عمون - نظمت كلية التمريض في جامعة إربد الأهلية وبالتعاون مع نقابة الممرضين والممرضات والقابلات القانونيات/ إربد، وبإشراف وتنظيم مكتب الإرشاد الوظيفي ومتابعة الخريجين في الجامعة (صندوق الملك عبداللّه الثاني للتنمية البشرية) ورشة تدريبية بعنوان (تطوير الذات والأداء) لطلبة التمريض، بحضور أعضاء نقابة الممرضين والممرضات والقابلات القانونيات/ فرع نقابة الممرضين في إربد: الأستاذ مالك الخالدي، والأستاذ كمال شواقفة، ومدير مكتب الارشاد الوظيفي ومتابعة الخريجين الدكتور عمـر الجوارنة، وعدد من أعضاء الهيئة التدريسية والإدارية وعدد من طلبة الجامعة.

وفي بداية اللقاء استعرض أعضاء نقابة الممرضين الاهتمام الذي توليهِ النقابة لمنتسبيها في مجال تطوير الذات والأداء لطلبة التمريض وللكوادر التمريضية بصفة عامة، والتعريف بمسؤوليات النقابة تجاه منتسبيها من الممرضين والممرضات والقابلات القانونيات في مجال حفظ ودعم حقوق منتسبيها والدفاع عنها، وتم التطرق لأهم الواجبات والخدمات التي تقدمها النقابة لمنتسبيها، وتم الإشارة لأهم جوانب أخلاقيات مهنة التمريض في نواحي الحياة العلمية والعملية، والتطرق للشروط التي يجب أخذها بعين الاعتبار في حال الانتساب للنقابة، وآلية امتحانات القبول، وشروط مَنح شهادة المزاولة لمهنة التمريض في الأردن والخارج.

وأكد أعضاء النقابة على أهمية وجود نقابة الممرضين لمنتسبيها في مجال حفظ حقوقهم ودعمها، مبينين بأن النقابة تعتبر واحدة من المؤسسات الفاعلة والناجحة في القطاع التمريضي في الأردن، وذلك لما لها من دور فاعل ومهم في مجال تطوير الأداء الوظيفي لمهنة التمريض بما يسهم في تطورها وتقدمها من أجل تقديم رعاية صحية وتمريضية في المستشفيات والمراكز الصحية على مختلف أنواعها وخدماتها، وتمت مناقشة أهم الجوانب والآليات المطلوب اتخاذها من قبل النقابة لتطوير الأداء والمهارات والسعي للوصول إلى المستوى الأمثل في مهنة التمريض.

وبنهاية الورشة قام الحضور بتقديم شكرهم وتقديرهم لأعضاء النقابة على توضيح أهم واجبات النقابة تجاههم والتعرف على حقوقهم النقابية وشروط الانتساب لها.