facebook
twitter
Youtube
Ammon on Apple Store
Ammon on Play Store
مواعيد الطيران
مواعيد الصلاة
rss
  • اخر التحديثات
  • الأكثر مشاهدة




الجمارك توضح استجواب "جعفر"


18-06-2019 09:42 PM

عمون - ردت دائرة الجمارك العامة حول ما ورد في وسائل الاعلام، بشأن "بالوثيقة..استجواب موظف بالجمارك لعدم مشاركته بتبادل التهاني في عيد الفطر".

واكدت الدائرة، ان الاعلام شريك اساسي وفاعل في الجهود التي تبذلها الدائرة في كافة ميادين العمل الجمركي ومن باب حرية الرأي والرأي الاخر والانفتاح على وسائل الاعلام لتوضيح كافة القضايا ووضع الامور في نصابها الصحيح.

تالياً الرد :

اصحاب السعادة
رؤساء تحرير المواقع الالكترونية المحترمين تحية طيبة وبعد،،،
بالاشارة الى ما تردد في العديد من وسائل الاعلام تحت عنوان"بالوثيقة..استجواب موظف بالجمارك لعدم مشاركته بتبادل التهاني في عيد الفطر"، وحيث ان دائرة الجمارك تؤكد ان الاعلام شريك اساسي وفاعل في الجهود التي تبذلها الدائرة في كافة ميادين العمل الجمركي ومن باب حرية الرأي والرأي الاخر وكما اعتدنا على الانفتاح على وسائل الاعلام لتوضيح كافة القضايا ووضع الامور في نصابها الصحيح وعليه ارجو التكرم بنشر الرد التالي على مواقعكم الاخبارية ومن باب حق الرد

١.دأبت دائرة الجمارك وعلى مدار السنوات السابقة على اصدار تعميم مسبق لتنظيم عملية تبادل التهاني ما بين الموظفين من خلال تحديد مكان وموعد تبادل التهاني في فترة زمنية لا تتجاوز نصف ساعة منذ بدء الدوام الرسمي بعد انتهاء عطلة عيد الفطر السعيد وعيد الاضحى المبارك حيث توفر مساحة ليتمكن الموظفين من تبادل التهاني ومن ثم العودة الى مكاتبهم وتقديم الخدمات للمواطنين.

٢. يأتي هذا التنظيم حرصا من الدائرة على عدم هدر الوقت وضمان التزام الموظفين في اماكن عملهم وعدم اضاعة الوقت بتهنئة زملائهم على حساب وقت متلقي الخدمة والذي هو حق لهم يجب صونه واحترامه.

٣.يعتبر هذا الاجراء من الامور التنظيمية التي تختص باصدارها الادارة وفقا للصلاحيات المحددة وبما يحقق اهداف الدائرة وعلى كافة الموظفين الالتزام بها وتنفيذها طالما انها لا تخالف القوانين والانظمة النافذة وبدلالة احكام المادة (٧/أ/٣) من دليل سلوك واخلاقيات موظفي الضابطة الجمركية النافذة.

٤.تقوم المديرية المعنية باستجواب الموظفين في حال عدم التزامهم بالتعميم الصادر بهذا الخصوص ويقصد من هذا الاجراء لفت نظر الموظفين الى ضرورة الالتزام بالتعليمات تحقيقا لمصلحة العمل ومتلقي الخدمات الجمركية والتي تحرص الدائرة على تلبية احتياجاتهم باسرع وقت ممكن وبدون تأخير.

نشكركم على التواصل المستمر فيما بيننا لخدمة وطننا الغالي ولكم منا فائق الاحترام والتقدير.





  • 1 صالح 19-06-2019 | 01:22 AM

    الاخ محرر الموقع ارجو نشر الرد:
    يكون الاستجواب صحيحا اذا قام الموظف بتهنئة زملاءه خارج الوقت المحدد بالتعميم لتسببه بهدر وقت المراجعين في هذه الحالة، اما اذا لم يقم بذلك فيفترض أن له الحرية الكاملة بتهنئتهم او بعدم تهنئتهم دون تعرضه للاستجواب، فالاستجواب يجب أن يكون بما يفيد العمل سواء مباشرة او غير مباشرة.. وشكرا

  • 2 مواطن 19-06-2019 | 12:24 PM

    التهنئة ليست جزءا من العمل، والتنظيم مطلوب ولكنه اختياري في كل المؤسسات ومواقع العمل حسب الحالة النفسية للإنسان، وراء الاستجواب بهكذا سياق فهم بيروقراطي متشدد للقانون الذي يهدف إلى العدالة والنزاهة وليس إلى وقوع الظلم

  • 3 خبير جمركي 19-06-2019 | 09:19 PM

    جرت العادة بالجمارك على الاجتماع بالطابق الرابع وتسليم الموظفين على بعضهم وهذه سنة حميدة واختياريةوليست اجبارية لان صلاة العيد فرض كفاية اما بخصوص الاستجواب فانه ليس قانونيا ولا اخلاقيا فقد يكون لدى الموظف اسباب شخصية بغدم التسليم على احد معين في الادارة او لا تعنيه المجاملة الى حد ما


تنويه
تتم مراجعة كافة التعليقات ،وتنشر في حال الموافقة عليها فقط.
ويحتفظ موقع وكالة عمون الاخبارية بحق حذف أي تعليق في أي وقت ،ولأي سبب كان،ولن ينشر أي تعليق يتضمن اساءة أوخروجا عن الموضوع المطروح ،او ان يتضمن اسماء اية شخصيات او يتناول اثارة للنعرات الطائفية والمذهبية او العنصرية آملين التقيد بمستوى راقي بالتعليقات حيث انها تعبر عن مدى تقدم وثقافة زوار موقع وكالة عمون الاخبارية علما ان التعليقات تعبر عن أصحابها فقط .
الاسم : *
البريد الالكتروني :
اظهار البريد الالكتروني
التعليق : *
بقي لك 500 حرف
رمز التحقق : تحديث الرمز
أكتب الرمز :