عمون – سحر القاسم – الغت المحكمة الادارية قرارا لرئيس المركز الوطني للسكري باعتبار موظفة تعمل في المركز فاقدة لوظيفتها ومستنكفة عن العمل لتغيبها عن العمل مدة تزيد على عشرة ايام.

وكانت الموظفة التي تعمل في المركز منذ عام 2010 تعرضت لوعكة صحية اثناء حملها فحصلت على اجازة وسافرت للعلاج في الولايات المتحدة وبعد عودتها للاردن باشرت عملها، ثم عادت وطلبت اجازة اسبوعين لمواصلة علاجها في الولايات المتحدة وحصلت على موافقة على الاجازة واثناء علاجها استدعت حالتها البقاء تحت اشراف اطباء ولصعوبة سفرها ارسلت تقارير طبية للمركز بحالتها وبقيت في الولايات المتحدة حتى انجابها ثم عادت للاردن وفوجئت بصدور قرار باعتبارها مستنكفة عن عملها وتعد حكما فاقدة لوظيفتها، فتقدمت باعتراض على القرار .
وبعد مرور 30 يوما على الاعتراض، لم يصدر المركز أي قرار على الاعتراض مما يعتبر رفضا ضمنيا فتقدمت بالدعوى للطعن القرار.

وقالت المحكمة في قراراها ان التقارير الطبية التي ارسلتها الموظفة بناء على التقرير المعد من الطبيب المشرف على حالتها والمعد بناء على طلب لجنة مشكلة من المجلس ورد فيه ان الحمل كان عالي الخطورة ولا ينصح بالسفر خلاله واعتقد ان الاجازة الممنوحة لها مبررة.

وبالتالي فان قرار المركز مخالف للتعليمات ومستوجب للالغاء.