يمثل عمل المسؤولية المجتمعية في نشاط المؤسسات الناجحة محوراً مهماً تتوقف عنده تصانيف الجودة العصرية العالمية كمعيار حقيقي لنجاحها ، ومعلوم ان عمل المسؤولية المجتمعية يستهدف بمحوريه تحسس الحاجات الخاصة للعمالة الداخلية للمؤسسة فيما يمثل المحور الثاني تفقد حاجات المجتمع المحلي الحاضن للشركة وعمالتها في النواحي الصحية والخيرية والتنموية ، ويعتبر مدى اخراط المؤسسة للنسبة الاكبر من كوادرها في ومسؤوليتها المجتمعية بمثابة تميز نوعي لها في نجاحها الإداري فهو هنا يبرز مدى الانضباط والانتماء الداخلي لموظفيها في داخل جسم المؤسسة الامر الذي ينعكس على أداء العمل الاصلي المباشر فضلاً عن ابراز الصورة الحسنة لها امام متابعيها وشركائها ومنافسيها في السوق وفي المجتمع المحلي ككل .

ومن هنا فيتمثل دور الشركات في دعم وتمكين موظفيها للمشاركة العمل التطوعي المجتمعي في نشاطات الخدمة الداخلية لهم وخدمة المجتمع المحلي عبر برامج منظمة بما ينتج عنه خلق أثراً اجتماعياً إيجابياً لديهم وذلك من خلال إتاحة وقت مدفوع الأجر وتنظيم فعاليات جماعية واستثمار المهارات المهنية والشخصية للموظفين لدعم العمل التطوعي المجتمعي ، ولا تخفى فوائد هذا العمل للشركات في تعزيز السمعة والمسؤولية الاجتماعية من خلال إظهار الالتزام تجاه المجتمع بالشكل الذي يجذب العملاء والموظفين وايضاً تحسين بيئة العمل من خلال رفع معنويات الموظفين بما يساهم تقليل التغيب وزيادة الإنتاجية.، فضلاً عن جذب واستبقاء المواهب لحاجات الشركة ونشاطاتها في اعتبار ان التطوع عاملاً جاذبًا للموظفين الباحثين عن عمل ذي معنى ومفيد يعزز شخصياتهم الخاصة في تطور واكتساب مهارات جديدة وتوسيع شبكات العلاقات المهنية .

وفي جولته الاخيرة في منطقة الضليل الصناعية اطلع وزير الاستثمار الدكتور طارق أبو غزالة على تجربة ناجحة قدمتها احدى الشركات الكبرى الرائدة في مسؤوليتها الاجتماعية الداخلية والمجتمعية وهي الشركة المتحدة للإبداع والتي تعتبر بتاريخ عملها الذي يزيد عن ربع قرن من ثمار الجهود الملكية السامية في جذب الاستثمار ، فقد قدم نائب رئيس هيئة المديرين في "المتحدة للإبداع" السيد إيهاب محيي عرضاً عن اهتمام نشاطات الشركة بمسؤولياتها المجتمعية الداخلية والمحلية في عملها الوطني او في خارج المملكة وتطويره على كافة المحاور ، وكان اهتمام الوزير بأهمية الافادة من خبرة الشركة وتجاربها في هذا الاطار وتعميمها محلياً لدى مختلف الشركات والمؤسسات فكان استعداد السيد محيي لبحث كافة السبل التي من شأنها عرض تجربة الشركة بما يحقق المصلحة العامة للجميع .

لا شك ان تحفيز العمل التطوعي المجتمعي للكوادر يقع ضمن مجال الاستراتيجية الوطنية الشاملة في تحفيز العمل التطوعي العام ، ومن هنا تبرز اهمية تكاتف كافة الجهات الرسمية والاهلية فضلاً عن مدى ايمان المؤسسة بأهمية هذا العمل لتجسيد هذا العمل على المستوى الفردي الشخصي او المؤسسي ، وهناك قصص مؤثرة لمتطوعين من شركات تجارية في مؤسسات وشركات عديدة في إسعاد أطفال ايتام او مد يد العون لعائلة فقيرة او رسم البسمة على وجه اتعبته الحياة ، وهو الامر الذي سينعكس على الشخص نفسه في تغيير حياته وطريقة تفكيره في ادراك ان جمالية العطاء الخالدة تفوق كثيراً واطول اثرا من متعة الحصول الآنية .