عمون- قال رئيس ديوان الخدمة المدنية الدكتور خلف الهميسات ان حصول الديوان على المركز الاول في المرحلة البرونزية لجائزة الملك عبدالله الثاني لتميز الاداء الحكومي بدورتها الثامنة عن قطاع التدريب والتشغيل يشكل حافزاً لبذل المزيد من الجهد والعطاء المتواصل لخدمة الوطن.

واضاف ان "الديوان يسعى لنشر الوعي بمفاهيم الأداء المتميز والإبداع والجودة والشفافية وتوفير بيئة تساعد في تأصيل ثقافة التميز في الخدمات التي يقدمها الديوان لإدارة شؤون الموظف والوظيفة العامة".

وحول الاجراءات التي اتخذها الديوان للحصول على الجائزة، قال هميسات، ان "الديوان بدأ الاستعداد لدخول الجائزة عام 2012 الامر الذي مكننا من الحصول على ختم التميز عام 2013، واستمر الديوان في ترسيخ ثقافة التميز لتعزيز هذا المفهوم مؤسسيا لدى جميع الاقسام وجميع الموظفين في الديوان".
وأشار الى أن الديوان "استحدث جائزة الموظف المتميز التي تمنح شهريا، ويعلن اسم الفائز على قائمة في لوحة ويمنح مكافأة مالية، كما يتم كل ستة اشهر فرز القسم المتميز على مستوى الاقسام ومكافأة جميع موظفي القسم على تميزهم"، مشيرا الى وجود وحدة متخصصة بتقييم الاداء المؤسسي تعمل بشكل مستمر على قياس اداء الوحدات التنظيمية في الديوان وترسيخ ثقافة التميز بين الموظفين.
واكد ان الديوان يسعى لبذل كافة جهوده للوصول الى نظام الجودة الشاملة والاستمرارية في عملية التطوير والنجاح بمشاركة جميع الموظفين العاملين في الديوان، وكي لا تقتصر مهمة التطوير على وحدة تنظيمية معينة، وان تصبح جميع الوحدات التنظيمية في الديوان وحدات للتطوير. (بترا)