عمون - هناك العديد من النماذج والأنماط المستخدمة لتصنيف أنواع الشخصيات في علم النفس واحدة من أشهر هذه النماذج هي نموذج الشخصيات الخماسي "Big Five"، الذي يقسم الشخصية إلى خمس أبعاد رئيسية. إليك نظرة عامة على أنواع الشخصيات والأبعاد التي يمكن تصنيفها عليها:

1. **نموذج الشخصيات الخماسي (Big Five):**
هذا النموذج يقسم الشخصية إلى خمس أبعاد رئيسية، وكل منها يمثل طيفًا من الصفات الشخصية. الأبعاد هي:
- الانفتاح: القدرة على التفكير الإبداعي واستقبال الأفكار الجديدة.
- الانطواء: مستوى الرغبة في الانخراط في الأنشطة الاجتماعية.
- التناغم: مدى الاستقرار العاطفي والاستقرار النفسي.
- الانفعالية: مستوى التوازن بين العواطف الإيجابية والسلبية.
- الاستقرار العاطفي: مقدار التوازن والهدوء العاطفي.

2. **نموذج مايرز بريغز للشخصيات:**
هذا النموذج يقسم الشخصية إلى 16 نوعًا مختلفًا بناءً على تصنيفات متعددة تعبر عن ميول الشخص في العمل والتفاعل الاجتماعي والاستفادة من الخبرات.

3. **نموذج كارل جونغ للشخصيات:**
يقسم هذا النموذج الشخصية إلى عدة أنماط وأقسام، مثل الانطوائي والاستشاري والتفكيري والمشغول بالأشياء وغيرها. يركز هذا النموذج على الوعي الذاتي والنمو الشخصي.

4. **نموذج Enneagram:**
يقسم الشخصية إلى تسعة أنماط رئيسية تعبر عن نمط السلوك والتفكير والعواطف. يركز هذا النموذج على التحول الشخصي والنمو الروحي.

5. **نموذج MBTI (Myers-Briggs Type Indicator):**
يقسم الشخصية إلى 16 نوعًا مختلفًا بناءً على تصنيفات متعددة تشمل الطريقة التي يتعامل بها الشخص مع العالم وكيفية جمع المعلومات واتخاذ القرارات.

6. **نموذج Holland Code:**
يقسم الشخصية إلى ستة أنماط رئيسية مبنية على ميول الشخص في مجالات العمل والمهن، مما يساعد في تحديد المجالات المهنية المناسبة.

يجب أن يُلاحظ أن هذه النماذج تقدم لمحة عامة عن تصنيفات الشخصيات، وقد يكون لديك مزيج من صفات من مختلف الأنماط. علاوة على ذلك، لا يمكن لأي نموذج أن يمسك بكامل تعقيد الشخصية، فالإنسان كائن معقد يتأثر بعوامل متعددة ويتطور على مر الزمن.