1 arabi 03-07-2018 | 04:27 AM

مقترح لتقييم أداء موظفي الخدمة المدنية
يدور جدل كبير حول تعديلات نظام الخدمة المدنية خصوصاً عملية تقييم الأداء وما قد يشوبها من إستغلال للسلطة أو عدم موضوعية أو ظلم قد يقع على الموظف وفي نفس الوقت الحاجة لتطوير أداء الوزارات والدوائر الحكومية بشكل يلبي احتياجات المواطن الأردني.
.... طريقة تقييم الأداء الرباعية الأبعاد بحيث:
1- يقيم الموظف من قبل مديرة المباشر بموضوعية وشفافية وفي نفس الوقت يقوم الموظف بتقييم مديرة المباشر
2- يقيم الموظف من قبل زملائه وفي نفس الوقت يقوم