عمون - قال خبير التأمينات والحماية الاجتماعية موسى الصبيحي، إن الاشتراك الاختياري التكميلي الذي أُقر ضمن تعديلات نظام الشمول بتأمينات الضمان الاجتماعي، يقتصر على تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة، دون أن يشمل تأمين إصابات العمل.

وأوضح الصبيحي أن المنافع الناشئة عن إصابات العمل تُحتسب على أساس الأجر الخاضع للاشتراك الإلزامي في المنشأة التي يعمل لديها المؤمن عليه، دون احتساب الأجر التكميلي.

وبيّن أن هذه المنافع تشمل تعويض الدفعة الواحدة، وبدل التعطل بسبب الإصابة، وراتب العجز الإصابي، وراتب تقاعد الوفاة الناشئة عن إصابة العمل، مشيراً إلى أن جميعها تُحتسب على أساس الأجر الإلزامي فقط.

وضرب الصبيحي مثالاً على مؤمن عليه يبلغ أجره الخاضع للضمان 1000 دينار، واختار اشتراكاً تكميلياً بقيمة 800 دينار، ليصبح مجموع أجره الخاضع لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة 1800 دينار، فيما تبقى منافع إصابات العمل مرتبطة بالأجر الإلزامي البالغ 1000 دينار فقط.

ولفت إلى أن الاشتراك التكميلي يعزز المنافع التأمينية المستقبلية للمؤمن عليه ضمن تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة، لكنه لا ينعكس على المنافع الناشئة عن إصابات العمل.