عضو هيئة تدريس/ فاقد وظيفة

والأنكى من هذا أن البعض من أصحاب الأجندات الخاصة (الشعبوية) من المسؤولين انتهزوا الفرصة فراحوا يملؤون الأماكن الشاغرة التي خلفها الأكفَاء المغادرون، بتعيينات أكاديمية كاسحة من المتبطَلين الحاصلين على مؤهلات مشكوك فيها، وأقل ما يمكن أن نقول عن نسبة كبيرة منهم إنها لا تمتلك من مقومات شغل الموقع الأكاديمي الشاغر سوى الوساطة أو الحظوة لدى مالك نفوذ أو صاحب تأثير. بل إن بعض المسؤولين راحوا يلعبون في هذا الميدان بطريقة (هوات المقفي) بتشكيلاتهم الأكاديمية العجيبة وتعييناتهم التي لا تحدث إلا في مسرح اللامعقول... وهذه ممارسات ستظهر نتائجها الكارثية قريباً لا محالة، وحينئذ، من سيدفع الثمن؟


الزميل العزيز: كلام جميل . واضيف هنا ان الرئيس المطلق الصلاحيات (سيبك لا مجلس العمداء المعين من الرئيس ولا اعضاء مجلس الامناءالمستفيدين مع الرئيس) الذي يمنح اجازة التفرغ العلمي وهي اخر متنفس لتحسين الوضع المالي او يحجبها ويمنح الاجازة بدون راتب او يحجبها استنادا لمبدا الشللية المقيتة ... وتكون النتيجة ترك العمل والحصول على فاقد وظيفة. تخيل ان تخدم بشرف وانتماء لسنوات طويلة وعندما تطلب اجازة بدون راتب تحجب عنك. وهنا اويدك ان اعضاء هيئة التدريس الضعاف والذين تم تعينهم "لتعبئة" الشواغر واكثرهم من دول لا يتقنون لغة الدولة التي تخرجوا منها يرضون باي شيء لانهم لا يقدمون اي شيء للطلبة. الطلبة المتفوقون يعلمونهم وليس العكس ولكن التكرار يعلم الشطار...واتوقف هنا لان عمون لا تنشر لي ولا لاصحاب التعليقات الجدية والواقعية واقصد بالواقعية هنا الذين يكتبون تجاربهم. على جميع الاحوال شكرا لمقص عمون..و لمقصات الصحف الالكترونية.. وانا مع القانون الجديد ... لان معظم هذة المواقع اصبحت للتسلية و للتعليقات السخيفة.

احمد في جامعة الاسراء

عزيزي الكاتب لو تطلع على رواتب جامعة الاسراء من موظفين واكادميين لسعقت مقارنة بالجامات الخاصة. هذه الجامعة لم تقوم بأي نوع زيادة من اجل الغلاء. ارجو من حضرتك تناول هذا الموضع في مقالاتك القادمة

د. عبد المهدي السودي

كل الشكر لك د. نبيل حداد على اثارة هذا الموضوع الهام واضيف الى تساؤلاتك تساؤل اخر واقول اين ذهبت اموال الموازي في الجامعات التي بدأت بتدريس الموازي منذ عشرات السنين وفجأة التفتت الى منح علاوة لا تزيد عن 20% من دخل الموازي للاساتذة المساكين الذين كانوا يدرسون ولا يعلمون كم هو دخل الموازي ليكتشفواانه بالملايين.

تصحيح

مسا الخير، رواتب العاملين

Acadimicians

ان واقع التعليم العالي اصبح مريرا يراوح مكانه فالجامعات تسودها الشلليه ووالتعسف والتخبط الاداري وتعاني من النهب والسلب وتدني مستوى التعليم فيها وتحكمها مصالح الرؤساء ونوابهم وعمدائهم والمحسوبين عليهم. ومثال صارخ على ذلك انه تبين في الفتره الاخيره ان هنالك عميد لاحدي الكليات الطبيه في جامعهJUST واقع شهاداته وخبراته لا تؤهله للتعيبن اكثر من محاضر متفرغ والامر المؤسف انه استطاع خداع واستمالة وتهديد رئيس الجامعه المعنيه وبعض المتنفذين فتمت ترقيته الى رتبة استاذ بغير وجه حق وكذلك تم تعيينه عميدا رغم انه لا يحمل المؤهلات لذلك وابحاثه مفبركه ولم يلق محاضره او يعالج مريضا واحدا طيلة مدة خدمته في الجامعه. والفاجعه انه استطاع الحصول على ما يزيد عن (500000 دولار) نصف مليون دولار كجموع مكافات له بدل معالجة مرضى ومياومات سفر وتدريس صيفي والغريب انه وحسب التعليمات والقوانين النافذه فانه يجب عليه ان يدرس ويعالج المرضى حتى يستحق جزء يسير من هذا المبلغ كما ولا يمكن تعيينه اكثر من محاضر متفرغ لانه لا يحمل الشهاده العليا في التخصص بل يحمل فقط شهادة ماجستير وشهاداته من التوجيهي الى البكالوريوس الى الماجستير عليها علامات استفهام وشبهات تزوير. والطامه انه كانت النتيجه لتعيينه في هذا الموقع دمار الكليه واستقالة وانتقال عدد كبير من زميلاته وزملائه الاداريين والاكاديمين بسبب سوء ادارته وظلمه وشتمه لهم وتسلطه عليهم وسوء استخدامه للسلطه مما ادى الى تدني المستوى العلمي للطلاب والخريجبن واصبح واقع الكليه مجال للتندر والفكاهه على مستوى الجامعه والوطن. ان كل ما ذكر هو غيض من فيض ورئيس الجامعه المعنيه مطلع على هذا الواقع البئيس ولكنه وللاسف يغض الطرف عنه بل ويدعمه وبالذات في موضوع مكافات بدل العمل السريري ومكافات بدل التدريس في الفصل الصيفي والتي لم يقم باي منها طوال سنوات عديده وكذلك يسهل له مياومات السفر المتكرره لنفس المواقع بمعدل سفره كل شهر. ان اهم شيء عند هذا العميد هو تمجيد نفسه واضطهاد طلابه وزملائه (خاصة زميلاته)ونهب الاموال الطائله من الجامعه بغير وجه حق وقيامه بالسفر بمهام ضاهرها رسميه وحقيقتها شخصيه وعلى حساب الجامعه مثل تكرار السفر الى يوغسلافيا ولبنان وسوريا ووووو . وكما يدعي ويتشدق هو بنفسه فانه لا احد يستطيع مضايقته فضلا عن مقاضاته بسبب علاقاته الوطيده مع بعض المتنفذين عن طريق اقامته الولائم والحفلات لهم مما يمكنه من تحقيق ماربه والان وبعد قرب انتهاء فترة عمادته (خلال الشهر القادم) فانه يعمل ليلا نهارا على ان يصبح رئيس جامعه او وزير والعجيب انه الان في مهمه سفر رسميه(تذاكر ومياومات على حساب الجامعه) لمدة عشرة ايام يقضيها في ربوع يوغسلافيا بحجة تطوير الكليه والحقيقه انه في رحلة استجمام على نفقة الجامعه تزيد تكلفنها عن الخمسة الاف دينار اردني.
والامر الجديد والاكيد انه خلال هذا الشهر سيحصل على مبلغ 30000 دينار من مستحقات الجامعه على وزارة الصحه مقابل تامين معالجات الاسنان والعجيب انه لا يستحق شيء ولكنه وعن طريق علاقاته استطاع تجميع المبلغ والممتد على فترة عدة شهور ليصبح مبلغا واحدا وياخذ اعلى مبلغ اسوة بدخل اعلى جراح وبالطبع هذه مخالفه اخرى تضاف الى سجله الحافل.
والسؤال الجوهري هو اين وزارة التعليم العالي بل اين اجهزة الدوله الرقابيه من هذه الحاله لان العداله والانتماء لعرين ابا الحسين حفظه الله تقتضي ان يتم التحقيق الجاد في هذه القضيه واسترداد كل هذه المكافات المنهوبه الى خزينة الدوله حتى رواتبه يجب استردادها لان ما بني على باطل فهو باطل. وفي هذا الصدد لا بد من اعادة معادلة شهاداته بعد التحقيق فيها لانه معروف عالميا ان الحصول على الماجستير والبورد في جراحه الوجه والفكين يقتضي الاقامه والتدريب لمدة خمس ستوات على الاقل ولكن الامر العجيب انه حصل على هذه الشهادات في اقل من سنتين وهذا يفسر ضعفه الاكاديمي والسريري ويضع نصف مليون علامة استفهام على قانونية تعيينه كاستاذ جامعي وطبيب جراح
مجموعه من الاكاديميين
نرجوا من الاخ المحرر نشر هذا الموضوع لاهميته ومصداقيته

يا اخي الكاتب رئيس الوزراء ذهب في رحلة لتسجيل ابنه في جامعة خارج البلاد المقصود انه كل جامعات الاردن مش معبية عينه

جامعة ال البيت

اذا اردت كفأات فتعال على ال البيت . الكفأات فيها تصدر لأمريكا وبريطانيا وللعالم كله .
من لام درمان للسودان للهند وروسيا تحتل قمة الكفأات في ال البيت .

كل الشكر لنبيل شواقفه على هذه التعيينات

رأى مهم

عملية القبول فى البرنامج الموازى احيانا كثيرة لا يكون فيها عداله في القبول .

حيث تخضع الواسطة والمعرفه بعملية القبول ، فمثلا عملية القبول بببرنامج الموازى بجامعة العلوم والتكنولوجيا يتحكم فيها مدير القبول والتسجيل واعتقد جازما بانه لا رقابه عليه اطلاقا .

لماذا لا تتم عملية القبول والتسجيل ببرنامج الموازى بعداله وشفافيه ليأخذ كل ذى حقا حقه .

اناشد وزير التعليم العالي متابعه القبول بجامعة العلوم والتكنولوجيا

مراقب

الحمد لله الي شفت فيكم تعلموا شوية من المعلمين وخذوا ابرة شجاعة

محمد

كلام صحيح 100%
حتى أن بعض أعضاء هيئة التدريس في الجامعات لا يستطيع أن يشتري سيارة وبعضهم يعمل بعد الدوام في أعمال خاصة من أجل تغطية نفقات الحياة التي لا ترحم

أسامة الشرايعة

قد أسمعت لو ناديت حيا و لكن لا حياة لمن تنادي ، أنا مع تحسين دخل اعضاء الهيئة التدريسية خاصة في جامعة اليرموك ، لان رواتبهم بالنسبة لزملائهم في الجامعات الاردنية مثل التكنولوجيا شحيحة للغاية و هذا ظلم فادح، وعلى الجامعة ان تحسن أوضاعهم حتى لو تم زيادة رسوم الساعات الجامعية أو بالتقليل من عدد الاداريين الهائل و الغير مبرر. وشكرا للدكتور نبيل اللحام على هذه المقالة.

ا.د.قاسم الحموري

لقد وضعت يدك ياأستاذنا على اهم مشكلة يعانيها التعليم العالي. الحكومة وكأنها تنظر للجامعات على انها مدارس كبيرة يمكن لاي شخص ان يديرها.
الحل يكمن في اختيار رؤساء على اساس الكفاءة وهولاء سيختارون وبناء على الكفاءة ايضا نواب وعمداء لهم رأي ولون واضح بلادارة. لابد ان يبدأ الاصلاح بالادارة.
اما الناحية المالية لاعضاء هيئة التدريس فلا تعالج بالموازي بل تحتاج الى اعادة هيكلة وخاصة ما يتعلق بالزيادة السنوية.
مع كل ذلك سنبقى نبذل الجهد بعملنا ونكمل رسالة التعليم بغض النظر عن المعاملة التي نراها.

لماذا

لماذا تم تخفيض عدد المقبولين فى برنامج الموازى لتخصصات الطلب وطب الاسنان

علما بان اولادنا معدلاتهم فوق 94

هل نرسلهم للخارج لدراسة الطب ومعدلاتهم مرتفعه

لماذا هذا التعسف من جانب التعليم العالي ؟؟

نرجو اعادة النظر باعداد المقبولين لهذا العام فى برنامج الموازى لتخصصات الطب وطب الاسنان

حرام نرسل اولادنا للخارج ومعدلاتهم مشرفه

موظف بالاردنيه

يسلم لسانك يا دكتورنبيل والله الجامعه طعه وقايمه التعيينات عالمزاج (اوعالواسطته اقوى) مش حسب الكفاءة وبالنسبه للموازي او الزيادة طلع وانه بس الهيئه التدريسية اللي محسوب حسابها اما الاداريين سواء حملة الشهادة الجامعيه او الاقل درجه مش محسوبين موظفين ولاحتى مواطنين كمان وما في حدا ينصف هالناس

الى المحرر

المحرر الكريم
اولا كل عام وانتم بخير

ثانيا : لا يجوز سيدى ان تمنع نشر رأى يتحدث عن فساد بعملية القبول على برنامج الموازى بأحدى الجامعات الاردنية

ثالثا ": ارجو منك نشر التعليق الذى ارسلته لانني اعاني فى عملية قبول ابني هذا العام .

انتم تقولون بان دولة رئيس الوزراء يقمع الحريات ولكن للاسف الشديد انتم المواقع الالكترونية من يمنع الرأى الاخر باستمرار .

ارجو نشر التعليق السابق بشان وجود فساد بعملية القبول على برنامج الموازى باحدى الجامعات .


ارجو نشر الرأى الاخر

من الاخر

الاف اللماذات هي لماذا اخرى اضيفها للكاتب .فهمي لدافع الكاتب هو فقط برأئي هو اما الغبطة او الحسد .في المانيا والدول المتقدمه الكفاءة والانتاجية هما اللتان تدر دخل على المواطنين هناك .يبدوا ان الكاتب ما زبط لا بهاي ولا بهاي ويكتب باسم فئة كبيره من الكسالى .الامريكي عندما يخف الطلب على تخصصه يجعله ذلك عامل محفز له للبحث عن فرصه اخرى او حتى دراسة تخصص اخر .و خللي تخلفنا وحسدنا وقلة حيلتنا تنفعنا

الاكاديمي الاداري فاشل من وجهة نظر اكاديميي الدول المتقدمة و المقتدره

( بتعيينات أكاديمية كاسحة من المتبطَلين الحاصلين على مؤهلات مشكوك فيها ).أنا ايضا اشكك في مؤهلاتك .انت من الثلث المتبقي واعتقدان الاكاديمي الناجح ليس لديه وقت للبحث في في من هم متبطلبين ام غير ذلك اتعرف لماذا ؟؟ فالاستاذ الجامعي المطلوب لا وقت له للانين مثل غيره او التشكون. كل عام وانت بخير ..جامعات دول الخليج لا تقبل بالاكاديمي الاداري لانها بحاجه لتخصصه لا لادارته و هذا هو السر الذي يغفل عنه الجميع فالمدراء عندهم حبطرش فتجد اقبالهم الكبير بالتعاقد مع اعضاء هيئة التدريس التي تكاد سيرهم الذاتية تخلو من الادارات وزاهره بتنوع المواد التي درسها وابحاثه المنشوره .

مدرس جامعي يعمل خارج وقت الداوم معلم مدرسة حتى يدفع اقساط سيارة مشان يعرف يتحرك بين عمان و الزرقاء, و هيو طفش على السعودية و قدم اجازة بدون راتب !!!, قصة واقعية بس ... مين المسؤول؟؟؟

د.غسان المطارنة -جامعةآل البيت

شكراً للكاتب الدكتور نبيل حداد على هذا المقال الذي لامس هموم اساتذة الجامعات هل منطق ان تكون زيادة الدكتور في الأردنية 380 دينار وهي في وسط العاصمة بينما جامعات نائية لم يحصل موظفوها على اي زيادة وما ذنب كادرها التعليمي اذا لا يوجد فيها موازي او دخل الموازي يكاد يكون لا يذكر اليس هذا ظلم علني أين دولة رئيس الوزراء من ذلك

دكتور من اقصى الجنوب

شكرا للدكتور حداد على هذه المقالة وانك كتبت بما يجول في خواطرنا نحن من تورطنا في الجامعات حيث اصبح الراتب مهزلة في ظل الظروف الاقتصادية الخانقة التي نمر بها هل يعقل ان يصبح مبلغ الف دينار يزيد او بنقص من جامعة الى اخرى هو العدل واذا حصل الدكتور على ترقية بعد طول انتظار يزيد راتبه 100 دينار وهل يعقل ان البعد عن العاصمة او القرب منها ليست له اهمية في زيادة الراتب وهل لا يوجد قيمة لمن يحمل دكتوراه في الهندسة او الطب او الصيدلة عن التخصصات الاخرى من حيث نسبة الزيادة في الراتب وهل وهل وهل ...نرجو من معالي وزير التعليم العالي النظر بشكل جدي في هذا الموضوع لان جامغاتنا ستفقد المزيد من الخبرات ويتم التعويض بكوادر في اغلبها غير مؤهلة والادلة كثيرة في جامعاتنا وخاصة جامعات الاطراف التي ترتفع فيها نسبة الهروب وبدون رجعة لها....ارحمونا يا مجلس تعليم عالي لنعيش حياة كريمة وبما يليق بوضعنا الاجتماعي لانه مهندس خريج او بعد خبرة 3 سنوات بحصل على اكثر من 1000 دينار فاين العدل يا وزير التعليم العالي

المهندس حموري

بدك مين يسمع, ان شاء الله يزيدوكو مشان ابوي يزيدنا كمان
الاخ العزيز يوسف حداد.. خلينا نشوفك عند ابو صبح

غير منتفع من الموازي

افهم من كلام الدكتور صاحب المقال انه من الاكفاء المغادرون (بناء على ما ورد في المقال)، وان القادمون هم غير اكفاء ومشكوك في مؤهلاتهم(ايضا بناء على ماورد في المقال)، اعتقد ان هذا كلام اخالفه كاكاديمي، ولكن تعودنا الذم من زملاء هم اساءوا للعملية التعليمية برمتها يدرسون بطريقة البيضة والرغيف ممن يحاربون التجديد والافكار الجديدة ويحاولوا قتل روح الابداع لدى المبدعين،اظن كاتب المقال نسي المقولة المشهورة لو دامت لغيرك لما وصلت اليك" قل اعوذ برب الفلق من شر ما خلق ومن ش حاسد اذا حسد صدق اللة العظيم
ونسي ان الدوران في العمل حالة صحية وليست سيئة كما اوحى بها كاتب المقال
اما بالنسبة للموازي في جامعات دون اخرى فهذا رزق من اللة ولو انك في جامعة تدفع موازي للعاملين بها لم ولن تكتب هذا المقال قل اعوذ برب الناس ملك الس من شر الوسواس الخناس الذي يوسوس في صدور الناس من الجنة والناس. صدق اللة العظيم
احمد ربك ودع الخلق للخالق

رجعوا الفلوس المسروقة

الفلوس المنهوبة والسرقات التي يحقق فيها مع مدير مركز السابق كفيلة باصلاح كثير من الخلل في رواتب اعضاء هيئة التدريس والا اذا استقال بتوح الفلوس معه وكمان بوخذ حقوق من الجامعة

باعو فينا وشترونا وما حكينا اه يرتهم بالمحبه ينصفونا

الى الدكتور نبيل حداد انت اهتميت بموضوع رواتب لكن ما هتميتش بموضع التصنيف النا الكثر من 15 سنه بدون تصنيف لما نطالب بالتصنيف بطالبونا بشهدات عليا لتصنيف يعني ( مثل جامعى بعد ما شاب ودوه للكتاب ) بتصنف بعد التقاعد

استاذ جامعي

الرواتب يجب ان تكون متناسبة مع ما يناظر رواتب القطاع الخاص في كل تخصص وكل شخص على حدة ... فمثلا يستحدث من شروط العمل في الجامعات ان يقوم اعضاء هيئة التدريس بالعمل في الموءسسات المحلية الخاصة لمدة سنة يتم بعد ذلك تقييم اهمية انتاجة ومدى الحاجة لخدماتة ..... لكن طالما "العجل بسعر امة" وكذلك " 50% او 60% توجيهي" وبيصير استاذ جامعي ... الاءمور لن تنصلح.
طبعا انا مع تحسين اوضاع جميع العاملين الاكفاء اينما وجدوا على تراب هذا الوطن وانا ضد المساواة العمياء فيجب ان يكون هنالك حوافز للمجدين والمتميزين في عملهم... وان تكون سيرتهم الذاتية وانتاجهم واسباب تميزهم معلن للملاء على صفحات المؤسسات الاليكترونية حتى يكون عرضة للتدقيق والمسائلة من قبل القاصي والداني حتى لا يكون هنالك اشي مخباء وقديما قالوا "المخبى بندوق!!!!!"

الشرعة

شوف رواتبنا بالجامعة الهاشمية والله قربنا نشحد

يسلم لسانك

موظف في الجامعات لديه خدمه لا تقل عن 20 سنه وراتبه 300 دينار

موظف من مؤته

مر على الجامعه اعوام بدون زياده الماذا

ابو يامن

ليتخيل الاستاذ اسامه الشرايعة صاحب التعليق رقم 3 بان اخوة او ابنة من ضمن الاداريين الذين يطالب بترويحهم وتفنيشهم ما هو شعورك بعد تفنيشهم هل تكون سعيد هل يصبح دخلك عالي ومعيشتك افضل لو كل المتعلمين يفكرون بتفكيرك فاقراء على الامة السلام بدل من ان تفكر بطريقة للخلاص من البطالة ومشاكل الطفر وما يتبعها بدك تحاول انك بتزيدها وتخربها ما فكرة بالله عليك يا مستر شرايعة بعائلات هؤلاء الناس يلي بدك تفنشهم وما هو مصيرهم 000 اخ بس وش عاد حسبي الله ونعم الوكيل على جشعكم

دكتور مهندس - الامارت

دعوه الى كل الزملاءالمتميزين عليكم بالخليج جامعات وشركات واي مؤسسه تقبلكم لترو الاحترام والتقدير لجهود المتميزين من حيث التعامل والوراتب حيث انها خربانه خربانه ولو فيها امل كان سجل رئيس الوزراء ابنه في اي جامعة اردنيه لكنه يعلم حقيقة هذه الجامعات ويعلم حقيقة التعليم العالي في الاردن وكيف يدار هذا التعليم بصورة ارتجاليه بعيده عن المنطق والحكمه والعلم وخليهم يعينوا الي بدهم اياه من خريجي جامعات ....... تناقش الرسائل والمحاضرات في احد الفنادق في عمان وهذه هي مده الدراسه

سيد زيان

شو بدك يا ابو الشرايعة تعيش مهيص ومنغنغ على حساب الطلاب الغلابا يلي بدك تروح ابائهم من العمل ومنين ساعتها بده يجيء الموازي خلينا نحكي دائما صح وخلينا واقعيين وخلي قلوبنا يا ابو الشرايعة على بعض مشان ربنا يرحمنا نحنا مع تحسين المعيشة بس يا خوك مو على حساب بعضنا احنا يا ابو الشرايعة ما بدنا نعمر جهة ونخرب جهات

استاذ جامعي

استغرب من الدكتور نبيل كيف يحكم على الاكاديميين الذين لم يحصلو على وظيفه في الجامعات الاردنيه انهم غير مؤهلين وجامعاتنا لا توظف الا من خريجي الجامعات الامريكيه وبعض الدول الغربيه بالرغم ان منهم من يعمل خارج الاردن ومتميز
رواتب الاكاديمين في الاردن مقبوله بس هالايام الكل طميع

محب

طيب والادارين شو مالهم ليش ما ناس يتكلم ولا ناقصين

ابن بلد

د نبيل حداد المحترم
يرجى تحري الدقة في المقال الذي يظهر ان زيادة الموازي للعاملين كانت خيالية والحقيقة ان الزيادة كانت لاعضاء الهيئة التدريسية من 120 الى 380 دينار مع العلم ان اشد الدكاترة حبا في الجامعة يداوم من 2 الى 3 ساعات فقط في حين ان العاملين في الجامعة ممن يداوموا من الساعة 8 الى الساعة 5 وهم من جنس بني ادم اي يأكلون ويشربون وبحاجة الى الزيادة المجزية تمت زيادتهم من 25 دينارا وهي النسبة الاكبر الى 60 دينارا وهي للموظف الذي امضى 30 عاما في خدمته الجامعة الام فكافأته بعد 5 اعوام من زيادات موظفي الدولة والجهات الخاصة بما لا يكفي لتغطية زيادة سعر متطلبات السلطة من خيار وليمون لذا ارحموا من في الارض يرحمكم من في السماء وحسبنا الله ونعم الوكيل

عن كثب الى الدكتور الفاضل نبيل حداد

ان الموظفين الذين اقرت تلك الزياده ومقدارها حوالي 25 دينار من الموازي كانوا قد اظهروا نيتهم بالتبرع بها للدكاتره بعد ان انتظروها اكثر من 10 سنوات في حين حصل الدكاتره على حوالي 400 دينار فيا اخي حتى "الزياده" المزعومه كانت ظالمه وقاسيه للغايه ولا نعرف ماذا ستغطي من مصاريف الشهر..ولكم ان تتخيلوا احبائي ان مقدار زيادة الموازي للدكتور حوالي 380 دينار في حين ان الرواتب الاجماليه لاغلب الموظفين الفئه الرابعه( معظم الموظفين ) لا تتجاوز 300 دينار حاليا وصارت مع الزياده 325 دينار كمعدل... وتحيه لعمون ومحررها الخلوق راجيا النشر مع الشكر.

البــــــــــــعيد

شكرا لك استاذنا الكريم لم يتبقى منا سوى ان نهاجر الى جامعات تقدم الاحترام الى موظفيها والتقدير لاساتذتها الى مسؤلين يعرفون كم هي قوه الوطنيه والانتماء الا انهم لا يعرفون الا الهمجيه و التشتيت في طرح القرارت وصعق كرامه الكوادر المؤهله التي ترتقي الى ارقى خدمه في العالم وهي الدراسه والتدريس

دنان الاسعد/ جامعة اليرموك

اسمحي لي استذي الفاضل ان اسجي لك مني تحية فنحن نعرفك بانك انسان على قدر عالي من العلم والادب

اسمحي لي سيدي ان اصحح لك بعض العبارات وانت استاذنا ومعلمنا
اولا ليس هناك جامعات انها مشروع مدارس كبرى تحتوى على عدد كبير من الطلبه
انا ارى ان الجامعات اصبحت حكرا على ابناء الاغنياء
وان الطالب الفقير ليس له الا الله

اما بالنسبه للاداره والرواتب اي اداره هده نحن نعيش في الجامعه ويطبق علينا نظام الغابه لا اكتر ولا اقل فصاحب المزرعه له الحق ان يطلق الذئاب لن اقول الاسود لانه ليس هناك اسود بل ذئاب خبيثه تاكل حقوق باقي من يعيش في هذه المزرعه فهناك من يتلذذ بعذاب الاخرين وهم السامي حسب ما اعرف والعياذ بالله
وبالنسبه لما يسمى مشروع علاوة الموازي اللهم اغننا عنها الا يكفي بان المتنفذين و لايتقون الله يحاربون باقي الفئات اللهم اغننا عنهم وعن زيادتهم لانها مثلهم

قرابة موظف

... لا تعطي رواتب لموظفيها.. ناس تسأل عن الزيادات و ناس تحلم تقبض الراتب. والمسؤولين الواصلين في الجامعة بيقبضوا أول بأول و رواتب كل واحد عن 20 موظف...

د. محمد الطراونه

صدقت يا دكتور نبيل بكل حرف ولكن لا حياة لمن تنادي.

موظف اداري

هناك ظلما يقع دائما على أعضاء الهيئة الإدارية •• ويشعر الموظفين في الجامعات أن أعضاء هيئة التدريس يشعرونهم بالفوارق الكبيرة وكأنهم عاملون من أجلهم وللأسف ************

الاخ كاتب المقال اشكرك //// يجب ان تعرف ان المتقاعد المدني من اعضاء هيئة التدريس يحق له الجمع بين راتب الجامعة والتقاعد المدني كما نص قانون الجامعات رقم 16 لسنة 2010 وحرم الهيئة الادارية من ذلك اين العدل

اردني

المشكلة اللافتة للنظر انهم يزيدون الهوة في الجامعة اللي اعتمدت سيناريو الزيادةما بين الموظف الاداري والموظف الاكاديمي فحينما تجده تصل 300 دينار للاكاديمي يقابلها فتات 40 دينار واقل للموظف الاداري وهنا لما التمييز لما لا تكون نسبة للجميع حيث انه تم تمييز الموظف الاكاديمي عند تعيينه براتب اساسي مرتفع مقارنة بالاداري فلماذا نميزه ايضا في العلاوات اللاحقة ايضا//لما لا تكون نسبة من راتبه اكثر عدلا فهنا عند اخذ العلاوة كنسبة من الطبيعي ان تكون كمبلغ عند الاكاديمي اعلى من علاوة الموظف الاداري لانه تم تمييز راتبه من الاساس//اما ان نميز راتبه منذ الاساس ونميز ايضا العلاوات اللاحقة قمة الظلم//هل يجب على الموظفيين الاداريين في الجامعات ان يتسربوا للخارج ويصبح نقص في عددهم حتى يتم انصافهم//والله بينا وبين الحضارة سد منيع

الى عطوفة أبو عرابي

ألى عطوفة ابو عرابي المحترم
يمكن للعاقل او غيره ان يفهم ما تقوم به من تعينات وتشكيلات..... لكن الشيء الذي لا افهمه لماذا اهانة عضو هيئة التدريس في اليرموك الى حد وصل الى درجة الانفجار ، رواتب متآكلة وانت شهدت بهذا غير مرة، محسوبيات وواسطات وانت تعلم ذلك،......... الى اخره من كل المخالفات فلماذا بعد هذا كله تطلب من عضو هيئة التدريس ومن هو على ابواب السبعين وفي رتبة استاذ ان يوزع برنامجه على خمس ايام وعلى مدار اليوم وانت تعرف ان منها 3 ماجستير ويبقى 6 ساعات كيف يمكن ان توزعها بالله عليك،؟؟؟؟؟!!!!!!! ومن مصلحة من ؟ من مصلحة الوطن المرهق زيادة تكاليف المواصلات والضغط على الخدمات وانت ابن هالبلد مش جاي من اسرائيل، اكيد، والا من مصلحة الجيبة المليانة والرواتب العالية، والا من مصلحة الطالب انه ادخل اعطيه محاضرة وانا تعبان ومرهق؟؟ والا من مصلحة من نظل بالمكاتب نعاكس بنات الناس مثل ما بعمل غيري؟؟؟؟ والا من مصلحة البحث العلمي الذي تحكي عنه دائما والذي لم تترك له وقت لما تقتل وقت الاستاذ بالمواصلات. انا مثلا اقضيى 5 ساعات في مواصلات اربد عمان بين جاء الباص وتأخر الباص ولقيت تكسي الى اخره حتى اعطي محاضرة واحدة مدتها 50 دقيقة هل هذا منطق ترضاه انت؟؟؟؟؟ ولا تقول لي ليش ساكن بعمان لاني ظروفي هيك وبقي لي مدة بسيطة وبخلص لكن كان بودي اخلص بكرامتي ولليرموك في نفسى ذكرى طيبة لكن قراراتك غير المفهومة خربت كل شيء بعد ما عشنا فيها مع رؤساء كثيرين تعرفهم انت جيدا ولم يفعل احد بنا مثل ما فعلت وزدت الطين بله بتقسيم محاضرات الماجستير فضيعتم الاساتذة والطلاب معا ارجو ان تجيبني لمصلحة من تخرب الجامعة؟؟!!!!!! لا سيما وكل الجامعات الحكومية وغيرها ماشية وما بنسمع مثل هاي القصص كل يوم ،واكيد انت عارف اصلا ما في دكتور حاب يشتغل بالجامعة، وبالاجر المعطى له فلماذا كل هذا الضغط؟؟؟؟!!!! الرجاء نسمع الجواب

ابراهيم العظامت

على الأكاديمين ان ينطقوا ويصرخوا ويحتجوا ويعتصموا.
صمت الاكاديميين مخجل بل ومعيب. في كل الدنيا للأكادييمن صوت قوي ومسموع واحيانا مخيف إلا لدينا صوت مخنوق.
التعليم العالي: أكثر القطاعات الذي يتم فيه التجريب والتخريب بدون أي اعتراض سوااعتراضات خجولة واحيانا متاخرة
الدكتور نبيل صاحب قلب وقلم أرجو منه الدعوة لتشكيل نقابة الأكاديميين و نقابة العاملين في الجامعات. هذا هو الحل الوحيد ولنبدا بما نتهوا به المعلمين.

فش غلك- راكب نمره 11

لا يضيع حق وراءه مطالب...والحق لا يستجدى لانه ليس صدقه ولكنه ينتزع ليسود العدل.

اداري غاضب جدا

نحن اداريو الجامعه الاردنيه ننشد العداله في توزيع زيادة الموازي ورفع الظلم الذي وقع علينا..فكلكم لادم وادم من تراب ونحن ايضا لدينا اطفال ويجوعون ويريدون ان يدرسوا ويحتفلوا بالعيد ايضا.

قارئ دقيق

إلى صاحب التعليق رقم 34 لطفا اقرأ المقال بدقة تجد أنه لايتحدث عن الموازي في الجامعة الاردنية تحديدا بل يشمل الكلام جامعة العلوم والتكنولوجياالتي منحت العاملين فيها زيادات أعلى من الاردنية.كما أن المقال لايتحدث عن الاكاديميين فقط بل عن العاملين.انظر العنوان....

اكاديمي - جامعي

الدكتور نبيل حداد----اشكرك على هذا الكلام
ولو تحدثنا عن الواقع بشكل مفصل لا يكفينا ايام لطرح المشاكل التي يعاني منها العاملين (العمال) في الجامعات وخاصة اعضاء الهيئة التدريسية....
ومن المشكلات الاخرى التي يمارسها بعض الرؤوساء هي الترقيات...حيث يتم ترقية الاشخاص من (الشلة) ولا تطبق عليهم التعليمات ولا يتم ترقية الاخرين لانهم مش من الشلة التابعة.
اما بالنسبة للرواتب اللي محسودين عليها فهي لا تفي بادنى متطلبات الجامعي لكي يواكب الحياة الاجتماعية نظرا لانه مضروب بحجر كبير ودكتور جامعة؟؟؟
ياتي خريجينا بعد سنتين على الاكثر وتسالهم عن رواتبهم (وخاصة المهندسين) فيقول لك (بلحق حوالي 800 دينار) وهو داخل الاردن وليس في الخليخ؟؟؟ يعني راتب قريب من راتب الدكتور الجامعي اللي درسة وصارلة 20 سنة ما بوصل 1500 دينار؟؟؟؟
وهل يعقل انك تريد من عضو الهيئة التدرسيسةبان لا يعمل عملا اضافيا لنحسين ظروفه المعيشسة وان يعطي عطاءا كاملا من قلب ورب؟؟ او ان لا يبحث عن فرصة اخرى خارج البلد لتحسين لقمة العيش هذه؟؟؟؟
يا عمي ماكلين هوا بالعامية والوضع للورا...
هاظ اذا ضل في وضع نتاسف عليه.....

استاذ جامعي

إنك تسمع لو ناديت حيا... نتمنى من وزارة التعليم العالي ان تقوم بنقل مطالب اعضاء هيئة التدريس إلى مجلس الوزراء حفاظا على ما تبقى من أهلية في قطاع التعليم العالي.

البلقاوي الطفران

هو من قليل صار التعليم في الجامعات الاردنية مسخرة ومخرجات التعليم كل مالها لتراجع مستمر كثير، همو لو خصخصو الجامعات احسن النا، خربانه والله يا سيدي، بطلنا انلاقي حق كيلو خبز لولادنا وقال دكاترة الناس ضاربيتنا بحجر كبير والله مسخرة

في حضرة الغياب

استاذي الفاضل شكرا لك..
اذا اردت العيش الكريم , فاسند ظهرك بمسؤول عظيم
يرفعك بالتدريج ..

و الله اني اعرف قصة احد رؤساء الجامعات الحكومية و كيف يوقع الطلبة في فخ الدراسة في جامعات خارج الاردن ذات مستوى متدني و على نفقة الطلاب, و ذلك من اجل مصالح شخصية والله اني اعرفها.

شكرا لجامعاتنا الابتدائية و الاعدادية و ما دون مرحلة الثانوية..!

الا هل بلغت اللهم فاشهد, و اثم حجب النشر عليكم يا عمون ,,,

لا يجوز مساواة الدكاترة والاكاديميين مع الادرايين

لا يجوز المساواة بين الأكاديميين والإداريين لانهم غير متساويين
الاكاديميون قلة وندرة والاداريون كثرة بدون ندرة

1000 اكاديمي مقابل 4000 اداري

الاكاديمي دكتور قضى 30 سنة بحياته دراسة وابحاث وتدريس والاداري المؤهل بكارويوس وقعد عليها

الاكاديمي اذا راح مش سهل تجيب بديل لكن الاداري اذا راح يجي اكثر منه

أحد طلاب الدكتور نبيل

أرجو من صاحب التعليق 17 النظر إلى المؤهلات العلمية للدكتور حداد، ومن ثم الحكم عليه كما تشاء.

اكاديمي -جامعة آل البيت

الى صاحب التعليق (7)اذا كنت انت من اميركا والغرب فلا يعني ذلك ان باقي الدول مثل روسيا والهند وماليزيا لاتخرج الكفاءات الا اذا انت شايفة ان مثلك العلى في الحياة هو الميركان والغرب ولكننا نفتخر أننا خريجي تلك الدول ونتحدى بما عندنا من كفاءةويجب عدم تنصيب انفسنا لنكون قضاة لتحديد من هو كفوء ممن هو ليس بكفوء والدكتور شواقفة يريد ان يطور الجامعة ولكن لا تتوقع ان الأكاديميين سيتهافتون على الذهاب الى آل البيت

ردا على البعض -الى المحرر مع التقدير

اولا -لم يطالب اي اداري بالمساواه بنسبة الزياده ولا يجوز له ذلك ان حصل....
ثانيا- المساواه غير حاصلة اصلا لان راتب -حضرتك- اعلى بكثير عند تعيينك.من راتب الاداري .والاساسي- تاعك- اعلى.وهذا امر طبيعي... ومفهوم.
ثالثا-اذا كان تحصيل الاداري بكالوريوس -وقعد عليها -كما تزعم فوضعه ممتاز وليس مطلوبا منه اكثر من ذلك بعكس الاكاديمي الذي يجب ان يبقى ينهل من مصادر العلم المتغيره باضطراد لكي- يلحق حاله ولا يفلس.واصحح لك الاداري المدرب لا يعوض واما الاكاديمي فمن السهل تعيينه وخصوصا وان لدينا المئات من حملة الدكتوراه فقط .
رابعا- ان الاداريين مشكورين هم من يتمم عمل المدرس ولا يقوم التعليم بغيرهم وتذكر ان من يكتب ويحسب ويصدر كتب عملك ويصرف مسنحقاتك ويصدر بطاقاتك الصحيه ويقوم على تشغيل وتوفير وصيانة مختبراتك ومكتباتك ويدخل علاماتك.. الخ.....هم اداريون وانت بدونهم ستعمل no thing..
خامسا-نحن الاداريون لم نطلب ان ينتقص من زيادتكم -رغم شططها- شيء فلم تحسدوننا على القليل ونحن نعمل ونداوم اكثر منكم بخمس ساعات على الاقل ونعمل في الوقت الذي تكونون فيه معطلين مع اطفالكم وعائلاتكم.
واخيرا فاننا كاداريين نبتغي العدل ولا نقبل من اي اكاديمي بالانتقاص من دورنا ونحن نذكر ان من درس وخطط وقسم وقرر ووزع وظلم الاداريين في مقدار هذه الزياده هم اكاديميون فقط ولم يشترك اي اداري في وضع تلك الزياده ولذا فوضع اداري مستقبلا في تلك المجالس واللجان هو امر ملح.
وشكرا لعمون والمحرر الخلوق سلفا على النشر .

بني آدم

اسعد الله صباح عمون. د. حداد: ماذا تقول بمن سن الاضافي "الموازي" لكلية عن أخرى كما يحدث بالبلقاء

دكتور معلم مدرسة

شكرًا د.نبيل على هذا المقال، لكن ماذا أقول أنا حيث إني أحمل شهادة الدكتوراة وتقديري ممتاز في البكالوريوس وجيد جدًا في الماجستير والدكتوراة، ولازلت معلم مدرسة منذ 6 سنوات، مع العلم أن مدير التربية معه ماجستير. والمشرفين في التربية شهاداتهم ماجستير أو دبلوم عالي، وأنا لعدم وجود واسطة لازلت معلم وراتبي 380 دينار يا دكتور، عداك عن عدم الاحترام الذي ينماز به طلبة مدارسنا ولا حتى مدراء معظم مدارسنا..... خلها على ربك .