facebook
twitter
Youtube
Ammon on Apple Store
Ammon on Play Store
مواعيد الطيران
مواعيد الصلاة
rss





هل يستحق حواتمه الاعتداء؟؟


حازم مبيضين
03-08-2016 09:56 PM

حين يعتدي موظف مغمور على قامة إعلامية كجورج حواتمه، فإن معنى ذلك أننا لسنا بخير، وإذ نعرف السبب التافه الذي دعا موظفاً وصل إلى وظيفته بالواسطه إلى استخدام يده بدل عقله فإن معنى ذلك أننا بحاجة لمراجعة جذرية في سوية العاملين في واحدة من أهم المؤسسات الوطنية رغم ما لنا عليها من ملاحظات قد يكون معظمها على صلة بنوعية بعض الموظفين الذين يتعاملون هم ومن يقف خلفهم معها على أساس أنها مزرعة للتنفيع، وهي وصلت تحت ظل هذا الفهم إلى حالة من البؤس كان مأمولاً انتشالها منها على يد خبير إعلامي كبير قل نظراؤه في بلدنا وهو لم يشغل موقعا إعلاميا من قبل إلا وترك فيه بصمات إيجابية واضحة.

قد يكون لدينا ولدى غيرنا الكثير من الملاحظات على بعض جوانب أداء الزميل جورج حواتمه، لكن ذلك لم يكن سببا في يوم من الأيام للتعامل معه بغير ما يستحق من احترام، وهو الرجل الذي اعتاد التعامل مع الموظفين العاملين بمعيته بديمقراطية أصيلة غير مفتعله، ويقيناً أن تعيينه في موقعه الحالي كان إنجازا لحكومة الملقي وكانت موفقة في الاختيار، وهي تدرك أنها تضع في الموقع رجلا لن يستزلم لرئيس الوزراء ولا لحكومته، وأن كل خطوة سيخطوها وكل قرار سيتخذه لن يكون له هدف غير خدمة المؤسسة والعمل على تصحيح مسارها.

لم يترك لنا المسؤولون السابقون في المؤسسة أي فرصة لمتابعة الشاشة الوطنية ولم نتمكن بعد من ملاحظة التغييرات التي طرأت عليها بعد تولي حواتمه المسؤولية عنها ولكننا على ثقة بأن متابعيها لاحظوا بعض التغييرات الايجابية التي لن تكتمل قبل مرور فترة زمنية ومنها نقل الموظف المعتدي بعد ارتكابه خطأ يستحق عليه العقاب، وهو بات يستحق عقاباً إضافياً يتكفل به القضاء الذي نثق بنزاهته وحياديته والتزامه بنصوص وروح القانون الذي نقر بأننا جميعا تحت مظلته وحمايته.




  • 1 ابن الشمال 03-08-2016 | 10:38 PM

    نحن لسنا مع ضرب الحواتمة ولكن بالمقابل حواتمه .............

  • 2 حميدي 03-08-2016 | 11:02 PM

    بشهد

  • 3 قاريء 03-08-2016 | 11:23 PM

    الكاتب اختار ان يعلق على المشكلة دون ان يستمع الى وجهة نظر الموظف المعتدي.. وهل المشكلة كانت بسبب نقل الموظف ام إجرائه مقابلة مع موظفة في مجموعة الراية... أيا كان السبب فلا يجوز استخدام لغة الضرب والاعتداء لانها طريقة غير حضارية... لكن يجب عدم الحكم على مشكلة دون معرفة كافة تفاصيلها.

  • 4 منذر العلاونة 04-08-2016 | 12:25 AM

    طبعا لا يجوز وعيب ان يحصل ما حصل من قبل اعلامي .وانا منذر العلاونة اكره العنجهيه .والتطاول بدون حق .ولا مانع من الحوار المنطقي .

  • 5 فاديه نور الدين 04-08-2016 | 07:12 AM

    والله هالمؤسسة فيها ناس كتير بدهم ...........

  • 6 مراقب 04-08-2016 | 10:45 AM

    سبب .....للاذاعة والتلفزبون هو ان 90% من موظفي المؤوسسة هم بالواسطة او متقاعدين 20 مرة وراجعيين بالواسط للخدمة يعني يجب ان تسمى المؤوسسة مؤوسسة الضمان الاجتماعي بس مش زي الضمان اللي عنا زي الضمان اللي في بريطانيا.

  • 7 محمد مشارقة 04-08-2016 | 03:08 PM

    لا فُض فوك صديقي ، فالاعتداء على جورج تستدعي مراجعة تقافة المجتمع وكل الفهم الغريب لمفهوم الوظيفة العمومية ، ما يستدعي استمرار العقلاء في فضحهم الجريء لهذه الثقافة والسلوك في كل المجالات ، قلقت على الصديق النبيل جورج ؛ القامة المهنية المحترمة ليس محليا وإنما عربيا ودوليا لكن قلقي الأكبر كان على كل مشروع الإصلاح في هذا البلد الطيب

  • 8 ابو طارق 04-08-2016 | 07:18 PM

    كلام جميل يا استاذ مبيضين -- حواتمه قامه اعلاميه كبيره والمذيع المعتدي لا يقدم شيئا مفيدا ومازال يتعلم وفي نفس اليوم يعتدي موظف في الضريبه على المدير لأنه نقله من فرع جبل الحسين الى المركز --بده يظل عند اللي مزبطينه - يجب طرد كلا المعتدين من وظيفتهما الى الشارع

  • 9 ابن البلد 04-08-2016 | 10:34 PM

    الموظفين بغض النظر عن الرتبة هم انعكاس للمجتمع وقد يحدث ظلم من مدراء متسلطين ولا نحكم حتى تسمع الطرف الآخر لربما ان الموظف مظلوم ونحن بشر نغضب ونضرب وإلا ما هذه الحروب في العالم وما ادواتها الا اناس ومتحضرين احيانا.


تنويه
تتم مراجعة كافة التعليقات ،وتنشر في حال الموافقة عليها فقط.
ويحتفظ موقع وكالة عمون الاخبارية بحق حذف أي تعليق في أي وقت ،ولأي سبب كان،ولن ينشر أي تعليق يتضمن اساءة أوخروجا عن الموضوع المطروح ،او ان يتضمن اسماء اية شخصيات او يتناول اثارة للنعرات الطائفية والمذهبية او العنصرية آملين التقيد بمستوى راقي بالتعليقات حيث انها تعبر عن مدى تقدم وثقافة زوار موقع وكالة عمون الاخبارية علما ان التعليقات تعبر عن أصحابها فقط .
الاسم : *
البريد الالكتروني :
اظهار البريد الالكتروني
التعليق : *
بقي لك 500 حرف
رمز التحقق : تحديث الرمز
أكتب الرمز :