عمون - أعلن رئيس الجامعة الأردنية الدكتورعادل الطويسي أن مجلس عمداء الجامعة قرر في جلسته الأخيرة تعديل نظام العلامات في الجامعة .

وبموجب التعديل الجديد أصبح النظام يتكون من اثنتي عشرة فئة بدلا من ثمانية حسب النظام السابق.

وبحسب الطويسي فإن الفئات الجديدة التي ادخلت على النظام الحالي هي : ( -أ ) ، ( - ب ) ، (-ج) ،(- د) فيما يتكون النظام الحالي من فئات هي ( أ ) ، ( ب+) ، (ب) ، (ج+) ،(ج) ، (د+)، (د) والفئة ( هـ ) .

واضاف الطويسي خلال لقائه الطلبة الجدد في الكليات الانسانية أن النظام الجديد سوف يوفر مرونة لأستاذ المادة وينصف الطالب ويقلل من أعداد الطلبة المفصولين جراء تدني معدلاتهم التراكمية، في إشارة إلى فصل ما يقرب من ( 400-450) طالبا سنويا خلال الأعوام القليلة الماضية .

وبين الطويسي أن هذه التعديلات جاءت لإنصاف طلبة الجامعة الأردنية أسوة بطلبة بعض الجامعات الحكومية الأخرى التي تستخدم نظاما فئويا أوسع من ذلك النظام الذي تطبقه الجامعة الأردنية في العلامات.

وهنأ الطويسي الطلبة المقبولين خاصة وأن هذا العام شهد تنافسية عالية جراء ارتفاع معدلات طلبة الثانوية العامة، مؤكدا مكانة الجامعة الأردنية بين الجامعات الوطنية باعتبارها الأولى حسب التصنيفات العالمية، وهو ما يجعلها محل طلب متزايد.

وعبر الطويسيعن تفهمه للتغيرات التي يواجهها الطلبة الجدد في بيئة الجامعة، سواء ما يتعلق منها بنظام التعليم والمنهاج والبرنامج الدراسي وأساليب التدريس أو طبيعة التفاعلات الاجتماعية والمتطلبات العلمية، مؤكدا على أن الهدف الرئيس للجامعة هو إطلاق طاقات الطلبة ورعاية مواهبهم وصقل شخصياتهم وفتح الأبواب أمام حرية التفكير والتعبير بما يساهم في تخريج المواطن الصالح المنتمي المبادر.

وحث الطويسي الطلبة الجدد على الممارسة الديمقراطية المسؤولة داخل الحرم الجامعي، داعيا إياهم إلى المشاركة الفعالة في انتخابات اتحاد الطلبة والنوادي الطلابية ترشحا وانتخابا، مؤكدا أن هذه الممارسة تعتبر نوعا من التدريب العملي على الحياة الديموقراطية خارج أسوار الجامعة ومحاكاة للتجربة الانتخابية في النيابة والبلديات والنقابات المهنية
ومؤسسات المجتمع المـدني .

كما دعا الطويسي الطلبة الجدد إلى المشاركة في النشاطات غير الأكاديمية التي تشرف عليها عمادة شؤون الطلبة، مؤكدا أهميتها الفائقة في صقل شخصيات الطلبة وإطلاق مواهبهم.

وأجاب رئيس الجامعة خلال اللقاء الذي حضره نواب الرئيس وعمداء الكليات والمعاهد الانسانية عن تساؤلات الطلبة التي تعلق معظمها بإمكانية النقل من تخصص إلى آخر، وإمكانية فتح برامج جديدة، مشيرا إلى أن الجامعة نظام ديناميكي يستجيب للمتغيرات ومنها حاجات السوق ويحاول تلبيتها، ومعلنا عن نية الجامعة فتح تخصص جديد في مجال الموارد البشرية على مستوى برنامج البكالوريوس أو الماجستير.