عمون - إحدى الدراسات التي أجرتها الرابطة الوطنية للكليات وأصحاب العمل أشارت إلى أهمية قدرة الفرد على العمل ضمن فريق في مكان العمل. وفيما يلي أهم المهارات التي يجب أن يتمتع بها الأفراد للمشاركة بفعالية في العمل الجماعي:

مهارات الاتصال: التواصل الفعّال هو أساس العمل الجماعي. يجب أن يكون الفرد قادرًا على التواصل بوضوح وصدق مع أعضاء الفريق وتبادل الأفكار والمعلومات بشكل شفاف. يتضمن ذلك القدرة على الاستماع وفهم وجهات نظر الآخرين.

التفكير الناقد: التفكير الناقد يساعد على اتخاذ قرارات أفضل والبحث عن حلول إبداعية. يجب على الفرد أن يكون قادرًا على تقدير الوضع وتحليل المشكلات بشكل منطقي.

إدارة الوقت: إدارة الوقت الجيدة تساعد في تحديد الأولويات وضمان تسليم المهام في الوقت المحدد دون تأخير.

التنظيم والتخطيط: التخطيط المنهجي وتنظيم المهام يسهمان في إدارة المشاريع بفعالية وتحقيق الأهداف.

إدارة الاجتماعات: إدارة الاجتماعات بشكل فعّال تشمل تحديد أهداف الاجتماع ووضع جدول زمني وتمكين مشاركة الجميع.

الاستماع الفعال: الاستماع الجيد لأفكار الزملاء يعزز التفاهم ويسهم في بناء علاقات إيجابية.

تحديد الأدوار: توزيع المهام والأدوار بناءً على مهارات وقدرات الأفراد يسهم في تعزيز الإنتاجية والكفاءة.

تحمل المسؤولية: القدرة على تحمل المسؤولية وإنجاز المهام بوقتها تعزز من الثقة والتعاون في الفريق.

التعاون والدعم: التعاون مع الزملاء وتقديم الدعم في الأوقات الصعبة يعزز من أداء الفريق ويبني علاقات إيجابية.

حل المشكلات: القدرة على التعامل مع التحديات وحل المشكلات بشكل فعال تساهم في تحقيق أهداف الفريق.

تلك المهارات تشكل أساس العمل الجماعي الفعّال وتساهم في تحقيق النجاح في مكان العمل.