عمون - كشف نقيب المهندسين الزراعيين المهندس محمود ابو غنيمة عن انجازات مجلس النقابة خلال العام الاول من عمر المجلس الذي انتخب العام الماضي.

وبين في مؤتمر صحفي عقده ظهر اليوم السبت في مقر النقابة ان مجموع ما عقد من اجتماعات خلال العام الاول من عمر المجلس وصل الى (56) اجتماعاً اتخذ خلالها (2918) قراراً .

وبين أن مجلس النقابة قبل عضوية (908) مهندسا ومهندسة خلال 2012 /2013 ليصبح عدد المنتسبين للنقابة (17010).

وفيما يخص القضايا المهنية و رعاية مصالح النقابة وأعضائها ومتابعة قضاياهم؛ قال ابو غنيمة إلى المجلس تابع وبشكل دؤوب متابعات مطلبيه عديدة واجهت الكثير من الزملاء على الاخص الزملاء العاملين في القطاع العام حيث تعامل المجلس مع العديد من القضايا والتظلمات والحالات الجماعية او الفردية في الوزارات والمؤسسات والقطاع الخاص وقد تركزت هذه القضايا على (اثار هيكلة الرواتب، التثبيت ، الترفيع، العلاوات الفنية، علاوة الميدان، تدريب الزملاء حديثي التخرج . الخ).

كذلك تابع المجلس قضايا تتعلق بالحقوق والحريات العامة للزملاء ومنها (حالات الاعتقال والسجن والاعتداء او المنع من العمل وخلافها .

وحول ادارة ملف العلاوات والمطالب لدى المؤسسات المختلفة، على صعيد القطاع العام، ذكر أن" المجلس تابع قضايا الزملاء الزملاء العاملين في مشروع المصادر الزراعية لإقليم الجنوب لصرف قيمة المكافأة الفعلية عن الاعوام(2008، 2009، 2010) و الاكتفاء بصرف 12% من قيمها الفعلية". والمطالبة بعدم احالة المهندسين الزراعيين على التقاعد او الاستيداع إلا بعد بلوغهم سن الستين من العمر وذلك لان درجاتهم ومؤهلاتهم العملية وخبراتهم تؤهلهم البقاء في وظائفهم للاستفادة من خبراتهم التي اكتسبوها عبر سنوات خدمتهم الطويلة، والعمل على إنصاف الزملاء العاملين في وزارة الزراعة والمركز الوطني على نظام المياومة والعقود بتثبيتهم على الكادر .

واوضح ان مجلس النقابة طالب وزير الزراعة ورئيس ديوان الخدمة المدنية لدراسة حاجة وزارة الزراعة لتعيين مهندسين زراعيين مختصين في عدة تخصصات جراء النقص الحاصل في التخصصات المختلفة للمهندسين الزراعيين في الوزارة بعد احالة عدد من الزملاء على التقاعد او الاستيداع.

وعلى صعيد المركز الوطني : اشار ابو غنيمة الى تثبيت العاملين في حساب مشروع التخلص التدريجي من غاز بروميد الميثايل والمنفذ من قبل وزارة البيئة ووزارة الزراعة والمركز الوطني للبحث والإرشاد الزراعي .
وحول علاوة 35% من الراتب الاجمالي، اكد أن النقابة عبرت عن موقفها الرافض لصرف علاوة مقدارها 35% من الراتب الاجمالي لبعض المهن دون المهندسين الزراعيين ، والمطالبة بضرورة رفع العلاوة الاضافية للمهندسين الزراعيين الى 150% مع المحافظة على الراتب الاساسي الوارد في نظام اعادة الهيكلة.
وحول مطالب العاملين في وزارة الصحة والمؤسسة العامة للغذاء والدواء من اعضاء النقابة، قال إن :
المطالبة بإنصاف الزملاء العاملين في المؤسسة بصرف علاوة بدل عمل اضافي بواقع 35% من الراتب الاجمالي والتي تم حرمانهم منها في حين انها تصرف للزملاء من الصيادلة والأطباء والأطباء البيطريين والمهنيين.
واكد أن النقابة طالبت من خلال مجلس ادارة المؤسسة العامة للغذاء والدواء بتعديل النظام الخاص بالحوافز التي تمنح للعاملين في المؤسسة ومساواتهم بالمهن الاخرى ( الصيادلة والاطباء والاطباء البيطريين) .
وخاطبت مخاطبة وزير الصحة للتأكيد على مطالب النقابة بحق الزملاء العاملين في الوزارة لصرف علاوة بدل عمل اضافي بواقع 35% من الراتب الاجمالي للمهندسين الزراعيين .
وحول مطالب الاعضاء في امانة عمان؛ قال إنه تم مخاطبة ولقاء وزير تطوير القطاع العام ورئيس لجنة امانة عمان للأخذ بعين الاعتبار بعض المقترحات ضمن مشروع اعادة الهيكلة الذي يتم إعداده لأمانة عمان بهدف تحسين الاداء المؤسسي وتعزيز قدرة المورد البشري على تقديم خدمات متميزة نوعاً وكماً، وعقد لقاء مع امين عمان للتأكيد على ضرورة تثبيت الزملاء العاملين على نظام المياومة والعمل على زيادة علاوة المهنة للزملاء المهندسين الزراعيين تحقيقاً للعدالة مع المهن الاخرى وقد تم تثبيت 25 زميل وزميلة في شهر ايلول 2012. وحول مطالب اعضاء النقابة في وزارة البلديات؛ اشار الى لقاء عقد مع وزير البلديات وتسليمه مذكرة تشمل مطالب الزملاء العاملين في الوزارة لأهمية وحيوية الدور الكبير الفاعل للزملاء المهندسين الزراعيين العاملين في البلديات في خدمة المجتمع، والتأكيد على أهمية مساواة المهندسين الزراعيين في البلديات من حيث هيكلة الرواتب بالمهندسين في وزارتي الزراعة والأشغال وبما يضمن العدالة في تطبيق نظام الخدمة المدنية.

وفيما يخص مؤسسة الاقراض الزراعي: بين ابو غنيمة أن لقاء عقد مع مدير عام مؤسسة الاقراض الزراعي للتأكيد على علاوة ميدان وصعوبة العمل و المخاطرة.

وعلى الصعيد المتعلق في الجامعة الاردنية ومقترح نظام الرواتب والعلاوات للعاملين في الجامعات الاردنية الرسمية، قال إن مجلس النقابة عبر عن عدم رضاها عن القانون المقترح لنظام الرواتب والعلاوات للعاملين في الجامعات الرسمية والذي يهضم حق المهندس الزراعي .

واشار الى مذكرة سلمها المجلس الى رئيس سلطة العقبة الاقتصادية تؤكد على مطالب الزملاء العاملين في مختبرات العقبة (بن حيان) لتحقيق العدالة مع بقية المهن الاخرى.

ولفت الى أن مجلس النقابة خاطب ممدير الامن العام للمطالبة بإنصاف المهندسين الزراعيين العاملين في مديرية الامن العام وصرف العلاوة الفنية الاضافية لهم اسوة بزملائهم العاملين في المؤسسات والدوائر الحكومية المختلفة، و انصافهم برتبة التعيين حيث يتم تسجيل المهندس الزراعي في المديرية او القوات المسلحة برتبة رقيب بدون اقدمية في حين يُسجل الزملاء المهندسين على رتبة وكيل وأقدمية سنتين من الخدمة.
وفيما يخص التعليم العالي، بين أن عقد وووزير التعليم العالي والبحث العلمي وتسليمه مذكرة للمطالبة بإعادة النظر في رفع العلاوة الفنية للزملاء المهندسين الزراعيين العاملين في الجامعات ورفعها من (35%-100%) اسوة بالمهنيين العاملين في مؤسسات الدولة المختلفة. واكد ان التقابة تتابع قضايا المهندسين الزراعيين في وزارة التربية والتعليم.

واشار الى مخاطبة رئيس ديوان الخدمة المدنية للمطالبة بتمديد تكليف المهندسين الزراعيين في مؤسسة المواصفات والمقاييس على حساب المؤسسة العامة للغذاء والدواء والحفاظ على حقوقهم المالية المكتسبة من المؤسسة، والمشاركة الفاعلة في كافة المجالس والهيئات وللجان وورش العمل والمؤتمرات والأنشطة ألمختلفة.
وقال ابو غنيمة إن النقابة تقوم وعبر لجانها الفنية المتخصصة وشعبها بإبداء الرأي في المواصفات القياسية الاردنية كاحد بيوت الخبرة الاردنية .
وعلى صعيد مجمع النقابات المهنية، بين ابو غنيمة أنه تسلم رئاسة مجلس النقباء من الفترة من 1/1/2013 وحتى 30/4/2013 وشهد مجمع النقابات في هذه الفترة نشاطا ملحوظا في الانشطة والفعاليات التي غطت القضايا الوطنية والعربية .



وحول المسؤولية المجتمعية: قال ان النقابة تولي المهندسين الزراعيين اهتماما كبيرا ببند المسؤولية المجتمعية بوصفها احد اهم مؤسسات المجتمع المدني داخل المملكة , والتي تنصب بشكل اساسي بتوفير مساعدات للعائلات الاردنية و في جميع محافظات المملكة , وقامت النقابة خلال السنة الماضية بعمل العديد من الانشطة والفعاليات في نطاق المسؤولية المجتمعية وهي كالاتي :

وتنظيم حملة (بسمتنا من بسمتهم) على شكل سوق خيري لتأمين كسوة العيد للأطفال في مختلف المحافظات الاردنية حيث استفاد ما يزيد على الف ومائتي يتميم ويتيمة من السوق بتامين كافة ملابس العيد والحقيبة المدرسية وحلوى العيدي بكلفة وصلت الى ( 50 ) دينار لليتيم الواحد ’ وباجمالي ( 60000 ) ستون الف دينار تم جمعها من المحسنين واهل الخير في الاردن .

1) تنظيم حملة توزيع الطرود الغذائية والحقائب المدرسية في منطقة مادبا حيث تم توزيع طرود غذائية وحقائب مدرسية للاسر الاردنية المتعففة في منطقة مادبا وباجمالي ( عشرة الاف دينار ) .
2) حملة توزيع الاضاحي السنوية على الاسر المتعففة في جميع محافظات المملكة حيث تم توزيع ما يزيد على (450) اضحية تم ذبحها وتتوريدها من استراليا بالاضافة الى عدد (300) اضحية الى فلسطين وتم توزيعها عن طريق جميعة المهندسين الزراعيين هناك .

3) قيادة اللجنة العليا لاغاثة الاشقاء السوريين في الاردني والتي انشات من قبل نقابات المهندسين والمهندسين الزراعيين و الصيادلة وبالتعاون مع عدد كبير من المؤسسات المحلية والعربية والعاليمة العاملة في ذات النطاق وقد قامت اللجنة بعدد من الفعاليات كانت على النحو التالي :
- المشاريع الاغاثية التي تم انجازها :

1- حملة توزيع الوجبة السريعة للأشقاء القادمين على الحدود بالتعاون مع قوات حرس الحدود وتشمل الوجبة (بسكوت مالح , بسكوت حلو , حلاوة , خبز ,ماء ) وتم توزيع ( 30000 ) وجبة .

2- حملة توزيع الخضار الطازج : تم توزيع ( 5000 ) صندوق خضار طازج على الأشقاء في مخيم الزعتري ويحتوي كل صندوق على ( بطاطا , بندورة ,خيار , بصل , فليفلة ) , و( 1500 ) ربطة خبز .

3- حملة كسوة الشتاء( المرحلة الأولى ): ويم توزيع ( 6000 ) قطعة ملابس على الأشقاء السوريين في منطقة عمان
4- حملة استقبال الأشقاء السوريين القادمين ليلا إلى مخيم الزعتري : وتم توزيع ( 600 ) حرام و ( 300 ) بدلة رياضة ( 150 ) حذاء و ( 200 ) اشارب .
- تجهيز عيادة أسنان في مخيم الزعتري متكاملة , والآن قيد التنفيذ .
5- إفطار عرفة الخيري: والذي خصص ريعه بالكامل لإغاثة الأشقاء السوريين بلغت مجموع التبرعات فيه ( 10 ) الاف دينار.
6- حملة "اختمها بالخير " والتي كانت في نهاية عام 2012 وعلى اثير اذاعة حياة اف ام وتم جمع تبرعات عينية ونقدية تجاوزت ( 350 ) الف دينار .
7- حملة " اهلنا بعيونا " : لجمع تبرعات لبناء كرفانات داخل مخيم الزعتري والحملة قيد التنفيذ وهناك حجم

تبرعات كبير للغاية وتم توريد (148) كرافان لمخيم الزعتري حتى نهاية شهر 3/2013

وذكر أن النقابة دعوة الهيئة العامة غير العادية وذلك لمناقشة التعديلات المقترحة على النظام الداخلي وذلك بعد اقرارها من قبل اللجنة الاستشارية وبعد نقاش تمت الموافقة على التعديلات وتم رفع النظام الى وزارة الزراعة ومن ثم رئاسة الوزراء لاتخاذ كافة الاجراءات.

وحول الشعب واللجان النقابية، بين أنها تشكلت في النقابة بموجب المادة (28) من القانون وقد تم اعتماد ستة شعب بناء على قرار وزير الزراعة استناداً إلى تنسيب مجلس النقابة وهذه الشعب هي :

- الإنتاج النباتي , شعبة الوقاية , شعبة الإنتاج الحيواني . شعبة التغذية والتصنيع الغذائي , شعبة الاقتصاد والإرشاد الزراعي . شعبة الموارد المائية والبيئة

- تشرف على أنشطة النقابة المختلفة لجان تطوعية مشكلة بموجب نظام النقابة الداخلي وهي:
اللجنة العلمية والفنية ، اللجنة الثقافية والإعلامية ، اللجنة الاجتماعية والرياضية ، لجنة العلاقات الداخلية والخارجية ، كما و أنشا المجلس عددا من اللجان الأخرى لتغطية كافة الأنشطة هي لجنة شؤون المهندسات الزراعيات ، لجنة البيئة ، اللجنة الوطنية ، لجنة الزملاء الجدد ، لجنة الحج والعمرة ، لجنة الشؤون الفنية ، لجنة غزة ، لجنة القطاع الخاص

ونظمت الشعب واللجان العاملة في النقباة المئات من الانشطة والفعاليات التي شملت الجوانب المهنية والعلمية الفنية و القضايا الوطنية والعربية .

وحول مجالس الفروع في النقابة بينها انها تولي مسؤوليات هامة أنيطت بها بموجب قانون النقابة من أهمها؛ إدارة شؤون الفرع ودراسة الأمور المحالة إليه من المجلس ورفع التوصيات والاقتراحات بشأنها، وتنفيذ قرارات الهيئة العامة للنقابة وللفرع وقرارات المجلس المتعلقة بالفرع، وتشكيل اللجان المختلفة لتحقيق أهداف النقابة وخدمة الزملاء، وتنفيذ النشاطات العلمية والمهنية التي تساهم في رفع كفاءة الزملاء وتطوير المجتمع المحلي .


وعلى صعيد الوحدة العلمية والفنية، ذكر أن النقابة حرصت النقابة على تطوير أدائها في المجال التقني والعلمي، حيث تم إنشاء الوحدة العلمية والفنية في النقابة وجمع برامج تدريب الزملاء حديثي التخرج وبرنامج مركز النقابة للتدريب المستمر وقسم التشغيل وبرنامج دعم وتمويل المشاريع الذاتية للمهندسين الزراعيين تحت مظلتها لغايات تفعيل فكرة التأهيل من اجل التشغيل تعزيز فرص التوظيف الذاتي للزملاء في مشاريعهم والارتقاء بالمستوى العلمي والمهني للنقابة . ويوضح ما يلي تقرير الأداء للوحدة في مجالات العمل المختلفة فيها .

واوضح ان مركز نقابة المهندسين الزراعيين للتدريب المستمر عقد خلال العام الحالي (75 ) دورة تدريبية في التخصصات الزراعية المختلفة شارك فيها (1786) ستمائة و تسعون متدربا ومتدربة (جدول رقم 1&2 ).

واشار الى ان قسم التشغيل عمل على تأمين فرص عمل للمهندسين من خلال النقابة حيث بلغت عددها ( 278 ) فرصة عمل؛ منها (68) فرصة خارجية لكل من : (الإمارات , الكويت, السعودية , تركيا , أفريقيا ، البحرين, عمان , قطر, ليبيا, اليمن , مصر, السودان )، التحق (156) زميل وزميلة بمواقع عملهم.


واشار الى االمشاريع الصغيرة؛ إذ قامت النقابة اطلاق صندوق دعم وتمويل المشاريع الزراعية والتنموية، مبينا أن فكرته تقوم على دعم وتمويل إقامة مشروعات صغيرة جديدة بالإضافة إلى تطوير وتوسيع القائم منها وتحديثها لزيادة وتحسين دخل المهندسين الزراعيين وإتاحة فرص عمل جديدة لهم بما يساهم في حل مشكلة البطالة وتعميق الفهم بأهمية العمل الخاص

لافتا الى برامج التمويل والتوظيف الذاتي، من خلال تجديد اتفاقية تمويل المشاريع الصغيرة مع مؤسسة الاقراض الزراعي وقد تضمنت التعديلات التالية: خلال شهر 1/2012، ورفع سقف التمويل من 5000 - 10000 الاف دينار، وتوسيع الفئة المستهدفة لتشمل العاملين بالاضافة للباحثين عن عمل، وجود فترة سماح مدتها ستة أشهر، والتعديل على الضمانات بحيث تصبح اما كفالة عدلية أو رهن، وزيادة فترة التمويل لتصبح لغاية 8 سنوات ( حسب طبيعة المشروع)

وحول برنامج تدريب المهندسين الزراعيين حديثي التخرج، قال ابو غنيمة إن المجلس يضع نصب عينيه تطوير برنامج تدريب الزملاء حديثي التخرج في النقابة ويوليه أهمية قصوى لما له من دور في تسهيل انخراط الزملاء حديثي التخرج في الأنظمة والقطاعات الزراعية المختلفة وإكسابهم المهارات الفنية والعلمية اللازمة وكذلك المساهمة في الحد من مشكلة البطالة في صفوف المهندسين الزراعيين .جددت النقابة مع الصندوق الأردني لدعم التعليم والتدريب اتفاقية التدريب التي تم بموجبها الموافقة على توفير منحة مالية قيمتها 210 ألف دينار لغايات تدريب وتشغيل 400 زميل وزميلة في شركات القطاع الخاص.
وبين أن اجمالي عدد المتقدمين للتدريب بلغ نو 273 مهندس ومنهدسة.


وقال ابو غنيمة إن دائرة المشاريع النقابية تقوم بتقديم عدد من الخدمات المختلفة الرامية إلى تحسين وتطوير وضمان مستوى ثابت من جودة هذه الخدمات من خلال الخدمات المتمثلة في رقعة الأسعار الزراعية؛ حيث تقوم النقابة باستيفاء أثمان الرقعة على 1350 معاملة تم انجازها في جميع مواقع استيفاء أثمان الرقعة الزراعية وقد بلغت قيمة رقعة الأسعار المحصلة في النصف الثاني من هذا العام حوالي (123050) ديناراً أردنياً
وبين أن الرقعة الزراعية تهدف إلى التأكيد على ثباتية المنتج الوطني وجعل السوق أكثر أماناً بالإضافة إلى كون المبالغ المحصلة من خلالها تلعب دوراً هاماً في رفد القطاع الخاص في الزملاء حديثي التخرج من خلال استثمار هذه المبالغ في إشراكهم في البرامج التدريبية والعملية التي تعدها النقابة بالتعاون مع مدربين مختصين في هذا المجال لإثرائهم في الخبرة والمعرفة العلمية والعملية المميزة .

وحول التأمين الصحي، قال ان النقابة دأبت النقابة لتحقيق أفضل الخدمات المقدمة للزملاء وعائلاتهم ومن هذه الخدمات خدمة التأمين الصحي الذي واكب متطلبات المرحلة حيث بلغ عدد المنتسبين لبرنامج التأمين الصحي الجديد (2765)
وحول المشتريات، ذكر أن النقابة تواكب التطورات المختلفة وذلك على جميع الاختصاصات التكنولوجية وزيادة عدد الزملاء المنتسبين للنقابة حيث تم جديد أجهزة الكمبيوتر في أقسام المالية في النقابة (الصندوق)، كما تم استكمال تأثيث فرع الزرقاء لتقديم أفضل الخدمات النقابية للزملاء المهندسين، واجراء عملية الصيانة العامة للنقابة وتم إعادة دهان النقابة في ألوان عصرية ودهانات متطورة، وتحديث جزء من أثاث النقابة الرئيسية وإضافة بعض الخزائن والمكاتب

وعلى صعيد خدمة الخلويات؛ بين أن عدد المشتركين في هذه الخدمة قرابة (800) مهندس ومهندسة، كما تم ضم عروض جديده مقدمة من شركة أمنية تناسب المنتسبين الى النقابة والشركات الزراعية المحلية ، حيث بلغ عدد الخطوط الفعالة 250 خط مع توزيع أجهزة هواتف متنقلة بأسعار أقل من السوق للمنتفعين من هذا العرض حيث بلغ عدد الأجهزة الموزعة مع الخطوط 250 جهاز . وطرح خدمة الانترنت اللاسيلكي في النقابة وتقديمها للمهندسين حيث لاقى البرنامج رواجا مميزا حيث تم بيع 400 فلاشة انترنت لاسلكي من شركتي زين وأمنية


وحول صندوق التعليم، اشار الى الانتهاء من تعليمات صندوق التعليم للمهندسين الزراعيين وبنائهم والاستعداد لطرحة قريبا جدا .

واشار الى قرض الزواج؛ حيث تم تأسيس صندوق الزواج لغايات تقديم التسهيلات والقروض المادية للمقبلين على الزواج, حيث يتم منح القرض حاليا عبر اتفاقية بين النقابة و البنك الإسلامي لمنح الزملاء المقبلين على الزواج قرض حسن بقيمة 1500 دينار يسدد على 24 شهرا بالتساوي. واستفاد منه, مائة و ستة و ستون (166) زميل و زميلة.