عمون – عقد موظفو شركة فاين للورق الصحي إجتماعهم السنوي مؤخراً في مقر الشركة، وذلك لمناقشة الإنجازات والأعمال التي نفذتها الشركة خلال العام الماضي 2006. كما ناقش المشاركون في الإجتماع الخطط والمشاريع المستقبلية التي ستقوم شركة فاين بتنفيذها خلال العام2007 الحالي.
وقد تحدث في بداية الإجتماع السيد علي جلال، نائب مدير عمليات منطقة الهلال الخصيب في شركة فاين، حيث ألقى الضوء على الأهداف التي حققتها الشركة في العام الماضي، بما في ذلك التوسع في نطاق عمليات الشركة، ودخول أسواق إقليمية جديدة.

وأضاف السيد جلال في حديثه قائلا، "لقد حققت شركة فاين في العام الماضي إنجازات كبيرة،. وقد نجحت هذه الإنجازات في إبراز الشركة كواحدة من أكبر الشركات الرائدة على الصعيدين الإقليمي والدولي. ونحن إذ نتطلع الى هذه الإنجازات بكل فخر وإعتزاز، فإننا شغوفون بالعمل والبناء على هذه الإنجازات في العام الجديد، وبما يعزز من الموقع الريادي للشركة على المستويين المحلي والإقليمي، ويفتح الأفاق أمامنا لتحقيق المزيد من النجاحات التي تحافظ على سمعة منتجات فاين بإعتبارها الإختيار المفضل للمستهلك في الأردن والمنطقة".

ومن جهته، أشار السيد أحمد شاهين، مدير المبيعات الإقليمي في شركة فاين، الى النتائج المتميزة التي حققتها الشركة في العام الماضي، بالمقارنة مع العام الذي سبقه. وأوضح السيد شاهين بأن شركة فاين "قد حققت أرباحاً بارزة في العام الماضي، في ظل تنامي أعمالها في الأسواق المحلية والإقليمية".

حيث أضاف قائلا، " إننا نتطلع الى العام الجديد لتحقيق المزيد من الانجازات للشركة وبما يتساوى مع مبدئنا الثابت في توفير كافة المنتجات والخدمات لزبائننا أينما كانوا وفي جميع الظروف. كما سنعمل معاً بكل تأكيد على إبراز إسم شركة فاين بين مصاف الشركات الكبرى المنتجة للورق الصحي في العالم".

وإستمر الإجتماع لمناقشة الموارد البشرية في الشركة والتركيز على تأهيلها وتطويرها بشكل سليم وبما يخدم أهداف الشركة وتطلعاتها المستقبلية.

وحول ذلك، صرح السيد داني الطويل، رئيس منطقة الهلال الخصيب في شركة فاين قائلا، "بما لا شك فيه، فإن العنصر البشري في شركة فاين بمؤهلاته وخبراته هو من أهم العناصر المساهمة في ديمومة الشركة، ونجاحها على كافة الأصعدة. وتولي شركة فاين أولوية قصوى لتأهيل وتدريب موظفيها والعاملين فيها بشكل مستمر وعلى مدار العام. ومن أهم البنود التي تضمها إستراتيجية الشركة للأعوام القادمة البند الخاص بإتاحة الفرصة أمام موظفي شركة فاين لتبادل الخبرات والإنخراط في ورشات العمل والتدريب المستمرة، سواء في الأردن أو في الخارج، وذلك بهدف تعزيز مهاراتهم العملية والذهنية وتعميق مواهبهم الذاتية في العمل. ونحن على ثقة بأن الشركة ستشهد المزيد من الإنجازات في المستقبل في ظل تنامي مؤهلات وقدرات موظفيها".

وإنتهى الإجتماع بإحتفال قصير تضمن توزيع الشهادات التقديرية والجوائز النقدية على الموظفين المتميزين في الشركة، والذين برزوا بجهودهم وإخلاصهم للعمل خلال العام 2006. كما تم تكريم 79 موظفاً حصلوا على ترقيات في مواقعهم بالشركة خلال العام الماضي. وأختتم الإحتفال بتقديم كعكة خاصة صممت على شكل علبة مناديل فاين الورقية.