عمون - وقَّعت الجامعة الهاشمية ومؤسسة لوياك للتدريب والاستشارات LOYAC مذكرة تفاهم تهدف إلى تعزيز جاهزية طلبة الجامعة وخريجيها لدخول سوق العمل. وتشمل المذكرة تقديم دورات تدريبية تطبيقية، والتدريب الميداني في مواقع العمل، والمشاركة في الأعمال التطوعية، وتطوير المهارات الحياتية والاجتماعية والشخصية للطلبة، بما يمكنهم من الحصول على فرص عمل مهنية مناسبة أو بناء مساراتهم المهنية المستقلة.

وقّع المذكرة عميد شؤون الطلبة الأستاذ الدكتور باسل المشاقبة، ومدير عام مؤسسة لوياك السيد أحمد عصفور. وستتولى دائرة الإرشاد الوظيفي ومتابعة الخريجين في عمادة شؤون الطلبة متابعة تنفيذ بنود الاتفاقية.

وأكد الدكتور المشاقبة أن الجامعة تسعى إلى تحقيق التطبيق الفعلي لبنود مذكرة التفاهم بما يعود بالفائدة العملية على الطلبة والخريجين، من خلال تطوير مساراتهم المهنية وتعزيز كفاياتهم استعدادًا لدخول سوق العمل. وأضاف أن الجامعة تولي أهمية كبرى لتعزيز قيم العمل التطوعي لدى الطلبة، وتسعى لمأسسته ليصبح جزءًا من شخصية الطالب واهتماماته، نظرًا لدوره المهم في بناء الأوطان وتنمية المجتمعات.

من جانبه، أوضح السيد أحمد عصفور أن مؤسسة لوياك، التي تأسست عام 2008 في الأردن، تهدف إلى تمكين الشباب الأردني من خلال تطوير مهاراتهم الحياتية والمهنية، وتأهيلهم لدخول سوق العمل بكفاءة. وأشار إلى أن المؤسسة تستهدف الفئة العمرية بين 16 و24 عامًا، وقد تمكنت منذ تأسيسها من تدريب آلاف الطلبة، إضافة إلى توفير فرص عمل تطوعي تسهم في تعزيز روح المسؤولية الاجتماعية لديهم.

وتنص المذكرة على إشراك طلبة الجامعة في برامج مؤسسة لوياك، التي تتضمن التدريب الصيفي العملي، والوظائف الصيفية المدفوعة، وبرامج خدمة المجتمع والأنشطة التطوعية، بالإضافة إلى برنامج مخيم الابتكار الذي يهدف إلى تطوير التفكير الإبداعي وحل المشكلات، مما يساعد الطلبة على التعامل مع تحديات سوق العمل وبدء مشاريعهم المهنية الخاصة.