عمون - أعلن خمسة من أعضاء الهيئة الإدارية لاتحاد طلبة جامعة مؤتة من أصل تسعة طلاب، تقديم استقالاتهم على خلفية قيام إدارة الجامعة برفع الرسوم الجامعية بنسب وصلت إلى 125%، وتجاهل إدارة الجامعة كل دعوات اتحاد الطلبة لعقد اجتماع للتباحث في هذه القضية الهامة، وفق ما قالوا.

وأكد الطلبة المستقيلون على أن هذا القرار جاء "رفضًا لقرار رفع الرسوم الجامعية الذي يمسّ جوهر حق الطالب في التعليم بشكل مباشر ويزيد من الأعباء المالية على أسرته".

وأضاف المستقيلون في كتاب استقالتهم، "من منطلق أن من أبرز مهام اتحاد الطلبة هو تبني قضايا الطلبة العادلة والدفاع عنها، وفي مقدمتها في الوقت الراهن قضية الرسوم الجامعية، فإنني أجد أن موقفي يقتضي الانحياز إلى هموم زملائي الطلبة والتعبير عن رفضي لهذا القرار بما أملك، وبعد محاولات وسعي وصلت لحد تقديم الحلول للمساهمة في حل الازمة فلم يبقى هناك طريقة للتعبير عن الرفض الا الانسحاب من عضوية الاتحاد".

وكانت الحملة الوطنية من أجل حقوق الطلبة "ذبحتونا" قد كشفت في وقت سابق عن قيام إدارة جامعة مؤتة برفع الرسوم الجامعية لكافة البرامج (تنافس، تنافس/تجسير، موازي توجيهي أردني وموازي توجيهي غير أردني) وبنسب بلغت في بعض التخصصات 150%.

ورأت الحملة أن هذا الرفع للرسوم هو الأكبر منذ رفع الرسوم للتنافس في جامعة آل البيت، مشيرة إلى التأثير الكبير والخطير لهذا الرفع على صندوق دعم الطالب، حيث سينخفض عدد المنح والقروض التي تقدمها الوزارة للطلبة كون ارتفاع الرسوم سيزيد من فاتورة الدعم الحكومي وهو الأمر الذي لن تقره الحكومة التي تعمل على خفض ميزانية الصندوق وليس رفعها.

وأشارت الحملة إلى أن هذه الرفوعات تأتي -كما نقرأ تسلسل الأحداث- كمقدمة لرفع رسوم جامعة الأردنية وجامعة العلوم والتكنولوجيا، لنصبح أمام واقع جديد للرسوم الجامعية عنوانه "خصخصة الجامعات الرسمية". حيث لن تكون هنالك أية رسوم جامعية أقل من 30 دينار أردني، بينما ستصبح رسوم الطب في كافة الجامعات الرسمية 100 ديناراردني للتنافس.

ولفتت الحملة إلى أن قيام جامعة مؤتة برفع رسوم الطب للتنافس من 75 دينار للساعة لتصبح 100 دينار للساعة سيؤدي إلى رفع كلفة دراسة هذا التخصص السنوية لتتصبح 4500 دينار أي 375 دينار شهريًا وهي تعادل ما يقارب الـ75% من متوسط دخل الموظف الأردني!!
بينما تبلغ كلفة دراسة طب الأسنان في جامعة مؤتة وفق الرسوم التي تم إقرارها للتنافس 6400 دينار أردني تقريبًا وبمعدل شهري 533 دينار، أي أنها أعلى من متوسط راتب الموظف الأردني!!