مفهوم التخطيط الاستراتيجي
05-10-2023 12:11 PM
عمون - التخطيط الاستراتيجي هو عملية تخطيط بعيد المدى تأخذ في الاعتبار جميع العوامل الخارجية والداخلية التي تؤثر على منظمة معينة. يهدف التخطيط الاستراتيجي إلى تحديد الأهداف والرؤية المستقبلية للمنظمة وكيفية تحقيقها. يشمل هذا التخطيط أيضًا تحليل البيئة المحيطة بالمنظمة وتقدير التحديات والفرص التي تنشأ منها.
من أهم أهداف التخطيط الاستراتيجي:
وضوح الأهداف: يساعد في توضيح الأهداف العامة للمنظمة والتأكيد على الغاية التي تسعى المبادرة لتحقيقها.
توجيه القرارات: يمكن أن يكون مرشدًا لاتخاذ القرارات على مختلف المستويات داخل المنظمة.
التكيف مع التغيير: يساعد على التحضير لمواجهة التغييرات في البيئة المحيطة بالمنظمة والتكيف معها.
استغلال الموارد: يساعد في تخصيص الموارد بفعالية وفقًا للأولويات والأهداف المسترشدة بالتخطيط الاستراتيجي.
زيادة الوعي: يساعد في نشر الوعي بين أعضاء المنظمة بشأن التحديات والفرص المحيطة بها.
تقييم الموازنات: يوفر منطقًا سليمًا لعملية تقييم الموازنات والمصروفات.
تسلسل الجهود: يساعد في تنظيم الأنشطة والمبادرات عبر مختلف مستويات المنظمة.
التحفيز والإبداع: يشجع على الإبداع والتفكير الابتكاري وتحفيز المديرين لتحقيق الأهداف بشكل أفضل.
تعزيز العلاقات: يساعد في تحسين صورة المنظمة وتعزيز العلاقات مع أصحاب الشأن والمصالح.
ملامح التخطيط الاستراتيجي تشمل:
نظام متكامل: التخطيط الاستراتيجي يشكل نظامًا متكاملاً يعتمد على خطوات محددة.
تحديد المسار: يحدد المسار المستقبلي للمبادرة والأهداف والخطوات اللازمة لتحقيقها.
تحليل SWOT: يقوم بتقييم نقاط الضعف والقوة والفرص والتهديدات للمبادرة.
توجيه القرارات: يساعد في اتخاذ القرارات على جميع المستويات داخل المنظمة.
تنمية التنافسية: يعمل على تعزيز قدرات المنظمة وتمييزها في السوق.
توجيه الموارد: يساعد في توجيه الموارد والجهود بفعالية نحو تحقيق الأهداف.
دعم التطوير والمساهمة في الخير: يعمل على تحقيق التنمية والريع الاجتماعي والاقتصادي.
الرد على تعليق