن والمنطقة، كان التفكير يتجه إلى خطوة تتجاوز اللقاءات والمؤتمرات:
أن نجمع ما أمكن من برامج منظمة الصحة العالمية التعليمية والتدريبية، وأن نجعلها متاحة بشكل منظم ومفتوح لأطباء الأطفال في الأردن.

ومن هنا بدأت تتشكل فكرة أكاديمية الملكة رانيا العبدالله للتطوير المهني المستمر؛
فكرة تقوم على أن يكون التطوير العلمي جزءًا مستمرًا من ممارسة الطبيب، مرتبطًا مباشرة بالمعرفة العالمية وبالخبرات الدولية.

لكن الطريق بين الفكرة والتنفيذ ليس دائمًا كما نرسمه.

فكثير من المشاريع العلمية الكبيرة تصطدم بواقع المؤسسات:
تغير الأولويات، تعقيدات العمل الإداري، تعدد الجهات المعنية، وضيق الوقت أمام مسؤوليات أخرى كانت أكثر إلحاحًا في تلك المرحلة.

ولهذا لم نستطع أن نمضي أبعد مما كنا نأمل.

ومع ذلك، عندما أعيد النظر اليوم إلى تلك اللحظات، لا أراها محاولة لم تكتمل، بل خطوة في طريق طويل.
فالأفكار التي تولد من حاجة حقيقية لا تختفي، بل تبقى حاضرة حتى يأتي من يواصلها.

ولعل الأجمل أن الخير باقٍ في من يعملون اليوم داخل هذه المؤسسات،
فكل جهد يبذل في التعليم الطبي والتطوير المهني هو امتداد طبيعي لتلك الفكرة التي بدأت هناك.

أحيانًا تعيد صورة قديمة تذكيرنا بلحظة من العمل الصادق،
لكنها في الحقيقة تعيد تذكيرنا بأن بعض الأفكار لم تنتهِ…

بل ما زالت تنتظر الوقت المناسب لتكتمل.