عمون - تابع مدير التربية والتعليم للواء الرمثا الدكتور فيصل الحوامدة الورشة التوعوية حول إدارة وتقييم الأداء لرؤساء الأقسام ومديري ومديرات المدارس في مدرسة ميمونة بنت الحارث الاساسية للبنات والتي ينفذها قسم شؤون الموظفين .

وقال الحوامدة، إن تعليمات إدارة وتقييم الأداء يهدف الى تقييم أداء الموظف حول النتائج المطلوب تحقيقها، وتحديد الأهمية النسبية لها من حيث تحقيق الأهداف المتوقعة من الموظف ، وجودة المخرجات وسرعة الإنجاز ، ومدى الالتزام بتواريخ الانتهاء المتفق عليها لتحقيق المطلوب.

وقدم المدربان الدكتور نضال الوردات والدكتورة ريم الزعبي شرحا مفصلا عن معايير تقييم الكفايات المشار إليها في النظام، وعن مبادرات الأفكار الإبداعية، ونقل المعرفة للعاملين في المديرية والمدارس، والقيام بأنشطة تطوعية ضمن المسؤولية المجتمعية.

ودار نقاش بين الحضور والمدربين حول كيفية تعبئة سجل أداء الموظف بكل صدق وشفافية ومساواة وعدالة تضمن حقوق الموظفين.

وفي الختام شكر الحوامدة الحضور والمدربين على التزامهم وتعاونهم في إنجاح الورشة.